Job Description

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Unite de recrutement :
Laboratoire du professeur John Stagg - Institut du cancer Rosalind et Morris Goodman
Superviseur :
Professeur John Stagg
Resume du poste :
En tant que chercheur associe au laboratoire du professeur Stagg, le titulaire du poste contribuera a des recherches de pointe dans le domaine de l'immunotherapie contre le cancer, en se concentrant sur l'evaluation preclinique des biotherapies. Le poste exige une expertise averee en cytometrie en flux, en tests immunologiques et en modeles de cancer in vivo, afin de soutenir le developpement et l'execution de projets de recherche translationnelle avec un minimum de supervision.
Duree du contrat : contrat de 6 mois du 14 novembre 2025 au 13 mai 2026Concoit et mene des projets de recherche axes sur l'immunologie sous la direction du superviseur de recherche, y compris des tests precliniques de produits biotherapeutiques dans des modeles de cancer. Dirige l'elaboration de protocoles experimentaux impliquant la cytometrie en flux, les tests immunologiques (par exemple, ELISA, profilage des cytokines) et l'immunologie tumorale. Supervise la collecte de donnees, l'analyse statistique et l'interpretation des reponses immunologiques. Innover et valider de nouvelles methodes immunologiques et techniques analytiques afin d'ameliorer la sensibilite et la specificite de la detection des reponses immunitaires dans les modeles de cancer. Diriger l'analyse d'ensembles de donnees immunologiques complexes et preparer des rapports de recherche complets. Communiquer les resultats par le biais de presentations et de publications evaluees par des pairs. Redige des articles theoriques et methodologiques lies a l'immunologie et a l'immunotherapie du cancer. Contribue a la litterature scientifique et a la documentation interne. Prepare et redige des demandes de subvention axees sur la recherche en immuno-oncologie, y compris des propositions de financement de nouvelles strategies biotherapeutiques.
Garantit l'exactitude et la reproductibilite des resultats experimentaux. Maintient des normes elevees en matiere de pratiques de laboratoire et d'integrite des donnees. Supervise et encadre les assistants de recherche et les etudiants chercheurs.
Dispense des formations sur les techniques immunologiques et la conception experimentale. Gere les taches administratives liees aux projets, notamment l'inventaire, la documentation de conformite et la planification.
Peut effectuer des taches generalement attribuees aux assistants de recherche, en soutenant les efforts plus larges de l'equipe dans le domaine de la recherche translationnelle et du developpement therapeutique.

Formation et experience :
Possede des connaissances specialisees avancees dans le domaine ou la discipline acquises grace a un doctorat en immunologie.
Competences et qualifications supplementaires :Expertise en cytometrie en flux, en tests immunologiques et en essais precliniques de produits biotherapeutiques dans des modeles de cancer.
Connaissance du francais et de l'anglais : L'Universite McGill est une universite anglophone ou la plupart des activites d'enseignement et de recherche sont menees en anglais, ce qui necessite une communication orale et ecrite en anglais. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue a 4 (qualifiant) sur une echelle de 0 a 4.Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et etre dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est base/situe.
Salaire horaire :
$33.96
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
Pavillon des sciences de la vie
Superviseur :
Professeur
Date de debut de l'emploi :
2025-11-14
Date de fin de l'emploi :
2026-05-13
Date limite pour postuler :
2025-11-02
Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employes de recherche de l'Universite McGill (AMURE).L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.