En tant que membre cle de l'equipe Banque privee, l'associe, Banque privee est responsable d'offrir une Experience client superieure en repondant aux demandes de service par courriel ou par telephone et en cernant les besoins non satisfaits des clients au moyen d'une demarche exploratoire durant les interactions quotidiennes avec ceux-ci. Vous assurerez egalement l'habilitation numerique des clients pour qu'ils puissent interagir avec RBC par le mode de prestation de leur choix.
Responsabilites
Agir comme expert des services bancaires courants, specialise dans l'offre du privilege carte noire grace a la prestation d'un service et d'un soutien de grande qualite, a l'excellence des services transactionnels, a l'habilitation numerique et a la recherche d'occasions.
En tant que membre de l'equipe d'associes, Banque privee, offrir une experience personnalisee a tous les clients de Banque privee qui transmettent une demande de service en personne, par courriel ou par telephone.
Repondre aux preoccupations des clients avec professionnalisme, rapidite et precision, au premier point de contact.
Exploiter au maximum les outils technologiques et assurer l'habilitation numerique des clients pour qu'ils puissent interagir avec RBC par le mode de prestation de leur choix.
Ce qu'il faut pour reussir
Exigences
Au moins deux a trois ans d'experience en services bancaires
Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous devrez servir une clientele francophone et anglophone.
Solide connaissance pratique de la suite Microsoft Office
Competences manifestes pour le service a la clientele
Grand sens de l'organisation
Competences souhaitees
Reussite du cours Fonds d'investissement au Canada (FIC) ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (CCVM)
Etudes postsecondaires en commerce ou en administration des affaires
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.
Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, une remuneration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion
Occasion d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable
Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration
Occasions de relever des defis
Possibilites d'exercer progressivement des responsabilites plus importantes
Competences professionnelles
Details supplementaires de l'emploi
Adresse
:
4 CAR WESTMOUNT:WESTMOUNT
Ville
:
Westmount
Pays
:
Canada
Nombre d'heures de travail par semaine:
37.5
Type d'emploi:
temps plein
Secteur d'activite :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Regulier
Type d'echelle salariale:
Salarie
Date d'affichage
2025-08-29
Date limite des candidatures
2025-09-12
Remarque
Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus
Inclusion et equite en matiere d'emploi
A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.
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