Job Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de batir une carriere aussi unique que vous l'etes. Et grace au volet mondial, au soutien, a la culture inclusive et a la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-memes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY a devenir encore meilleure egalement. Joignez-vous a nous et creez une experience exceptionnelle pour vous-memes et un monde meilleur pour tous.



Nous sommes a la recherche d'un avocat en droit des affaires (fusion et acquisition) qui fera partie de notre equipe juridique et qui travaillera etroitement avec notre equipe de fiscalite transactionnelle. Ce role essentiel est parfait pour un professionnel devoue qui s'epanouit dans un environnement en constante evolution et qui possede une connaissance approfondie du droit des affaires, particulierement dans les domaines du droit des societes et des fusions et acquisitions avec un fort desir de vouloir bien comprendre le volet financier des transactions et des multiples ajustements qui peuvent intervenir au sein d'une transaction.

Principales responsabilites

Participer a la negociation, a la redaction et a la modification de diverses ententes commerciales, y compris, sans s'y limiter, des ententes de non-divulgation, des lettres d'intention, des conventions d'achat d'actions, des conventions d'achat d'actifs, des conventions entres actionnaires complexes et plus encore. Assurer un soutien essentiel dans le cadre d'acquisitions, de la vente d'entreprises et de la reorganisation d'entreprises. Volonte d'apprendre les concepts financiers et comptables lies aux transactions;

Qualifications

De 3 a 5 ans d'experience en droit des affaires, avec une forte preference pour les candidats ayant une expertise en droit des affaires volet fusions et acquisitions et financement d'entreprise Des competences averees en droit des affaires, y compris en negociation et en redaction de contrats La capacite de rester calme et efficace sous pression, de respecter des echeances serrees sans compromettre la qualite Des competences exceptionnelles en resolution de problemes, un raisonnement analytique et de bonnes capacites organisationnelles Une approche de travail motivee et debrouillarde, et capacite d'agir avec autonomie D'excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles, favorisant des conversations claires et efficaces avec les autres membres de l'equipe et les clients Une maitrise redactionnelle de l'anglais et du francais, assurant ainsi une communication claire et concise dans tous les documents et correspondances La capacite de penser de maniere proactive et creative, et d'apprendre et de s'adapter rapidement Une excellente maitrise de la suite Office, notamment Word, PowerPoint, SharePoint et Teams, permettant la creation de documents et la collaboration en equipe de facon efficace et efficiente Ce role comporte des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de remuneration globale appuie notre engagement a instaurer une culture de premier plan axee sur les gens - qui s'articule autour d'equipes hautement performantes - ou tous peuvent realiser leur potentiel et contribuer a batir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivites. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons ete reconnus maintes et maintes fois comme un endroit ou il fait bon travailler.



Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, a laquelle s'ajoutent des journees payees par la Societe afin que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Vous beneficierez egalement :

du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants du secteur; de possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere; de la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d'etre d'EY est de batir un monde meilleur, de creer de la valeur a long terme pour les clients, les gens et la societe et de renforcer la confiance a l'egard des marches financiers.



S'appuyant sur les donnees et la technologie, les equipes diversifiees d'EY presentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients a prosperer, a se transformer et a exercer leurs activites.



Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strategie, de fiscalite ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les equipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles reponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.