Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Situe dans l'Institut de medecine genomique Victor-Phillip-Dahdaleh de l'Universite McGill, le Centre de genomique et politiques (CGP) est un centre de recherche multidisciplinaire d'envergure internationale ou l'on s'interesse specialement a l'effet que les droits de la personne ont sur la recherche en sciences omiques et sur les autres innovations en sante, tout en soutenant la promotion et la protection de la sante humaine. Le CGP aide les gens de la recherche, du systeme de sante et des organes decisionnels ainsi que les patients du monde entier a surmonter les obstacles juridiques et politiques complexes ou a faire la transition vers les systemes utilisant les megadonnees et l'intelligence artificielle (par exemple), dans le cadre d'une approche ecosystemique comparative et internationale.
L'associe ou associee aux activites professorales contribuera, sous la supervision du Pr Ma'n Zawati ou du Pr Yann Joly, a la coordination d'un travail d'envergure sur l'ethique et les aspects juridiques de projets a grande echelle en genomique, en plus de contribuer a l'elaboration de politiques et de publications pour le CGP. La personne retenue pour ce poste devra venir travailler sur place.
Principales taches et responsabilitesSoutenir les membres de la direction dans la mise en oeuvre et la coordination generale d'un travail a grande echelle sur les aspects ethiques, juridiques et politiques de projets de recherche a grande echelle en genomique (notamment en assistant aux reunions de projet et aux teleconferences, en organisant des ateliers, en remplissant des rapports, etc.) Revoir la litterature sur les aspects juridiques et politiques de la genomique Revoir les documents normatifs provinciaux, nationaux et internationaux Formuler des observations et aider a la preparation et a la redaction de demandes de subventions Preparer et rediger des politiques pour les parties concernees (le public, les membres des corps professionnels, les etablissements de sante, le personnel de recherche, les comites d'ethique de la recherche, etc.) Participer a l'organisation, la distribution et la supervision du travail des assistants de recherche assignes a un projet de recherche, et participer a leur formation Rediger des publications pour des revues scientifiques a comite de lecture Presenter les publications mentionnees ci-dessus dans des forums universitaires canadiens et internationaux Travailler en collaboration avec l'equipe du CGP Executer toute autre activite assignee par la direction

Formation et experience requises
Formation et experienceMaitrise en droit ou en bioethique, ou permis d'exercice du droit delivre par une province canadienne (membre du barreau) Au moins 3 ans d'experience de travail relie a l'ethique, au droit ou aux politiques Experience de travail relie a l'ethique, au droit ou aux politiques en fait d'intelligence artificielle, un atout Experience en gouvernance des donnees ou en politique sur les donnees, un atout

Autres competences et aptitudes
Maitrise de l'anglais et connaissance pratique du francais
Salaire determine en fonction de l'experience de la personne retenueL'Universite McGill s'engage fermement a respecter les principes d'equite et de diversite au sein de sa communaute, tout en valorisant la rigueur et l'excellence academiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et des minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identite de genre, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances necessaires pour interagir au sein de groupes diversifies.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflete des traditions intellectuelles, des methodologies ainsi que des modes de dissemination et de traduction diversifies. Les personnes candidates sont invitees a demontrer la portee de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnait et prend equitablement en consideration l'incidence des conges (p. ex., obligations familiales ou conges pour raisons de sante), qui peuvent entrainer des interruptions ou des ralentissements de carriere. Quiconque pose sa candidature est encourage a signaler tout conge ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifie son parcours de carriere. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d'evaluation equitable du dossier.L'Universite McGill dispose d'un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient egalement a s'assurer que les personnes en situation de handicap recoivent un traitement equitable et puissent pleinement s'integrer a la vie universitaire en ayant a coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les spheres d'activite de l'Universite, conformement aux politiques et procedures relatives aux amenagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains amenagements pour soumettre leur candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler; veuillez noter que conformement aux exigences de l'immigration canadienne, la priorite sera toutefois accordee aux personnes detenant la citoyennete canadienne ainsi que le statut de la residence permanente.