Job Description

Titre du poste :

Assistant (e) , Concepteur de ligne

Departement :

Tu veux atteindre ton plein potentiel?

Fais TA Marque

au Groupe ALDO



Rejoins le Groupe ALDO et epanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilite sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engages dans des pratiques ethiques et durables.

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tout en faisant une difference positive - postule des maintenant !

FAIS TA MARQUE

Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent! Des outils pour te soutenir et t'aider a atteindre tes objectifs de carriere. (Offres de formation, programmes de bourses d'etudes, LinkedIn Learning et plus encore) Fait partie d'une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l'environnement et nos partenaires Vendredis d'ete (car l'ete c'est fait pour s'amuser!) Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques Evenements Famille et amis offrant des rabais sur nos produits Cafeteria et garderie subventionnees Transport public subventionne et stationnement gratuit Gymnase sur notre campus avec possibilite d'acces a un entraineur Horaires flexibles et possibilite de teletravail. Journees de maladie Remuneration globale attrayante!

TON ROLE

Call it Spring

est une marque mondiale de mode specialisee dans les chaussures et accessoires pour le marche de la generation Z. Nous recherchons un talent creatif experimente pour rejoindre notre equipe de developpement de produits en interne.

L'Assistant(e) concepteur de ligne

jouera un role cle en soutenant l'equipe de gestion de ligne pour creer une collection mondiale alignee avec les histoires de produits du Go-to market (GTM). La principale responsabilite de l'assistant(e) line builder est de gerer minutieusement le cycle de vie du produit, en assurant une communication rapide avec les fournisseurs et les equipes collaboratives, ainsi qu'en fournissant des tendances et des insights sur les produits.

Responsabilites

Gestion du cycle de vie du produit : saisie des donnees pour la categorie de collection et gestion du processus complet du cycle de vie du produit, de la creation a la remise. Analyse du recapitulatif des ventes hebdomadaires avec l'equipe. Gestion du processus de confirmation des echantillons pour la categorie de produits respective. Communication et gestion des relations avec les agents. Negociation des couts pour la categorie de produits, attribution des prix de vente tout en atteignant l'IMU du departement. Soutien aux responsabilites de construction de ligne : recherche de tendances, propositions de produits, specifications de produits. Soutien au line builder dans ses roles et responsabilites quotidiens. Assistance a la preparation des presentations. Recherche de tendances, realisation de rapports d'analyse de shopping competitif et visites de magasins bimensuelles.

AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

Diplome universitaire ou baccalaureat en merchandising de mode ou en commerce. Minimum de deux ans d'experience en developpement de produits et/ou en achat de produits de mode - une experience dans la mode masculine est un atout pour ce role. Experience avec un systeme PLM est consideree comme un atout. Competences analytiques et de gestion de projet solides. Hautement organise(e). Antecedents prouves en gestion de categorie et cycle de vie de developpement de produits. Capacite a prioriser et a respecter les delais. Flexible et adaptable aux priorites changeantes. Passion pour la mode et connaissance approfondie de la mode. Orientation vers le travail d'equipe.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CREER UN MONDE OU REGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entame ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associes passionnes sont au coeur de notre succes et c'est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l'avenir.


Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversite et de l'inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi a long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisees, handicapees, issues de communautes diversifiees sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identites intersectionnelles a postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de creer un environnement de travail diversifie et inclusif mettant de l'avant egalite des chances et imputabilite.

#FaisTaMarque

Job Requirements:


Diplome universitaire ou baccalaureat en merchandising de mode ou en commerce. Minimum de deux ans d'experience en developpement de produits et/ou en achat de produits de mode - une experience dans la mode masculine est un atout pour ce role. Experience avec un systeme PLM est consideree comme un atout. Competences analytiques et de gestion de projet solides. Hautement organise(e). Antecedents prouves en gestion de categorie et cycle de vie de developpement de produits. Capacite a prioriser et a respecter les delais. Flexible et adaptable aux priorites changeantes. Passion pour la mode et connaissance approfondie de la mode. Orientation vers le travail d'equipe.

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Job Snapshot

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Employee Type

Full-Time
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Location

Montreal, Quebec (Onsite)
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Job Type

Design
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Experience

Not Specified
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Date Posted

07/02/2025