Job Description

L'utilisation du masculin a pour but d'alleger le texte



Venez faire votre difference dans les communautes a travers le Canada, ou l'authenticite, la confiance et l'etablissement de liens sont valorises - alors que nous faconnons l'avenir du commerce de detail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associee a notre engagement a avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir a nos collegues une gamme d'opportunites et d'experiences pour aider les Canadiens a Vivre Bien, Vivre Pleinement.



Chez Les Compagnies Loblaw Limitee, nous reussissons grace a la collaboration, a l'engagement et nous placons la barre haute pour nous-memes et ceux qui nous entourent. Que vous debutiez votre carriere, que vous reintegriez le marche du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.


Do you have a passion for justice and a keen eye for detail? Do you thrive in a fast-paced environment where no two days are the same?


Atlantic Superstore in Miramichi located at 408 King George Highway is looking for an Asset Protection Representative to join our elite team!


This isn't just a job; it's a chance to make a real difference. As part of one of Canada's largest Asset Protection teams, you'll be on the front lines, safeguarding our store and ensuring a safe and enjoyable shopping experience for everyone.


What You'll Do:

Be a Guardian:

Deter, detect, and apprehend individuals engaging in theft and fraud, protecting our products and profits.

Investigate & Analyze:

Conduct thorough internal investigations, analyze evidence, and collaborate with law enforcement to resolve incidents of theft and fraud.

Mastermind Loss Prevention:

Identify shrink opportunities and collaborate with store teams to implement innovative security strategies.

Be a Team Player:

Partner with fellow Asset Protection Representatives and store leadership to maintain a secure and compliant environment.

Embrace the Unexpected:

Work a flexible schedule that keeps you on your toes and ready for anything.

What You'll Need:

Sharp Skills:

Valid Provincial Security Guard License, knowledge of relevant laws (Criminal Code of Canada, Trespass to Property Act), and familiarity with CCTV and surveillance systems.

Tech Savvy:

Proficiency in Windows applications (Word, PowerPoint, Outlook).

People Person:

Professional, friendly, and approachable demeanor with excellent communication skills.

Proactive & Trustworthy:

High degree of initiative, integrity, and a passion for upholding ethical standards.

Ready to suit up and make a difference? Apply today and join the ranks of Canada's leading Asset Protection team!


Notre engagement envers la durabilite et l'impact social est un element essentiel de notre facon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines ou nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilite et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaute. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ETRE - Engagement, Tient a coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de decision et prennent vie a travers notre culture bleue. Nous offrons a nos collegues des carrieres progressives, une formation complete, de la flexibilite ainsi que les nombreux avantages competitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classes au palmares des meilleurs employeurs du Canada, au palmares des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada, au palmares des employeurs les plus verts au Canada et au palmares des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.


Si vous ne savez pas si votre experience correspond a toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons a postuler quand meme. Nous recherchons des perspectives de candidatures variees, qui incluent des experiences diverses que nous pouvons ajouter a notre equipe.



Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversite, l'equite et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons a creer des environnements accessibles pour nos collegues, candidats et clients. Les demandes d'amenagement en raison d'un handicap (qui peut etre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent etre faites a n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats a faire connaitre leurs besoins en matiere d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunites equitables.

Veuillez noter

:

Les candidats ages de 18 ans ou plus doivent effectuer une verification des antecedents criminels. Les details seront fournis lors du processus d'embauche.


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#STORE #AP #NB