Job Description

Qui\xc3\xa9nes somos:Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio s\xc3\xb3lido de marcas, que incluye Gildan\xc2\xae, American Apparel\xc2\xae, Comfort Colors\xc2\xae, GOLDTOE\xc2\xae, y Peds\xc2\xae. Hemos perfeccionado el arte de la confecci\xc3\xb3n de prendas de vestir de manera respetuosa durante las \xc3\xbaltimas cuatro d\xc3\xa9cadas y, en los \xc3\xbaltimos 20 a\xc3\xb1os, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.Fundada en Canad\xc3\xa1, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 pa\xc3\xadses, y comercializamos nuestros productos en m\xc3\xa1s de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de d\xc3\xb3lares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visi\xc3\xb3n de Hacer Mejores Prendas de Vestir\xc2\xae. Descubre la escala completa de Gildan y prep\xc3\xa1rate para sorprenderte en . La oportunidad:Apoyar satisfactoriamente los procesos de contrataci\xc3\xb3n, administraci\xc3\xb3n de beneficios, capacitaci\xc3\xb3n, pago de n\xc3\xb3minas y todas aquellas actividades que son parte de la relaci\xc3\xb3n con el empleado y gesti\xc3\xb3n del Recurso Humano.

• Departamento: Recursos Humanos
• A qui\xc3\xa9n reporta el rol: Coordinador de Relaciones Laborales

Responsabilidades

• Asistir al Coordinador de Reclutamiento/RRHH en la recopilaci\xc3\xb3n y revisi\xc3\xb3n de la documentaci\xc3\xb3n del proceso de reclutamiento y selecci\xc3\xb3n (Verificaci\xc3\xb3n de referencias, preparaci\xc3\xb3n de informaci\xc3\xb3n para inducci\xc3\xb3n)
• Apoyar en los programas y proyectos en beneficio de la cultura organizacional y desarrollo del personal, tales como: Campa\xc3\xb1as motivacionales, socio culturales, programas de academia y formaci\xc3\xb3n interna.
• Realizar el mantenimiento del sistema de Recursos Humanos en lo referente al ingreso de personal,cambios de turno, rotaciones masivas, cambios de departamento, promociones, revisiones o ajustes salariales y en el caso del sistema de planillas, la validaci\xc3\xb3n y creaci\xc3\xb3n de marcas.
• Generar, recopilar y administrar toda la documentaci\xc3\xb3n e informaci\xc3\xb3n necesaria para la preparaci\xc3\xb3n de n\xc3\xb3minas: horas extras, permisos, ausencias, tr\xc3\xa1mite de incapacidades y actualizarla en el sistema de planillas, as\xc3\xad mismo proveer dicha informaci\xc3\xb3n al \xc3\xa1rea de n\xc3\xb3minas.

Los requisitos

• Pasante universitario de Licenciatura en Administraci\xc3\xb3n de Empresas/ Relaciones Industriales/Psicolog\xc3\xada o carrera af\xc3\xadn.
• Experiencia laboral no requerida
• Conocimiento b\xc3\xa1sico en paquetes de MS Office
• Conocimiento b\xc3\xa1sico en ingl\xc3\xa9s
• Conocimiento b\xc3\xa1sico en procesos de Recursos Humanos

\xc2\xbfQu\xc3\xa9 hay para ti?:

• \xc3\x9anete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• S\xc3\xa9 parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prep\xc3\xa1rate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentor\xc3\xadas y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

\xc2\xa1Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia \xc3\xbanica en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.Agradecemos a todos los solicitantes por su inter\xc3\xa9s; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas ser\xc3\xa1n contactadas. S\xc3\xa9 tal y como eres:Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusi\xc3\xb3n para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las caracter\xc3\xadsticas que te hacen \xc3\xbanico/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de \xc3\xa9xito. Porque la equidad y la inclusi\xc3\xb3n importan en Gildan.#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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