Job Description

Titre d'emploi

Assistant(e) intervention loisirs

Organisation

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division des sports et des loisirs

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 22 au 29 aout 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 50 441 $ a 62 731 $ | Groupe de traitement : 12-27EP

Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:

35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins operationnels (jour, soir, fin de semaine)

Adresse:

555, rue Chabanel Ouest, H2N 1G6

Ce processus vise a pourvoir 3 postes (64200, 64272 et 64871) pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville, en collaboration avec ses partenaires et la population, travaille a creer un milieu de vie toujours plus accueillant, dynamique, securitaire et durable. D'ailleurs, c'est par la mise en oeuvre de services et d'activites sportives et de loisirs que l'arrondissement favorise un milieu de vie sain et de qualite.

Votre mandat

Vous effectuez diverses taches de nature administrative ou operationnelle afin de supporter l'equipe en sports et loisirs dans la planification, l'organisation et la realisation des activites relatives a votre domaine. Vous faites egalement la tournee des installations et des activites pour vous assurer du respect des protocoles d'entente et signaler toute derogation. Plus specifiquement, vous :

assistez l'agente ou l'agent de developpement dans la planification, la gestion et l'evaluation de l'offre de services en regie et en partenariat; assistez, a la demande de votre superieur, a des reunions de conseils d'administration des organismes ou a des reunions de concertation; donnez a la population et aux organismes des informations reliees aux activites de votre secteur ou les referez a la personne concernee; coordonnez l'utilisation des locaux et assurez que les equipements necessaires soient mis a la disposition des personnes requerantes; redigez les rapports mensuels de frequentation, d'utilisation, d'inscriptions, d'accident ou autres.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en loisirs, en action culturelle ou dans les sports 2 annees d'experience en organisation, planification et coordination d'activites de loisirs ou sportives Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu) Habilete a organiser efficacement son travail, a gerer les priorites et a respecter les echeances Connaissance de l'application Ludik, souhaitable Permis de conduire classe 5, un atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!