Job Description

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser une entreprise d'un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du developpement et de la strategie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous decouvrirez toutes les activites, tous les clients et toute la strategie interne, ce qui vous permettra de comprendre le role important que vous jouerez dans le cadre du succes de l'equipe. Vous augmenterez la part de marche de l'entreprise en vendant des produits a des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d'autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualite.






Notre experience de formation vous offre toutes les competences necessaires pour mener une carriere fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Apres avoir termine le programme de formation, vous pouvez profiter d'une trajectoire professionnelle avec un debut clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez faconner votre avenir!





Les avantages pour vous :


Possibilites de carriere illimitees


Ce programme structure vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre developpement






Perfectionnement des competences de leadership


Vous developperez les bases necessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation


Nous vous apprendrons a exceller dans les domaines du service clientele, des ventes et du marketing, des finances et des operations






Reseautage professionnel


Vous vous impliquerez egalement dans la communaute et etablirez des relations essentielles a la croissance de notre entreprise et a votre reussite


At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:



Life ... with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being


Career ... with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution


Connection ... with an inclusive team and commitment to our own and broader communities


It's all here for you... let's Create Your

Possible

At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute-it matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on "Candidates" to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee.



This posting is for an existing vacancy.



Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled.



The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.



Sherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract.



Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.

Completer la formation conformement au programme etabli Soutenir les strategies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilite Assurer un niveau eleve de satisfaction des clients grace a un service d'excellente qualite Developper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients Etablir des relations positives avec les clients de gros et de detail Effectuer l'administration du magasin Assurer le respect des politiques et des procedures, notamment en matiere de securite, de prevention des pertes et de surete Maintenir l'etat exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les presentoirs de vente Soutenir la formation et le developpement des employes, la gestion du rendement et les mesures correctives Repondre aux plaintes des clients ou des employes et les resoudre Travailler en partenariat avec le gerant de magasin pour effectuer des visites de vente a l'exterieur afin d'accroitre la part de marche

Exigences minimales :

Doit etre age d'au moins dix-huit (18) ans Etre legalement autorise a travailler dans le pays d'emploi Avoir un permis de conduire valide et sans restriction Doit avoir au moins un diplome d'etudes secondaires ou une equivalence Doit etre capable de recuperer du materiel des etageres et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu'a 23 kg (50 lb), parfois jusqu'a 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable Capacite a lire, ecrire, comprendre et communiquer en francais Si vous etes employe(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir recu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre derniere evaluation des performances Si vous etes employe(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel

Qualifications privilegiees :

Avoir au moins un (1) an d'experience dans un poste de vente au detail, de vente ou de service clientele Avoir au moins un (1) an d'experience dans un ou plusieurs role(s) de leadership, de supervision d'autres personnes ou en direction d'equipes Avoir une experience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexes Avoir une experience professionnelle de l'utilisation de systemes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client ( CRM ) Avoir un diplome universitaire ou plus en affaires, en ventes ou en marketing Avoir une experience prealable en travail d'equipe, y compris de l'experience au travail, dans des activites parascolaires, dans le service militaire, etc. * Volonte de demenager pour de futures possibilites d'emploi