Job Description

Le (la) titulaire de ce poste travaille en etroite collaboration avec la clientele en peinture commerciale pour determiner les besoins, repondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont egalement tenu(e)s de resoudre rapidement toute preoccupation de la clientele et d'assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caracteristiques des produits et de maintenir les normes de qualite et les normes visuelles elevees des produits et du magasin.
La personne selectionnee pour ce poste sera amenee a travailler au magasin no 8937 situe au : 8160 DU CREUSOT, MONTREAL, QC H1P 2A4

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d'inspirer et d'ameliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revetements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus resistants. Vos competences, votre talent et votre passion donnent vie a cet objectif, et permettent a nos clients et a notre entreprise d'obtenir d'excellents resultats.



La stabilite, la croissance et la volonte de Sherwin-Williams sont autant de possibilites pour ses employes. Notre reussite depend de nos employes et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :



votre vie...en vous offrant des recompenses, des avantages sociaux et de la flexibilite afin d'ameliorer votre sante et votre bien-etre

votre carriere...en vous offrant la possibilite d'apprendre, de developper de nouvelles competences et de realiser votre plein potentiel

vos relations professionnelles...en creant une equipe inclusive et en nous engageant a l'egard de notre communaute et de la communaute internationale

Tout est la pour que ... nous puissions Realiser Votre

Potentiel

ensemble



Chez Sherwin-Williams, l'une de nos priorites est d'aider nos employe(e)s et leur famille a vivre plus sainement, a economiser plus intelligemment et a se sentir mieux. Cela se traduit d'abord par une vaste gamme d'avantages sociaux de classe mondiale, concus pour vous. De la retraite aux soins de sante, en passant par le bien-etre total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description generale des avantages sociaux offerts a l'adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d'avantages sociaux auxquelles vous pourriez etre admissible si vous etes embauche en tant qu'employe de Sherwin-Williams.



L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procedure a suivre pour commencer?

Etape 1 - Soumettre une demande d'emploi en ligne



Reperez le ou les poste(s) qui vous interessent figurant a notre page des Carrieres, a l'adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/

Consacrez 15 minutes a la creation de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements detailles pour les soumettre aupres de l'un de nos partenaires de sites d'emploi.



Etape 2 - Entrevue virtuelle



Apres avoir evalue les demandes soumises, les candidat(e)s selectionne(e)s seront invite(e)s a passer une entrevue video numerique par l'intermediaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L'entretien comprendra quelques questions comportementales.


Vous aurez la possibilite d'enregistrer et de realiser votre entrevue video a n'importe quel moment et a partir de n'importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue video selon votre propre horaire, nous exigeons que cette etape soit completee dans les sept jours suivant la reception d'une invitation.



Etape 3 - Entrevue en magasin



Votre entrevue video est etudiee par un membre de notre equipe chargee du recrutement et les candidats retenus seront convies a rencontrer les membres de notre equipe dans un magasin, dans une succursale specialisee dans la vente en gros, dans un etablissement de revetement de sol ou dans un centre de service de livraison.



Les decisions en matiere de remuneration dependent des faits et des circonstances propres a chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la remuneration reelle a l'interieur de la fourchette salariale indiquee. La fourchette salariale indiquee pour ce poste tient compte d'un large eventail de facteurs non discriminatoires pris en consideration dans les decisions de remuneration, notamment la situation geographique, l'ensemble des competences, l'experience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d'autres besoins de l'entreprise et de l'organisation.



L'echelle salariale, les autres remunerations et les avantages sociaux indiques sont exacts a la date de publication du present avis. La Societe se reserve le droit de modifier ces informations a tout moment, avec ou sans preavis, dans le respect de la legislation en vigueur.



Sherwin-Williams est fiere d'etre un employeur souscrivant au principe d'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour l'emploi sans discrimination fondee sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite sexuelle, l'origine nationale, le statut protege d'ancien combattant, un handicap, l'age, la grossesse, l'information genetique, la croyance, l'etat matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.



Veuillez noter que les membres de l'equipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais a un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numero d'identite nationale, la date de naissance ou le numero de compte bancaire au cours du processus de candidature.

Assurer un niveau eleve de satisfaction de la clientele grace a un service des ventes d'excellente qualite Aider la clientele en personne et au telephone en determinant les besoins et en presentant des produits et services adequats Etablir des relations de confiance productives avec la clientele grossiste Traiter les transactions de vente avec precision et conformement aux politiques et procedures Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle Tenir a jour des dossiers et des formules de travail precis Retirer les produits appropries du plancher de vente ou de l'entrepot Ajouter les teintes et melanger les produits, au besoin, selon les specifications du client Placer les produits sur les tablettes et installer les presentoirs Nettoyer l'equipement du magasin Charger/decharger les camions de livraison Aider a effectuer les livraisons, au besoin Maintenir les zones assignees garnies et presentables Se tenir au courant des produits offerts et presenter les options disponibles Se conformer aux procedures de controle de l'inventaire Suggerer des facons d'ameliorer les ventes

Exigences minimales :

Doit etre age(e) d'au moins dix-sept (17) ans Doit etre legalement autorise(e) a travailler dans le pays d'emploi Doit posseder un permis de conduire valide et sans restriction Doit etre capable de recuperer du materiel des etageres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu'a 23 kg (50 lb), parfois jusqu'a 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable Capacite de lire, d'ecrire, de comprendre et de communiquer en francais

Qualifications privilegiees :

Detenir un diplome d'etudes secondaires ou un certificat de formation generale des adultes Avoir au moins un (1) an d'experience dans un poste de livraison, de vente au detail ou de service clientele Avoir une experience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes Avoir une experience de travail dans l'utilisation d'equipement de teinture et de melange * Capacite de lire, d'ecrire, de comprendre et de communiquer dans plus d'une langue