Job Description

Apercu:

Assistant Directeur de Terrain (ADT)

Notre equipe recherche une personne tres motivee et axee sur les ventes pour occuper le poste d'

Assistant Directeur de Terrain (ADT)

. L'objectif de l'ADT est de montrer l'exemple pour soutenir et renforcer la vision et les objectifs de l'equipe. Il s'agit d'une excellente opportunite pour developper vos competences, vos connaissances et votre confiance afin de devenir un leader efficace dans la vente sur le terrain ! Le candidat retenu sera egalement inscrit au programme de developpement du leadership d'OSL, avec une formation professionnelle trimestrielle.

Taches et responsabilites :

Travaille en partenariat avec le Directeur de Terrain pour atteindre les objectifs mensuels de l'equipe. Maintient des resultats de ventes personnels dans le quartile de performance le plus eleve. Organise les reunions d'equipe au bureau en coordination avec le Directeur de Terrain. Anime les points de contact sur le terrain avec les membres de l'equipe, pour communiquer efficacement et atteindre les objectifs de l'equipe. Fournit un coaching hebdomadaire et un soutien aux membres de l'equipe, en soumettant 3 rapports de coaching par semaine. Participe aux appels hebdomadaires de coaching avec le Directeur de Terrain et le Manager regional. Fournit des tactiques supplementaires pour motiver et atteindre les objectifs de vente. Encourage les meilleures pratiques pour soutenir l'engagement en matiere de ventes. Participe au programme de certification en leadership des ventes sur le terrain lors des sommets de developpement trimestriels. Aide le Directeur de Terrain avec la recuperation d'equipements. Delegue des taches au personnel de vente et suit leur progression. Sert de mentor et aide a la formation des nouveaux membres de l'equipe. Reitere et communique efficacement les objectifs de l'equipe.

Qualifications :

Excellentes competences en leadership et en communication. Attitude impartiale et volonte d'aider les autres a se developper professionnellement. Excellentes competences en organisation et gestion du temps.

Exigences :

Transport fiable et permis de conduire valide. Doit etre disponible pour travailler en soiree et le week-end, horaires variables. Capacite a satisfaire aux exigences physiques du poste, y compris, mais sans s'y limiter, la capacite de marcher et/ou de voyager de porte a porte sur de longues distances, par tous les types de conditions meteorologiques.

A propos de l'entreprise :

OSL est une entreprise primee, axee sur les personnes, qui fournit des solutions de ventes externalisees pour certaines des plus grandes entreprises du Fortune 500 en Amerique du Nord. Nous croyons en des personnes exceptionnelles accomplissant des choses encore plus grandes, chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnees et motivees pour devenir des leaders en vente, pretes pour leur prochaine grande evolution de carriere. Les collaborateurs d'OSL sont professionnels, prets a s'adapter et a apprendre de nouvelles competences, et sont naturellement sociables. Ce sont nos collaborateurs qui font d'OSL une organisation primee, leader dans le domaine des ventes et des operations.