Job Description

Description

\xc3\x80 Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous sommes d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une culture diversifi\xc3\xa9e, \xc3\xa9quitable et inclusive, ax\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99offre de fragrances et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9riences exceptionnelles pour nos clients. Nous mettons l\xe2\x80\x99accent sur le recrutement, le maintien en poste et la progression des individus qui refl\xc3\xa8tent la diversit\xc3\xa9 de notre client\xc3\xa8le et celle des communaut\xc3\xa9s dans lesquelles nous vivons et travaillons. De plus, nous travaillons sans rel\xc3\xa2che pour am\xc3\xa9liorer nos collectivit\xc3\xa9s et notre plan\xc3\xa8te d\xe2\x80\x99une mani\xc3\xa8re qui fera notre fiert\xc3\xa9 pour les ann\xc3\xa9es \xc3\xa0 venir parce que nous pensons que le monde est plus \xc3\xa9clatant et joyeux quand chacun a acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 ce qui le rend heureux.

Nous vous invitons \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 la Nation Guingan. Nous investissons dans nos associ\xc3\xa9s en leur offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, \xc3\xa0 la maison et dans leur communaut\xc3\xa9.

Responsabilit\xc3\xa9s

• Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employ\xc3\xa9s
• Enseigner, soutenir et former le potentiel de r\xc3\xa9ussite et de vente de tous les associ\xc3\xa9s
• Diriger et motiver efficacement et uniform\xc3\xa9ment le rendement de tous les associ\xc3\xa9s
• Mettre en place des objectifs de rendement, de vente et d\xe2\x80\x99imputabilit\xc3\xa9 clairs et harmonis\xc3\xa9s aupr\xc3\xa8s de chacun des associ\xc3\xa9s et faire le suivi de ces objectifs
• \xc3\x89tablir une client\xc3\xa8le tr\xc3\xa8s satisfaite et fid\xc3\xa8le gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interaction, \xc3\xa0 la conversion et \xc3\xa0 la consignation du num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone et de l\xe2\x80\x99adresse courriel des clients
• Atteindre les cibles concernant la main-d\'\xc5\x93uvre en assurant une couverture ad\xc3\xa9quate dans l\xe2\x80\x99aire de vente et en maintenant une concentration sur la vente
• Ex\xc3\xa9cuter la disposition de plancher et respecter les directives du Magazine pour optimiser les affaires et donner vie \xc3\xa0 notre histoire
• Encourager uniform\xc3\xa9ment la concentration sur la livraison d\xe2\x80\x99une exp\xc3\xa9rience client accueillante tout en mettant en place des strat\xc3\xa9gies de vente
• Collaborer avec les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de gestion des ventes (SLT) pour soutenir les plans d\xe2\x80\x99action qui optimisent les r\xc3\xa9sultats et assurer la gestion efficace des activit\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles
• Respecter les politiques et les proc\xc3\xa9dures
• Int\xc3\xa9grer les messages sur la protection des ressources et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99exploitation quotidienne

Qualifications

Comp\xc3\xa9tences et exp\xc3\xa9rience

• Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e dans la direction de plusieurs \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 rendement \xc3\xa9lev\xc3\xa9 en se concentrant sur la cr\xc3\xa9ation d\xe2\x80\x99une exp\xc3\xa9rience client exceptionnelle, pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rablement dans le domaine du commerce de d\xc3\xa9tail
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 diriger plusieurs \xc3\xa9quipes (gestion d\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9s multiples, pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable) \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle d\xe2\x80\x99un march\xc3\xa9 g\xc3\xa9ographique Permis de conduire valide
• Direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipes en vue de l\xe2\x80\x99atteinte de r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99affaires, de la r\xc3\xa9ussite et de la concentration sur la vente
• Passion pour attirer, perfectionner et maintenir en poste des \xc3\xa9quipes diverses et comp\xc3\xa9tentes

Comp\xc3\xa9tences et exp\xc3\xa9rience

• Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dente dans la direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipes au sein d\xe2\x80\x99un environnement de vente ax\xc3\xa9 sur la client\xc3\xa8le
• Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e dans la croissance des r\xc3\xa9sultats de vente
• Solides comp\xc3\xa9tences communicationnelles et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 favoriser une culture de vente ax\xc3\xa9e sur le client
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 former les associ\xc3\xa9s en temps r\xc3\xa9el
• Disponibilit\xc3\xa9 pour des quarts de travail vari\xc3\xa9s y compris durant le week-end, pour la fermeture et les p\xc3\xa9riodes de pointe
• Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure en tant que gestionnaire d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe de vente, un atout

\xc3\x89ducation

• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes secondaires ou certificat GED

Comp\xc3\xa9tences de base

• Diriger avec curiosit\xc3\xa9 et humilit\xc3\xa9
• B\xc3\xa2tir des \xc3\xa9quipes hautement performantes pour aujourd\xe2\x80\x99hui et demain
• Influencer et inspirer selon une vision et avec une cause
• Observer, communiquer et tisser des liens
• Viser \xc3\xa0 atteindre l\xe2\x80\x99excellence op\xc3\xa9rationnelle
• Atteindre les r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99affaires

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9nonc\xc3\xa9 ci-dessus vise \xc3\xa0 d\xc3\xa9crire la nature g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et le niveau du travail effectu\xc3\xa9 par les individus assign\xc3\xa9s \xc3\xa0 ce poste. Il ne s\xe2\x80\x99agit pas d\xe2\x80\x99une liste exhaustive de toutes les responsabilit\xc3\xa9s, les t\xc3\xa2ches et les comp\xc3\xa9tences n\xc3\xa9cessaires.

Nous sommes un employeur favorisant l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99action positive. Nos d\xc3\xa9cisions en lien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi ne sont, en aucun cas, bas\xc3\xa9es sur la race, la couleur, la religion, le genre, l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 de genre, la nationalit\xc3\xa9, la citoyennet\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, un handicap physique, l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat civil, une grossesse, les donn\xc3\xa9es g\xc3\xa9n\xc3\xa9tiques, le statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99ancien combattant ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par les lois, et nous nous conformons \xc3\xa0 toutes les lois concernant les pratiques d\xe2\x80\x99emploi non discriminatoires. Nous nous engageons \xc3\xa0 fournir des accommodements raisonnables aux associ\xc3\xa9s et aux candidats avec un handicap. Notre \xc3\xa9quipe de gestion s\xe2\x80\x99attache \xc3\xa0 garantir le respect de cette politique en mati\xc3\xa8re de recrutement, d\xe2\x80\x99embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, d\xe2\x80\x99avantages sociaux, d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s des associ\xc3\xa9s et de traitement g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral durant l\xe2\x80\x99emploi.

Nous embauchons uniquement les gens autoris\xc3\xa9s \xc3\xa0 travailler au Canada.

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