Job Description

Titre du poste :

Assistant-gerant aire de vente A10

Type de poste :

Permanent

Numero de la demande :

42885

Banniere :

Super C

Statut :

Temps plein

Super C Baie Saint-Paul

Lieu:

971 Boulevard Mgr de Laval, Baie-Saint-Paul, QC, G3Z 2W3

Nombre d'heures

: 40h par semaine

Quarts de travail

: Jour, soir et fin de semaine



Etes-vous passionnee par la gestion des rayons et pret a dynamiser une equipe motivee? Chez Super C, nous cherchons une Assistante gerante du rayon de l'aire de vente, enthousiaste et innovante, pour injecter une nouvelle energie a notre section de vente! Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avez un talent pour organiser des presentations attractives et bien fournies, cette opportunite est faite pour vous. Rejoignez-nous pour offrir a nos clients une experience de magasinage incomparable tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualite exceptionnels.

Ce que nous avons a vous offrir :

Possibilites d'avancement dans l'entreprise

Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele

Paie hebdomadaire

Vos responsabilites en tant qu'Assistante gerante de l'aire de vente :

Assiste lela gerante dans la planification et la coordination des activites de son departement de facon a atteindre les objectifs de vente et de rentabilite fixes par lela directeurrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.

S'assure que le magasin soit pret a recevoir la clientele tant a l'egard de la quantite de marchandises, a l'etiquetage des produits, a la rotation des denrees perissables qu'aux commandes de produits manquants.

Doit etre en mesure d'effectuer les commandes du departement aire de vente.

Seconde lela gerante de departement dans la gestion des employees.

Voit a l'accueil, la formation et le suivi de son personnel avec l'accord de sonsa superieure.

Remplace lela gerante de departement lorsqu'ilelle est absente.

Exigences :

Secondaire V ou l'equivalent

5 ans d'experience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistante gerante

Connaissance du systeme des caisses

Competences recherchees :

Gestion de la performance de ses employees

Orientation vers un travail/service de qualite

Prise de decisions

Gestion d'equipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Maitrise de soi

Capacite a s'adapter

Gestion des priorites.

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.