Job Description

ASSISTANT(E) CHARG\xc3\x89(E) DE PROJETS - \xc3\x89TUDES CLINIQUES PHASE II & IIIASSISTANT(E) CHARG\xc3\x89(E) de Projets - \xc3\x89tudes CLINIQUES PHASE II & III

Centre de coordination des essais cliniques (MHICC)

Temps complet

Le Centre de coordination des essais cliniques de l\'Institut de cardiologie de Montr\xc3\xa9al (MHICC) est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 de recherche acad\xc3\xa9mique offrant des services cl\xc3\xa9 en main pour la conduite d\'essais cliniques multicentriques et internationaux. Nous offrons des services \xc3\xa0 la communaut\xc3\xa9 acad\xc3\xa9mique, pharmaceutique, biotechnologique ainsi qu\'aux industries d\xc3\xa9veloppant des appareils m\xc3\xa9dicaux. Notre objectif principal est d\'\xc3\xa9tablir un partenariat avec nos clients qui vise la r\xc3\xa9ussite du projet tout en respectant la port\xc3\xa9e du projet, le budget et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers en garantissant les plus hauts niveaux de qualit\xc3\xa9.

MANDAT

Le Centre de Coordination des Essais Cliniques de Montr\xc3\xa9al est \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) assistant(e) charg\xc3\xa9(e) de projets \xc3\xa0 temps plein. Le titulaire de ce poste sera responsable d\'appliquer ses comp\xc3\xa9tences et connaissances dans la conduite globale des phases II et III des essais cliniques conform\xc3\xa9ment aux protocoles, champs d\'applications des travaux (SOW) et proc\xc3\xa9dures d\'exploitation normalis\xc3\xa9es (SOP). L\'assistant(e) charg\xc3\xa9(e) de projets interagira avec les enqu\xc3\xaateurs des sites, les coordonnateurs d\'\xc3\xa9tudes, divers membres du personnel clinique, les associ\xc3\xa9s de recherches cliniques (CRA) ainsi qu\'avec les repr\xc3\xa9sentants des commanditaires.

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S

- Agir \xc3\xa0 titre de personne-ressource pour les charg\xc3\xa9s de projet dans l\'\xc3\xa9laboration et la mise \xc3\xa0 jour de la base de donn\xc3\xa9es centrale des investigateurs pour les \xc3\xa9tudes cliniques;

- Assister et supporter les op\xc3\xa9rations des charg\xc3\xa9s de projets pour mener \xc3\xa0 bien les \xc3\xa9tudes en conformit\xc3\xa9 avec les Bonnes Pratiques Cliniques;

- Mettre en place et maintenir le syst\xc3\xa8me de classement pour chaque \xc3\xa9tude;

- Assurer la gestion documentaire de toute correspondance entre tous les intervenants des \xc3\xa9tudes (collaborateurs internes, investigateurs, collaborateurs externes) dans le cadre des projets de recherche;

- Garder \xc3\xa0 jour les diff\xc3\xa9rents registres de suivi;

- Effectuer les envois de mat\xc3\xa9riel clinique au Canada et \xc3\xa0 l\'international selon les besoins des \xc3\xa9tudes;

- Organiser et assister dans les activit\xc3\xa9s des diff\xc3\xa9rentes r\xc3\xa9unions et/ou comit\xc3\xa9s des \xc3\xa9tudes cliniques;

- Fournir un soutien administratif et de bureau \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe d\'\xc3\xa9tude et au MHICC, au besoin

EXIGENCES

Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9gial en administration ou l\'\xc3\xa9quivalent (obligatoire);

Parfait bilinguismes parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit fran\xc3\xa7ais/anglais (obligatoire et tests \xc3\xa0 r\xc3\xa9ussir);

Exp\xc3\xa9rience pertinente (2 ans) dans l\'industrie pharmaceutique, de biotechnologie ou dans une organisation de recherche contractuelle (un atout);

Comp\xc3\xa9tences de la suite MS Office (Word, Excel, et PowerPoint) niveau interm\xc3\xa9diaire (tests \xc3\xa0 r\xc3\xa9ussir Word & Excel)

COMP\xc3\x89TENCES RECHERCH\xc3\x89ES

-Souci du d\xc3\xa9tail ;

-Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir efficacement les priorit\xc3\xa9s;

- La personne retenue devra \xc3\xaatre proactive, autonome, cr\xc3\xa9ative et \xc2\xabteam player\xc2\xbb;

-Les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s doivent d\xc3\xa9montrer un excellent sens de l\'organisation et de la communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL

-Semaine de 35 heures

-Temps suppl\xc3\xa9mentaire r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 lorsque pr\xc3\xa9alablement approuv\xc3\xa9

-Horaire flexible pour conciliation travail-famille

-Mod\xc3\xa8le hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail (3 jours) et pr\xc3\xa9sence (2 jours))

-4 semaines de vacances apr\xc3\xa8s un an de service

-13 journ\xc3\xa9es f\xc3\xa9ri\xc3\xa9es par ann\xc3\xa9e

-RREGOP (R\xc3\xa9gime de retraite des employ\xc3\xa9s du gouvernement)

-Assurance de groupe

-9.6 journ\xc3\xa9es de maladie par ann\xc3\xa9e

L\'Institut de cardiologie de Montr\xc3\xa9al offre une vaste gamme d\'avantages visant la sant\xc3\xa9, le bien-\xc3\xaatre et la qualit\xc3\xa9 de vie au travail des employ\xc3\xa9s, dont l\'acc\xc3\xa8s gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

-Nous vous invitons \xc3\xa0 faire parvenir votre candidature, avant le 23 mars 2023, par courriel \xc3\xa0 l\'adresse suivante: rh@mhicc.org

-Nous vous prions d\'indiquer le poste pour lequel vous soumettez votre candidature;

-Votre lettre de pr\xc3\xa9sentation et votre curriculum vitae doivent \xc3\xaatre combin\xc3\xa9s en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit \xc3\xaatre identifi\xc3\xa9 de la fa\xc3\xa7on suivante : Nom_Pr\xc3\xa9nom (ex : Hamel_Danny).

L\'Institut de Cardiologie de Montr\xc3\xa9al souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9.

Les candidatures des groupes vis\xc3\xa9s (les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques,

les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es) sont encourag\xc3\xa9es.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection seront contact\xc3\xa9es.

Consultez nos sites web : Montreal Health Innovations Coordinating Center (MHICC): LinkedIn, www.icm-mhi.org et www.mhicc.org

Institut de Cardiologie de Montr\xc3\xa9al

Cr\xc3\xa9ez de nouvelles complicit\xc3\xa9s. L\'Institut de Cardiologie de Montr\xc3\xa9al, c\'est avant tout 1800 employ\xc3\xa9s cr\xc3\xa9atifs et rigoureux qui travaillent de concert afin d\'offrir des soins ultra sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s. Voil\xc3\xa0 pourquoi nous leur offrons de la formation...

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