Joignez-vous \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe Avjet | TSAS!
Nous sommes une \xc3\xa9quipe de passionn\xc3\xa9s daviation qui vise lexcellence tous les jours! Pr\xc3\xa9sente au Qu\xc3\xa9bec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et \xc3\xa0 Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e dans la distribution en vrac, la mise \xc3\xa0 bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits aupr\xc3\xa8s de compagnies a\xc3\xa9riennes et d\'exploitants d\'a\xc3\xa9ronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualit\xc3\xa9 exceptionnelle de ses services a\xc3\xa9roportuaires.
Vous aurez l\'occasion d\'\xc3\xa9voluer au sein d\'une entreprise qui cultive l\'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fiert\xc3\xa9. Nous vous aiderons \xc3\xa0 progresser et \xc3\xa0 mettre vos comp\xc3\xa9tences \xc3\xa0 contribution d\'une entreprise qui se distingue gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des valeurs humaines.
NOS AVANTAGES

• Programme Passion Voyage: Tous nos employ\xc3\xa9s ont droit \xc3\xa0 une allocation voyage annuelle de 500 $ \xc3\xa0 1 500 $. L\'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d\'avion, d\'h\xc3\xa9bergement, de location de v\xc3\xa9hicule, etc. Le montant de l\'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l\'employ\xc3\xa9, incluant ses parents, enfants et partenaires. Le montant est cumulable pour une p\xc3\xa9riode maximale de trois ans.
• Passes stand-by: Un nombre de passes stand-by Air Transat illimit\xc3\xa9 pour l\'employ\xc3\xa9 et sa famille (conjoint, parents et enfants)
• Remboursement de la formation pour obtenir un permis de conduire classe 3 (certaines conditions sappliquent)

• Assurances collectives compl\xc3\xa8tes (certaines conditions s\'appliquent)
• Programme de REER contributif
• Formation continue
• Remboursement des chaussures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9

• Uniforme de travail fourni
• Service de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine (Dialogue)
• Programme daide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la famille

LES D\xc3\x89FIS DU POSTE

• Respecter les r\xc3\xa8gles, les consignes de s\xc3\xbbret\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des transporteurs a\xc3\xa9riens \xc3\xa9tablies par Transports Canada
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 l\'avitaillement des a\xc3\xa9ronefs
• Analyser et assurer la qualit\xc3\xa9 du carburant apr\xc3\xa8s la r\xc3\xa9ception
• Assurer un service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le professionnel aupr\xc3\xa8s des clients et des membres de l\'\xc3\xa9quipage
• D\xc3\xa9placer ou remorquer les a\xc3\xa9ronefs au besoin
• Assurer l\'inspection m\xc3\xa9canique des camions
• Toute autre t\xc3\xa2che connexe

LES CONDITIONS DEMBAUCHE

• Date dentr\xc3\xa9e en fonction : d\xc3\xa8s que possible

• \xc3\x8atre disponible \xc3\xa0 temps plein (40 heures par semaine)
• Horaire de travail : jour, soir, et fin de semaine
• Pr\xc3\xa9cision : quarts sur appel, occasionnellement
• Bilinguisme (Fran\xc3\xa7ais/Anglais) (un atout)
• Avoir une connaissance de base en informatique
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9ussir le contr\xc3\xb4le de s\xc3\xbbret\xc3\xa9 de Transports Canada et d\'obtenir une carte d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une zone r\xc3\xa9glement\xc3\xa9e (CIZR)
• Lembauche est conditionnelle \xc3\xa0 lenqu\xc3\xaate favorable des v\xc3\xa9rifications criminelles et des r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences positives \xc3\xa0 lemploi
• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne ou un permis de travail valide
• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide de classe 5
• Prime de 2,00$/h pour les personnes d\xc3\xa9tenant un permis de conduire valide classe 3

LE PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• \xc3\x8atre en bonne forme physique
• Avoir un bon esprit d\'\xc3\xa9quipe
• Avoir un bon sens de l\'organisation
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sous pression
• Rigueur et sens des responsabilit\xc3\xa9s
• Bonne capacit\xc3\xa9 d\'adaptation

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOY\xc3\x89S PAS ORDINAIRES!
Le go\xc3\xbbt des d\xc3\xa9fis, lesprit de famille et le travail d\xc3\xa9quipe sont des valeurs qui constituent lessence de notre culture dentreprise.
Le masculin est utilis\xc3\xa9 pour all\xc3\xa9ger le texte, et ce, sans pr\xc3\xa9judice pour la forme f\xc3\xa9minine.