Job Description

Hull Nissan est a la recherche

d'un(e) assistant(e) directeur(trice) des ventes

pret(e) a franchir une etape determinante dans sa carriere et a contribuer activement a l'avenir de notre concession.


Nous recherchons une personne ambitieuse, energique et orientee vers la reussite, qui souhaite evoluer au sein d'une equipe engagee et performante. Si vous etes motive(e) a mener, inspirer et laisser votre marque, vous trouverez ici un environnement stimulant, ou vos talents seront reconnus et vos idees valorisees.


En tant qu'assistant(e) directeur(trice) des ventes, vous jouerez un role cle pour encadrer une equipe commerciale talentueuse, stimuler la performance et offrir des experiences client exceptionnelles.

Principales responsabilites

Encadrer et soutenir l'equipe de vente afin de batir un groupe motive, performant et axe sur les resultats. Developper et mettre en oeuvre des strategies de vente pour atteindre -- et surpasser -- les objectifs individuels et collectifs. Assurer une experience client exceptionnelle, en maintenant une approche professionnelle a chaque etape du processus d'achat. Collaborer etroitement avec le directeur general des ventes et les autres departements pour garantir une synergie efficace au sein de la concession. Analyser les performances de vente, produire des rapports detailles et recommander des actions d'amelioration basees sur les indicateurs cles de performance (KPI). Suivre de pres les tendances du marche automobile, la concurrence locale et les nouvelles opportunites d'affaires. Veiller a la conformite de toutes les activites de vente avec les politiques internes, les normes du constructeur et la reglementation en vigueur.

Qualifications

Minimum de 2 ans d'experience dans le domaine automobile, a titre de representant(e) des ventes. Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en resolution de problemes, avec la capacite d'inspirer et de mobiliser une equipe. Maitrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de gestion de concession. Orientation marquee vers les resultats et passion pour la creation d'experiences client positives et memorables. Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire.

Ce que nous offrons

Des horaires et un revenu stables, au sein d'un groupe de concessionnaires familiaux bien etablis et reconnus. Prestations d'assurance collective completes. Un salaire de base competitif, accompagne de primes de performance. Des opportunites de developpement de carriere au sein d'un environnement professionnel axe sur la croissance et le travail d'equipe.
Nous sommes impatients d'examiner toutes les candidatures qualifiees et de rencontrer la personne qui contribuera a l'essor de Hull Nissan !

Hull Nissan is looking for an

Assistant Sales Manager

ready to take a significant step forward in their career and actively contribute to the future of our dealership.


We're seeking an ambitious, energetic, and results-driven individual who wants to grow within a committed and high-performing team. If you're motivated to lead, inspire, and make a lasting impact, you'll find here a stimulating environment where your talents are recognized and your ideas valued.


As an Assistant Sales Manager, you'll play a key role in guiding a talented sales team, driving performance, and delivering exceptional customer experiences.

Main Responsibilities

Coach and support the sales team to build a motivated, high-performing group focused on achieving results. Develop and implement sales strategies to meet -- and exceed -- individual and team objectives. Ensure an exceptional customer experience, maintaining a professional and customer-focused approach throughout the sales process. Work closely with the General Sales Manager and other departments to ensure strong internal collaboration. Analyze sales performance, prepare detailed reports, and recommend improvement actions based on key performance indicators (KPIs). Stay informed about automotive market trends, local competition, and new business opportunities. Ensure compliance with dealership policies, manufacturer standards, and industry regulations.

Qualifications

Minimum of 2 years of automotive experience, ideally as a sales representative. Excellent communication, leadership, and problem-solving skills, with the ability to inspire and motivate a team. Proficiency with CRM tools and dealership management software. Strong results orientation and a passion for creating positive and memorable customer experiences. Valid driver's license and a clean driving record.

What We Offer

Stable schedule and income, within a well-established and reputable family-owned dealership group. Comprehensive group insurance benefits. Competitive base salary with performance-based bonuses. Career growth opportunities within a professional, team-oriented environment focused on development and success.




We look forward to reviewing all qualified applications and meeting the individual who will help drive the continued success of Hull Nissan!