Job Description

Assistante-animatrice sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e ou assistant-animateur sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 (arts, sciences, sports)
Organisation Arrondissement de Saint-Laurent - Direction de la culture, des sports, des loisirs et du d\xc3\xa9veloppement social - Section des loisirs et du d\xc3\xa9veloppement communautaire
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Banque d\'heures
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 9 mars au 23 avril 2023
Salaire

Taux horaire: 17,17 $ | Groupe de traitement : 12-150
Une prime de 10 % est accord\xc3\xa9e pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi : Emploi \xc3\xa9tudiant - Emploi d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 - Emploi saisonnier- Sauveteur

P\xc3\xa9riode d\'embauche: Du 12 mai au 27 ao\xc3\xbbt 2023

Horaire :

Du 12 mai au 23 juin : Vous devez \xc3\xaatre disponible pour assister \xc3\xa0 des formations et des r\xc3\xa9unions qui se tiendront les soirs ou les fins de semaine.
Vendredi 12 mai : 18 h \xc3\xa0 19 h
Vendredi 2 juin : 17 h 30 \xc3\xa0 21 h 30
Samedi 3 juin : 7 h \xc3\xa0 21 h
Dimanche 11 juin : 8 h 30 \xc3\xa0 16 h 30

Du 26 juin au 18 ao\xc3\xbbt :
Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8 h 30 \xc3\xa0 16 h 30.

Du 19 au 27 ao\xc3\xbbt : Vous devez \xc3\xaatre disponible pour les activit\xc3\xa9s de fin de saison.

Adresse : Centre de loisirs de Saint-Laurent (1375, rue Grenet)
Complexe sportif de Saint-Laurent (2385, boul. Thimens)
Biblioth\xc3\xa8que du Bois\xc3\xa9 (2727, boul. Thimens)

NOTRE OFFRE

L\'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximit\xc3\xa9 de qualit\xc3\xa9 sup\xc3\xa9rieure et adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 une population de plus de 100 000 citoyens, dont pr\xc3\xa8s de la moiti\xc3\xa9 est multiculturelle. Tout en \xc3\xa9tant une destination de choix pour les familles d\'ici et d\'ailleurs, l\'arrondissement de Saint-Laurent offre un cadre de vie adapt\xc3\xa9 aux besoins des citoyens et met en place une programmation vari\xc3\xa9e et de qualit\xc3\xa9.

Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 ses programmes de camp de jour et de terrains de jeux, Saint-Laurent accueille chaque ann\xc3\xa9e plus de 1000 jeunes de 5 \xc3\xa0 16 ans. Dynamique et cr\xc3\xa9ative, l\'\xc3\xa9quipe d\'animation se surpasse d\'ann\xc3\xa9e en ann\xc3\xa9e afin de faire vivre un \xc3\xa9t\xc3\xa9 inoubliable \xc3\xa0 tous les enfants.

Votre mandat :

Le travail consiste \xc3\xa0 animer et encadrer les groupes de jeunes participant aux diff\xc3\xa9rents camps de jour (voir ci-apr\xc3\xa8s la liste des camps sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et leurs particularit\xc3\xa9s). La personne titulaire est \xc3\xa9galement tenue de maintenir le bon ordre durant les activit\xc3\xa9s et de dispenser les premiers soins en cas d\'accident.

Camp artistique

Animation et encadrement des enfants de 7 \xc3\xa0 12 ans; initiation des enfants \xc3\xa0 l\'activit\xc3\xa9 artistique (ex. cirque, th\xc3\xa9\xc3\xa2tre, arts visuels, litt\xc3\xa9rature, musique, danse, etc.)

Camp scientifique

Animation et encadrement des enfants de 7 \xc3\xa0 12 ans; initiation des enfants \xc3\xa0 l\'univers des sciences (biodiver-sit\xc3\xa9, exp\xc3\xa9riences scientifiques, etc.)

Camp sportif

Animation et encadrement des enfants de 7 \xc3\xa0 12 ans pour les activit\xc3\xa9s sportives (athl\xc3\xa9tisme, arts martiaux, soccer, etc.)

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

- Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires (DES) \xc3\xa0 la date d\'embauche.

- Cours pertinents dans un domaine connexe selon la sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9 du camp.

- Trois (3) mois d\'exp\xc3\xa9rience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l\'emploi tel que l\'animation et l\'encadrement de groupes de jeunes.

- Certificat valide de secourisme et de RCR d\'un organisme reconnu.

- Connaissance de la langue anglaise parl\xc3\xa9e (niveau fonctionnel).

- Connaissance des techniques d\'animation.

- Connaissance du domaine d\'activit\xc3\xa9 du camp sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9.

- NB : Vous devrez t\xc3\xa9l\xc3\xa9charger une copie de vos dipl\xc3\xb4mes, \xc3\xa9quivalences ou cartes d\'accr\xc3\xa9ditation (ou une preuve d\'inscription si la carte est en voie d\'obtention) lors de la postulation en ligne.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 saint-laurentrh@montreal.ca en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al