Job Description

Nous recherchons un

Directeur(trice) de secteur

experimente(e) et dynamique, pret(e) a conjuguer vision strategique et gestion operationnelle de proximite. Dans ce role cle, vous piloterez l'excellence operationnelle, developperez des relations clients solides et guiderez nos equipes vers le succes.

Vos missions principales :

Developper et fideliser un portefeuille clients en assurant une prestation irreprochable. Superviser les operations quotidiennes : encadrement, service client, gestion des demandes et resolution des problemes. Piloter des projets et initiatives pour ameliorer la performance operationnelle. Atteindre les objectifs budgetaires et gerer les processus financiers (facturation, depots, reporting, audits). Favoriser une culture d'excellence, de collaboration et d'amelioration continue. Collaborer avec les RH sur le recrutement, la formation, l'evaluation et le developpement des talents. Garantir la conformite reglementaire en matiere de sante, securite et droit du travail.

Profil recherche :

Diplome en gestion, administration des affaires ou experience equivalente. 5+ ans d'experience en management (idealement dans le stationnement, l'immobilier, les installations ou domaines connexes). Solide maitrise de la gestion financiere et du developpement commercial. Leadership reconnu et capacite a mobiliser et developper des equipes. Excellentes competences organisationnelles, multitaches et en gestion de projets.

Pourquoi Indigo ?

Leader canadien de la mobilite urbaine, Indigo gere plus de

1 300 sites a travers le pays

. Au-dela du stationnement, nous developpons des solutions innovantes en logistique urbaine, digitalisation et optimisation des espaces.


Rejoindre Indigo, c'est :


Participer a la transformation de nos villes. Contribuer a une mobilite plus fluide et durable. Evoluer dans un environnement inclusif, fonde sur l'egalite des chances. Pret(e) a relever le defi et a donner une nouvelle dimension a votre carriere ? Postulez des aujourd'hui et devenez acteur(trice) du changement avec Indigo.

Diversite & Inclusion

La richesse de nos equipes repose sur la diversite des ages, profils et parcours. Indigo s'engage a maintenir et promouvoir cette ouverture grace a une politique d'egalite des chances et a la lutte contre toute forme de discrimination dans l'embauche et au travail.

#IPC1