Job Description

L\'arrondissement de Verdun vise \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins de la population dans ses diff\xc3\xa9rents volets d\'activit\xc3\xa9s et travaille quotidiennement \xc3\xa0 offrir aux citoyennes et citoyens des services de grande qualit\xc3\xa9. La collaboration de nombreux organismes \xc3\xa0 vocation sportive contribue \xc3\xa0 dynamiser, bonifier et multiplier l\'offre d\'activit\xc3\xa9s. La population se voit ainsi offrir une importante diversit\xc3\xa9 d\'activit\xc3\xa9s.

Votre mandat

Vous effectuez diverses t\xc3\xa2ches de nature administrative ou op\xc3\xa9rationnelle afin de supporter les professionnels en sports, loisirs et d\xc3\xa9veloppement social dans la planification, l\'organisation et la r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s relatives \xc3\xa0 votre domaine. Vous faites \xc3\xa9galement la tourn\xc3\xa9e des installations et des camps de jour pour vous assurer du respect des protocoles d\'entente et signaler toute d\xc3\xa9rogation. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous :

• assistez les professionnels dans la planification, la gestion et l\'\xc3\xa9valuation de l\'offre de services en r\xc3\xa9gie et en partenariat;
• donnez aux citoyens et organismes des informations reli\xc3\xa9es aux activit\xc3\xa9s de votre secteur ou les r\xc3\xa9f\xc3\xa9rez au responsable concern\xc3\xa9;
• assistez, \xc3\xa0 la demande de votre sup\xc3\xa9rieur, \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions de conseils d\'administration des organismes ou \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions de concertation;
• coordonnez l\'utilisation des locaux et assurez que les \xc3\xa9quipements n\xc3\xa9cessaires soient mis \xc3\xa0 la disposition des usagers;
• r\xc3\xa9digez les rapports mensuels de fr\xc3\xa9quentation, d\'utilisation, d\'inscriptions, d\'accident ou autres.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales en loisirs ou dans les sports
• 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en organisation, planification et coordination d\'activit\xc3\xa9s sportives ou de loisirs
• Certificat de secourisme g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral et RCR de niveau C et DEA, valide (dur\xc3\xa9e totale de 16 heures et octroy\xc3\xa9 par un organisme reconnu)
• Connaissance des organismes sportifs ou de loisirs et des programmes en sports et loisirs, un atout
• Permis de conduire classe 5

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al