Job Description

Joignez-vous a un magasin qui appartient a des pharmaciens-proprietaires afin d'aider a fournir des services dans le domaine de la sante, de la beaute et de la commodite dans votre collectivite et a placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

RECAPITULATIF :

Soutenir le gerant du magasin (GM) en matiere de gestion des ressources humaines, physiques et financieres du magasin afin d'assurer l'atteinte des objectifs du magasin en mettant l'accent sur l'amelioration du flot des produits de l'entrepot vers la surface de vente.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l'experience de magasinage des clients, faire affluer la clientele et avoir une incidence positive sur la rentabilite du magasin. Collaborer avec l'equipe de gestion pour s'assurer que les normes du magasin sont appliquees en tout temps et en tout lieu, y compris dans l'entrepot. Aider a gerer, en collaboration avec le GM, la planification de la main-d'oeuvre, et tirer parti du systeme de gestion de la main-d'oeuvre Workforce Management (WFM) pour maximiser la productivite de la main-d'oeuvre. S'assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l'entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matiere de ressources humaines. Aider a l'embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l'embauche pour tous les departements, a l'exception de la pharmacie. Veiller a l'administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure. Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ETRE.

COMPETENCES :

Planification, jugement et prise de decision. Planifier et preparer la gestion des stocks. Faire preuve de jugement et prendre de bonnes decisions pour controler les depenses. Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu'assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel. Faire preuve de competences efficaces de gestion du temps. Etre capable de hierarchiser rapidement les activites selon leur priorite en reponse a des initiatives changeantes. Faire preuve de competences efficaces en organisation et en planification.

EXPERIENCE :

Posseder une experience anterieure en commerce de detail. Posseder la capacite eprouvee a faire avancer les affaires, a mener par l'exemple et a soutenir les programmes de l'entreprise. Travailler efficacement avec l'equipe de gestion. Posseder d'excellentes aptitudes pour l'encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications. Posseder un solide sens des affaires et des finances. Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL


J2WFSM

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?

Vous travaillerez pour un proprietaire d'entreprise locale tout en beneficiant du soutien d'une solide marque de commerce de detail. Vous beneficierez du Programme d'achat des employes, d'horaires souples et varies, d'une remuneration concurrentielle et de possibilites d'apprentissage en ligne par l'intermediaire de l'Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d'autres facons de vous occuper de vos patients, de vos collegues, des clients et des membres de la collectivite.

Type d'emploi

:

Temps plein

Type de Role:

Poste regulier
Les pharmaciens-proprietaires du reseau Pharmaprix considerent la diversite canadienne comme une occasion de mieux servir leur communaute, et s'efforcent de refleter cette diversite culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles a la demande des candidats et des employes handicapes au besoin.


En outre, nous croyons que la conformite aux lois consiste a faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.


#FR


#FS #SDMR #QC