Job Description

A titre d'Assistant gerant de navire, vous serez responsable de soutenir et de superviser les equipes de gestionnaires pour assurer leur performance, conformement aux axes strategiques de l'entreprise (SQCDME), tout en offrant un support operationnel au Gerant de navire.



Plus specifiquement, vous aurez a :

1. Sante, securite et environnement (SSE)

Soutenir le Gerant de navire dans la promotion et le maintien d'une forte culture de SST. Participer activement aux reunions mensuelles de sante et securite. Contribuer au suivi des indicateurs de SST et collaborer a la mise en place de mesures correctives en cas d'ecart. Veiller a la conformite des pratiques environnementales avec les normes en vigueur. Mener les enquetes de SST, ou y participer, au besoin.

2. Qualite

Participer a la validation de la qualite des travaux realises sur le projet. Appuyer les gestionnaires dans l'integration des exigences de qualite dans la planification et l'execution des travaux. Contribuer a l'analyse des non-conformites et a la mise en place de solutions durables. Collaborer avec le departement du controle de la qualite pour assurer le respect des normes.

3. Couts, production et performance

Appuyer le Gerant de navire dans le respect du budget et dans le suivi rigoureux de ce dernier. Gerer les rapports de production hebdomadaires (SQCDME, SPI, CPI) et aider a l'analyse des ecarts. Participer a l'elaboration des plans d'action pour corriger les ecarts de performance. Collaborer a la gestion du materiel et de l'equipement necessaires a la realisation du projet. Aider a la verification des informations figurant sur les bons de travail pour assurer leur conformite.

4. Coordination et leadership

Assister le Gerant de navire dans la supervision des gestionnaires pour assurer la performance globale du projet. Relayer efficacement les plans d'action aux chefs de zone et suivre leur execution. Participer a la preparation et a l'animation des reunions quotidiennes et hebdomadaires avec les intervenants. Aider a la resolution des conflits entre gestionnaires et favoriser la coactivite au sein de l'equipe. Participer aux initiatives d'amelioration continue. Soutenir le Gerant de navire dans la gestion des relations de travail au sein de l'equipe.

5. Alignement strategique et communication

Participer aux reunions d'equipe de niveau 3 (T3), aux reunions des gerants, aux suivis quotidiens avec le Directeur de production et aux reunions hebdomadaires de projet. Maintenir un lien fonctionnel avec le Gerant de navire, les chefs de zone ainsi que les departements du controle de la qualite, des projets, de la SST/ENV et des ressources humaines. Contribuer a la diffusion de la culture de travail de Davie aupres des gestionnaires.

Exigences

Education postsecondaire dans une discipline pertinente. Experience de cinq (5) ans dans un environnement industriel. Experience de cinq (5) ans ou plus en gestion de personnel. Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). Maitrise de l'anglais a un niveau intermediaire (ecrit et oral). Ce niveau d'anglais est requis pour ce poste, car le titulaire sera amene a interagir avec nos clients anglophones. Experience dans un environnement syndique. Reussite du processus d'enquete et d'obtention de l'attestation de securite exigee dans le cadre du Programme de securite des contrats du gouvernement federal.

Fonde en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et reparons des navires specialises et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.


Travailler chez Davie, c'est vivre l'immensite au quotidien et prendre part a une aventure ou chaque projet aboutit a une oeuvre monumentale. C'est relever des defis de taille avec determination, creativite et passion.


Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierte. Il ne s'agit pas seulement de mener des projets d'envergure, mais aussi de repousser les limites et d'innover pour realiser quelque chose de bien plus grand que soi.


Chez Davie,

on ose le grandiose

!