Job Description

Assistant(e) gerant(e) | Pilgrim Place Montreal Trust

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Avez-vous ce qu'il faut pour vous joindre a cette entreprise familiale dynamique et inspirante dans la prochaine etape de son parcours ?

Le candidat ideal doit etre un joueur d'equipe avec une forte mentalite axee sur les ventes et les clients. Nous recherchons idealement quelqu'un qui est proactif et qui prend des initiatives. Nous attendons du candidat qu'il ait une experience et des competences dans les domaines de la vente, de la mise en marche, de la gestion des stocks, de la formation et du recrutement. Nous sommes une entreprise au rythme rapide et en constante evolution, qui cherche constamment a innover et a s'adapter au nouveau paysage de la vente au detail. Etes-vous pret a rejoindre l'aventure?

Qualifications cles

Competences exceptionnelles en matiere de communication, tant ecrite qu'orale, en francais 2+ ans d'experience dans un role de gestion, de preference dans l'environnement de la vente au detail de la mode. Capacite a organiser et a gerer efficacement les stocks. Capacite a commercialiser le magasin en fonction des besoins des clients et des normes visuelles. Experience averee dans la formation et le developpement d'une equipe. Capacite prouvee a atteindre les objectifs commerciaux en obtenant des resultats par le biais de l'equipe du magasin. Flexibilite pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine, en fonction des besoins des clients et de l'entreprise. Capacite d'adaptation dans un environnement changeant. Excellentes competences en matiere de gestion du temps et des priorites

Responsabilites principales :

Utiliser le programme Pilgrim Connect pour atteindre et depasser les objectifs de vente. Utiliser le programme Signature Pilgrim pour promouvoir une experience client optimale. Agir en tant qu'ambassadeur de PILGRIM en comprenant les valeurs et l'histoire de l'entreprise. S'assurer que le magasin est configure de maniere optimale pour une experience client exceptionnelle. Utiliser la cartographie financiere pour prendre des decisions et apporter des modifications au merchandising. Maintenir un controle strict des stocks, de l'argent et des autres actifs de PILGRIM. Veillez a ce que les niveaux de stock soient exacts et maintenez une perte de stocks inferieure a 1% par an. Optimiser l'organisation du magasin pour que le reapprovisionnement soit rapide et precis. Vous serez responsable de l'etablissement d'un plan de developpement personnalise pour chaque membre de l'equipe de votre magasin. Utiliser et creer des concours qui augmenteront les indicateurs cles de performance du magasin et la motivation de l'equipe. S'assurer que les promotions, les normes de marchandisage visuel et les demarques sont conformes aux normes de PILGRIM. Proteger et securiser les actifs de PILGRIM en sensibilisant et en encadrant le personnel.

Salaire et avantages :

Salaire de base a partir de 43,500$ par an. Commission de 2% sur toutes les ventes personnelles. (moyenne actuelle $6,760 par an) Genereux bonus mensuel base sur la performance du magasin. ($9,100 par an) Rabais d'employe de 50 % sur le prix de detail. Allocation trimestrielle pour les bijoux.

A propos de Pilgrim

L'histoire de Pilgrim a debute dans la ville culturelle et ancestrale d'Arhus, au Danemark, pendant l'ete 1983, lorsque la designer Annemette Markvad prit sa passion pour le minimalisme, l'art, la musique et les gens et la transmit dans une collection de bijoux fabriques a la main, qu'elle vendit dans des festivals de musique partout dans la Scandinavie et en Allemagne.

Aujourd'hui, cette tradition familiale de bijoux faits a la main et avec amour continue au Canada grace a une equipe de Montrealais passionnes qui partagent la vision et les valeurs d'Annemette.

NOTRE MISSION

Celebrer le caractere unique de chaque individu par la decouverte de soi grace a nos bijoux, nos montres et lunettes de soleil. Accessibles et de qualites, nos produits sont fabriques avec coeur et a la main.

Nos Valeurs Fondamentales

INTEGRITE

Pour nous, poser le bon geste, meme lorsque personne ne regarde, fait partie de notre ADN. Nous sommes guides par des principes moraux et ethiques ; tels que le respect, l'honnetete et la confiance. Nous nous efforcons d'offrir le meilleur rendement a nos partenaires, collegues et clients. Nous respectons nos engagements. Nos communications sont simples et vraies. Notre parole est unique, sans detours et a la hauteur de nos engagements.

COEUR

Vendre est une affaire de coeur, nous connectons avec nos clients et nos partenaires avec emotion. Passion et charisme sont a l'avant-scene de notre travail quotidien. Nous honorons les talents, les interets et les qualites uniques de chaque membre de l'equipe. Notre amour pour les bijoux, les montres et les lunettes de soleil transcende tout ce que nous entreprenons.

COMMUNAUTE

Nous sommes une communaute. Notre estime pour nos collegues est perceptible. Nous travaillons ensemble vers un bien commun. Nous creons une culture inclusive ou chacun se sent le bienvenu.

RESPONSABILITE

Nous sommes responsables et respectons nos engagements. Nous prenons l'initiative de creer des possibilites de croissance personnelle et nous nous soucions du resultat de notre travail. Notre devouement, envers notre clientele et collegues, demontre que nous sommes de confiance quant a nos engagements.

INNOVATION

Toujours en quete de perspectives diverses et de solutions creatives, nous nous mettons au defi de trouver de nouvelles facons de depasser les attentes de notre equipe, de nos clients et partenaires. Nous visons l'innovation, non seulement dans notre developpement, mais aussi dans la maniere dont nous abordons tous les aspects de notre entreprise.

PLAISIR

Nous croyons que l'humour et le rire sont importants dans la vie. Par consequent, nous creons un environnement ou tout le monde s'amuse, se sent connecte et celebre nos realisations. Nous sommes fiers de notre travail et aimons le faire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 43600,00$ a 57360,00$ par an

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

gestion: 2ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel