Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

L'equipe d'audiologie des cliniques externes de pediatrie, en collaboration interdisciplinaire, intervient aupres d'une clientele majoritairement agee de 0 a 7 ans presentant, notamment, une suspicion de perte auditive, des antecedents medicaux pouvant affecter l'audition ou des difficultes de developpement de la communication.


Elle assure l'evaluation auditive complete des enfants, la production d'un rapport et l'emission de recommandations cliniques. L'equipe oriente au besoin vers les partenaires internes et externes pour un suivi medical, orthophonique ou en readaptation, et contribue a la sensibilisation des familles quant a l'importance du depistage et du suivi auditif.


Les audiologistes participent egalement a certaines cliniques specialisees, telles que la clinique de suivi neonatal et la clinique de developpement.

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilite du chef de service, l'audiologiste evalue les fonctions auditives et les habiletes de perception auditive de l'enfant a l'aide de tests specialises adaptes a son age et a ses capacites. Il interprete les resultats, determine un plan d'intervention et en assure la mise en oeuvre dans le but de favoriser le developpement optimal de la communication et du langage.


Par ses activites professionnelles, il contribue au depistage precoce et a la prise en charge des troubles auditifs, intervient aupres de l'enfant et de sa famille pour en expliquer les resultats, les impacts et les recommandations, et collabore avec les differents partenaires du reseau pour assurer une continuite des services.


L'audiologiste travaille dans un contexte interdisciplinaire, en collaboration etroite avec les orthophonistes, les pediatres, les specialistes ORL et les autres intervenants impliques dans le suivi du developpement de l'enfant.


Afin de favoriser l'offre de service, nous offrons un remplacement a temps partiel a raison d'une (1) journee / semaine.


A votre arrivee au sein de l'equipe, nous veillerons a vous offrir tout le support necessaire a l'encadrement de vos fonctions et a votre developpement professionnel.

Choisir les CIUSSS-EMTL c'est...

Acces a un environnement stimulant, a une equipe experimentee et a de nombreuses possibilites de developpement professionnel. Acces a de l'equipement de pointe et a un milieu axe sur les meilleures pratiques. Contribution directe a l'amelioration de la qualite de vie des patients de l'est de Montreal. Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) conges feries et 9.6 journees de maladie pour une annee de travail a temps complet (ou accumules au prorata des journees travaillees pour les employes a temps partiel). Participation, avec l'employeur, a un regime de retraite a prestation determinee assurant un revenu de retraite fiable. Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire). Acces, pour vous et votre famille, a un programme d'aide aux employes gratuit.


Le CIUSSS-EMTL contribue a l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employes. Il travaille continuellement a creer des environnements favorables a l'adoption d'un mode de vie physiquement actif et d'une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs a ses employes.

Qualifications

Detenir une maitrise en audiologie; Etre membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Quebec.

Competences requises:

Orientation vers les partenaires Orientation vers l'amelioration continue Capacite a oeuvrer dans un contexte de transformation Communication


Au CIUSSS de l'Est de l'Ile de Montreal, nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons a contacter Madame Charlene Ouimet a l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.