Job Description

Mandat

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Infirmier ou infirmiere qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmiere-chef ou le superieur immediat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activites d'un service pour toute la duree de son service. Elle agit comme personne-ressource aupres de l'equipe de soins pour la planification, la distribution et l'evaluation des soins infirmiers.



Elle collabore a la conception, l'implantation, l'evaluation et a la revision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'evaluation de la qualite des soins. Elle collabore a l'orientation, a l'identification des besoins de formation et a l'evaluation du rendement du personnel.



Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmiere.



L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmiere-chef ou l'assistant du superieur immediat ou l'assistante du superieur immediat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmiere-chef ou le superieur immediat lors des absences suivantes :



a) les conges hebdomadaires;

b) les conges feries;

c) les conges annuels;

d) toute autre absence n'excedant pas un (1) mois continu.

Exigences

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Diplome d'etudes collegiales en soins infirmiers ou baccalaureat en sciences infirmieres.

Permis d'exercice de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ).

Exigences particulieres



Niveau 1: Doit detenir vingt-quatre (24) mois de pratique clinique.



Advenant qu'aucun candidat ne repond aux exigences du niveau 1:



Niveau 2: Doit detenir douze (12) mois de pratique clinique.



Ce poste est octroye conformement a l'annexe 1 de la convention collective FIQ.

Gardes associees au poste



Si tu souhaites travailler dans une belle region au sein d'une super equipe de professionnels, ce poste est pour toi!



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4 semaines de vacances par annee 13 jours de conges feries 9.6 jours de conges maladies Un programme de rabais corporatifs Un regime d'assurances collectives Un regime de retraite Et bien plus!


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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de selection.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la

Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi

, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.