Job Description

Service de la culture / Direction du d\xc3\xa9veloppement culturel / Division du soutien au d\xc3\xa9veloppement culturel
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Banque d\'heures
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 7 au 14 ao\xc3\xbbt 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale au taux horaire (2023) : 31,42 $ \xc3\xa0 40,90 $ | Groupe de traitement : 12-010
Une prime de 10% est accord\xc3\xa9e pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Employ\xc3\xa9(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour - Mode hybride (\xc3\xa0 domicile et au bureau)
Adresse:

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste pour une dur\xc3\xa9e de 8 mois

NOTRE OFFRE

Vous avez un excellent sens de l\'organisation, vous aimez travailler en \xc3\xa9quipe, vous \xc3\xaates efficace et avez de la facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer diff\xc3\xa9rents projets en m\xc3\xaame temps ? Vous avez de l\'exp\xc3\xa9rience en coordination de projets et d\'\xc3\xa9v\xc3\xa9nements, vos habilit\xc3\xa9s r\xc3\xa9dactionnelles sont sup\xc3\xa9rieures \xc3\xa0 la moyenne et vous avez de bonnes capacit\xc3\xa9s \xc3\xa0 travailler sous pression ? La dynamique \xc3\xa9quipe du soutien au d\xc3\xa9veloppement culturel cherche la perle rare pour l\'assister dans la planification, la coordination et la promotion de ses programmes de subvention et de ses activit\xc3\xa9s de concertation.
La Division du soutien au d\xc3\xa9veloppement culturel (DSDC) accompagne les arrondissements et les milieux culturels en vue de favoriser la participation culturelle et la vitalit\xc3\xa9 culturelle montr\xc3\xa9alaise dans ses diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9chelles (m\xc3\xa9tropole, quartiers, humain). Elle \xc3\xa9labore et met en \xc5\x93uvre divers outils de planification, de concertation, de soutien financier et d\'analyse innovants qui suscitent la transversalit\xc3\xa9 et la synergie dans un esprit d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et d\'inclusion.

Les diff\xc3\xa9rents champs d\'action de la division sont : ateliers d\'artistes, \xc3\xa9quipements et espaces culturels, industries culturelles et cr\xc3\xa9atives, loisir culturel et pratique artistique amateur, m\xc3\xa9diation culturelle, mus\xc3\xa9ologie, patrimoines mat\xc3\xa9riel et immat\xc3\xa9riel, vitalit\xc3\xa9 culturelle dans les quartiers

Votre mandat

Vous effectuez diverses t\xc3\xa2ches de nature administrative ou logistique en soutien \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe, notamment en lien avec la planification, la coordination et la promotion des programmes de subventions ainsi que la tenue de diverses rencontres d\'information, de r\xc3\xa9seautage, de concertation et d\'accompagnement avec le milieu culturel et les arrondissements. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous :

soutenez l\'\xc3\xa9quipe dans la coordination des programmes de subvention (planification de l\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier, communications, r\xc3\xa9vision des outils, pr\xc3\xa9paration des documents, prise de notes, suivi avec les organismes, etc.);

effectuez la planification et la coordination de diff\xc3\xa9rentes activit\xc3\xa9s de l\'\xc3\xa9quipe (s\xc3\xa9ances d\'information et d\'accompagnement, rencontres de concertation, Rendez-vous du loisir culturel, etc.);

assurez la coordination de l\'entr\xc3\xa9e des donn\xc3\xa9es statistiques en lien avec les programmes de subvention dans diff\xc3\xa9rentes bases de donn\xc3\xa9es du Service;

effectuez le suivi des diverses actions de communications de l\'\xc3\xa9quipe (bulletin, infolettre, r\xc3\xa9seaux sociaux, site web, etc.);

soutenez l\'\xc3\xa9quipe dans les correspondances et suivis aupr\xc3\xa8s de divers partenaires et g\xc3\xa9rez certaines bo\xc3\xaetes courriels g\xc3\xa9n\xc3\xa9riques

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales reli\xc3\xa9 \xc3\xa0 la culture, aux loisirs culturels, aux arts ou \xc3\xa0 l\'histoire de l\'art

1 ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement en coordination de projets culturels

Certificat de secourisme g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral et RCR de niveau C et DEA, valide (dur\xc3\xa9e totale de 16 heures et octroy\xc3\xa9 par un organisme reconnu)

Connaissances du milieu artistique, des r\xc3\xa9seaux sociaux et de la langue anglaise parl\xc3\xa9e niveau fonctionnel, un atout

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al