Job Description

Titre du poste :

Assistante Gerante Viandes

Type de poste :

Permanent

Numero de la demande :

43152

Banniere :

Super C

Statut :

Temps plein

Super C Val D'Or

Lieu:

1818 3e Avenue, Val-d'Or

Nombre d'heures

:

40h par semaine

Quarts de travail

:

Jour, soir et fin de semaine



Vous aimez les produits carnes et souhaitez contribuer a offrir la meilleure qualite a nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistante gerante du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister lela gerante pour maintenir un departement toujours bien approvisionne, propre et respectant nos normes de qualite elevees. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous une ambassadeurrice aupres de notre clientele, les aidant a trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du detail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunite est faite pour vous. Rejoignez notre equipe et contribuez a offrir une experience de magasinage exceptionnelle a tous nos clients!

Ce que nous avons a vous offrir :

Regime de retraite avantageux; Salaire concurrentiel selon l'experience; Bonification annuelle; Programme d'assurances collectives personnel et familial; Possibilites d'avancement dans l'entreprise; Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele; Paie hebdomadaire.

Vos responsabilites en tant qu'Assistante gerante viande :

Assiste lela gerante dans la planification et la coordination des activites du departement de facon a atteindre les objectifs de vente et de rentabilite fixes par lela directeurtrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; Assiste lela gerante dans la gestion des employees; Remplace lela gerante lorsqu'ilelle est absente; Doit etre en mesure d'effectuer les commandes et les achats du departement; Verifie la conformite des factures avec les bons de livraison et voit a la reception des marchandises; S'assure que le magasin est pret a recevoir la clientele tant a l'egard de la quantite de marchandises, a la presentation des etalages de viandes, a la rotation des stocks; S'assure du pret-aux-affaires du departement; Voit a ce que l'etiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse a lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire; Assure la fraicheur des produits du departement et ce, en tout temps; S'assure du respect de la mise en marche des planogrammes; Doit etre en mesure de faire les cedules de travail des employees; S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et securite au travail; Participe a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employees.

Exigences :

Sec V ou l'equivalent; 3 ans d'experience a titre de boucherere .

Competences recherchees :

Gestion de la performance de ses employees; Orientation vers un travail/service de qualite; Prise de decisions; Communication interpersonnelle; Motivation; Autonomie; Capacite a s'adapter; Gestion des priorites.

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.