Job Description

ASSISTANTE - CONTROLEURE
C'est votre chance de rejoindre une organisation en evolution rapide avec une presence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel! En tant qu'assistante - controleure, vous epaulerez le controleur et vous serez appele a fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succes du groupe.
Relevant du controleur, le candidat retenu travaillera en etroite collaboration avec une equipe existante de professionnels des finances tout en participant au processus de cloture du mois, du trimestre et de fin d'annee.
Responsabilites:

• Participer activement dans le processus de fin de mois;
• Preparer diverses analyses bilan & P&L
• Interpreter les KPI sur une base mensuelle;
• Maintenir a jour les controles internes et recommander des ameliorations aux processus;
• Assister les unites d'affaires dans la preparation de leur Budget & forecast;
• Assister l'equipe dans leur travail quotidien;
• Epauler le controleur dans divers projets au sein du departement;
• Assister dans la preparation du dossier de verification pendant l'audit de fin d'annee;
• Aider a mettre en oeuvre de nouvelles solutions ameliorant l'efficacite operationnelle;
• Confirmer que les transactions sont bien comptabilisees selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16).

Education / experience de travail :

• 3 ans et plus d'experience en l'experience en industrie;
• Titre comptable (complete ou en cours), un atout;
• Bonne connaissance du francais et de l'anglais, autant a l'ecrit qu'a l'oral;
• Experience avec le referentiel IFRS, un atout;
• Savoir utiliser Microsoft D365, un atout;
• Connaissances intermediaire a avance de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :

• Poste en teletravail a 100%; horaire flexible et une pleine autonomie;
• Opportunites de carriere et possibilite d'avancement;
• Des la premiere annee, 3 semaines de vacances payees, une 4e semaine apres 3 ans et une 5e semaine apres 7 annees de service dans l'entreprise;
• 5 jours de conges personnels par annee;
• Des assurances collectives payes a 100% par l'employeur des le jour 1;
• Programme d'achat d'actions et REER collectifs;
• Un programme de vie active (Prime annuelle);
• Un environnement de travail attrayant et axe sur le travail d'equipe;
• Et bien d'autres encore ... !

*Seul les candidats retenus seront contactes*
*Anglais et francais car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux Etats-Unis*
Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.
L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits.
ASSISTANT CONTROLLER
This is your opportunity to join a fast-paced organization with a large, stable and growing presence in the software industry! As an Assistant Controller, you will support the Controller and provide financial support and analysis that will have a direct impact on the success of the group.
Reporting to the Controller, the successful candidate will work closely with an existing team of finance professionals while participating in the monthly, quarterly and year-end closing process.
Responsibilities:

• Actively participate in the month-end process;
• Prepare Balance Sheet and P&L analysis;
• Interpret KPI on a monthly basis;
• Maintain accounting controls by preparing and recommending policies and procedures;
• Assist the BU in the preparation of their Budget and Forecast;
• Assist the finance team on a daily basis;
• Help the controller with various projects within the department;
• Assist in the preparation of the audit file during the year-end audit;
• Help implement new solutions that improve operational efficiency;
• Confirm that we properly follow IFRS rules (IFRS 15/IFRS16).

What are we looking for?

• 3+ years of work experience in industry;
• Certified CPA (Completed or in progress), a plus;
• Good knowledge of French & English (verbally and written);
• Experience with IFRS reporting framework, a plus;
• Experience with Microsoft D365, a plus
• Intermediate to advanced skills with Excel, and Microsoft Office.

What we offer:

• 100% remote working; a flexible schedule and full autonomy;
• Career opportunities and the possibility of advancement;
• 3 weeks of paid vacation after the first year, a 4th week after 3 years and a 5th week after 7 years of service with the company;
• 5 days of personal leave per year;
• Group insurance paid 100% by the employer from day 1;
• Stock purchase program and group RRSP;
• Work-life balance program (annual premium);
• An attractive and team-oriented work environment;
• And much more ... !

*English and French as we have customers in the rest of Canada and the United States*.
*Only successful candidates will be contacted*.
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.

Skills Required