Job Description

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualite, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautes partout dans le monde. Etant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforcons de favoriser un environnement de travail inclusif et axe sur la croissance. Etes-vous pret a donner le meilleur de vous-meme?
Resume des fonctions:
Au sein de l'equipe d'audit interne corporatif de Saputo, nous recherchons actuellement un Auditeur interne principal TI pour participer activement a la planification et a l'execution de mandats dans les domaines cles suivants :Conformite financiere (52-109) - Controles generaux informatiques (ITGC) Audits informatiques (TI) Conversions et mises a niveau d'applications

Vos contributions essentielles:
Realiser des audits ITGC et de conformite financiere 52-109 :
o Planifier et executer les audits avec une supervision minimale ; evaluer les risques, identifier les controles internes, concevoir les procedures d'audit et evaluer l'efficacite des controles.
o Evaluer les techniques d'echantillonnage et de tests, et recommander des ameliorations.
o Documenter et discuter les deficiences avec les responsables des controles, formuler des conclusions, identifier les causes racines et proposer des recommandations d'amelioration.
o Rediger les rapports d'audit detaillant les resultats et constats.
o Effectuer des suivis pour verifier la mise en oeuvre des plans d'action.
o Fournir des mises a jour periodiques au Directeur principal, Audit interne sur l'avancement des travaux.
Participer aux audits de conversion et de mise a niveau d'applications :
o Conseiller l'entreprise sur la conception des controles.
o Suivre l'avancement des projets.
o Realiser des tests sur les conversions et les controles de projet.
o Presenter les resultats et formuler des recommandations.

Soutenir les exigences de reliance de l'audit externe :
o Fournir, au besoin, les resultats et les documents de travail.
o Agir comme premier point de contact pour les questions sur les controles.
Participer a des mandats-conseils : en proposant des recommandations sur la conception ou l'operation des controles afin d'ameliorer l'efficacite du dispositif de controle.
Appuyer le Directeur principal, Audit interne :dans diverses demandes speciales ou ponctuelles de la direction et du comite d'audit, en lien avec la gouvernance, les risques et les controles.
Les qualifications recherchees sont:Baccalaureat en informatique, technologies de l'information, comptabilite ou domaine connexe. Titre professionnel (ou en voie d'obtention) tel que CISA, CISSP, CISM, CRISC, CPA, CIA ou equivalent. Minimum de 4 a 8 ans d'experience en audit ; experience en audit interne, gouvernance TI, cybersecurite et gestion des risques numeriques est un atout. Excellente communication orale et ecrite en francais et en anglais ; l'espagnol est un atout. Bonne comprehension du role de l'audit interne dans l'organisation. Capacite a reconnaitre objectivement les menaces pour les actifs de l'entreprise et a identifier les controles et politiques permettant de les attenuer. Maitrise des normes d'audit reconnues, des procedures et techniques courantes, ainsi que des cadres de gestion des risques ; connaissance generale des normes sectorielles pertinentes est un plus. Connaissance generale des concepts et objectifs de la certification NI 52-109, COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, NIST. Maitrise avancee de Microsoft Word, Excel et PowerPoint ; experience de base en analytique de donnees et outils tels que Power BI est un atout. Connaissance des concepts de base d'un ERP ; connaissance des applications SAP est un plus. Professionnalisme, ethique, proactivite et objectivite. Approche collaborative et inclusive, favorisant l'engagement et la transparence. Capacite a identifier les parties prenantes cles et a developper des relations professionnelles appropriees tout en gardant un esprit critique et objectif. Sens des opportunites d'optimisation des operations de l'entreprise. Sens des responsabilites, capacite a gerer et prioriser la charge de travail dans un environnement en constante evolution, tout en assurant la qualite et le respect des delais. Mobilite requise : deplacements de 5 % a 10 % au Canada et aux Etats-Unis.


Nous soutenons nos employe(e)s et leurs familles en offrant:Salaires competitifs Environnement de travail hybride (possibilite de teletravail 2 jours/semaine) Ententes corporatives avantageuses Gamme complete d'assurances collectives Regime de retraite avec contribution de l'employeur Option d'achat d'actions de l'entreprise REER collectif Programme de sante et mieux-etre au travail Programme d'aide aux employes et a leur famille Produits Saputo a prix preferentiel

Echelle salariale : 78 170 $ - 102 600 $ (+ allocation d'affaires) L'offre salariale varie selon l'experience, la formation, les competences et les qualifications.
Saputo soutient l'equite en emploi et s'engage a promouvoir la diversite et l'inclusion. Nous invitons les candidats de tous horizons a rejoindre notre grande famille.

Cette annee, Saputo celebre 70 ans de passion et de savoir-faire!
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de creme de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d'autres. Que vous soyez specialise dans la fabrication, les operations, la gestion de la chaine d'approvisionnement, les ventes, l'assurance qualite ou toute autre fonction, votre role fait partie integrante de notre succes. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collegues qui se soucient reellement de votre reussite et qui ne menagent aucun effort pour vous aider.
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Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapees. Des accommodements peuvent etre disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de selection.