Job Description

TEHORA est presentement a la recherche dun architecte fonctionnel intermediaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente.

Sans atre exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir larchitecte fonctionnel intermediaire retenu:

Ta,CHES PRINCIPALES aEUR EFFECTUER

- Participer a la redaction ou a la validation de certains livrables d'analyses preliminaires et d'architecture detaillee;

- Accompagner, au besoin, les equipes de projets aupras des clients dans l'elaboration de la definition des besoins;

- Realiser ou mettre a jour la section fonctionnelle de l'architecture, soit le decoupage en sous-systames et en modules;

- Coordonner ou participer aux essais fonctionnels et aux essais fonctionnels integres en collaboration avec les parties prenantes en elaborant des plans de realisations des essais et des etats d'avancement selon la strategie detaillee d'essais;

- Orienter, soutenir, conseiller et accompagner les analystes fonctionnels dans la realisation de leurs travaux et valider la conformite de ces travaux par rapport a l'architecture fonctionnelle.

Activites administratives

- Saisir le temps travaille dans l'outil de gestion de projets;

- Fournir un etat d'avancement des livrables qui lui sont confies, selon les delais convenus avec la DGTI, au charge de projet;

- Preparer les documents necessaires aux differentes rencontres;

- Participer aux rencontres de suivi d'equipe ou de projets ainsi qu'aux comites directeurs, sur invitation.

Biens livrables a produire

- Dossier d'architecture fonctionnelle;

- a?valuation des impacts, des risques et des coats;

- Strategie d'essais integres, les cas et les resultats;

- Diagramme des cas d'utilisation;

- Diagramme des classes.

Si les technologies de l'information vous passionnent, voici votre opportunite pour vous joindre a l'equipe en tant quarchitecte fonctionnel intermediaire.

Vous travaillerez en collaboration avec l'equipe de projet, differents fournisseurs, et differents clients issus du secteur gouvernemental.

Profil

- Detenir un baccalaureat dans le domaine des technologies de l'information (informatique, genie logiciel ou en systame d'information) ou l'equivalent dans un domaine connexe. L'absence de diplame peut atre compensee par six (6) annees d'experience additionnelles en technologies de l'information;

- Posseder cinq (5) annees d'experience en technologies de l'information;

- Posseder deux (2) annees d'experience comme conseiller en architecture fonctionnelle utilisant des methodes structurees de developpement;

- Avoir A"uvre dans un (1) projet en mode Agile, a titre de conseiller en architecture fonctionnelle, faisant appel a des concepts d'architecture orientee services ou microservices.

Competences representant un atout

- Avoir de l'experience, comme analyste, sur les plateformes de developpement leger (Dynamics365);

- Avoir participe a au moins un projet de developpement de systame d'information en mode Agile;

- Avoir realise un mandat d'au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut atre en tele travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE aEUR TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a lechelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de lequipe qui contribue a notre succas collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriare enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.

AVANTAGES

- Possibilite datre pigiste ou salarie

- Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales

- Un programme de couverture d'assurance collective complate et flexible

- U

...

n REER collectif avec une contribution de l'employeur

- Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et linnovation

- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

- Conges en cas de maladie et a loccasion devenements familiaux

- Outils informatiques adaptes

- Espace de travail epanouissant et motivant

- Initiatives sociales et environnementales

- Programme d'apprentissage en milieu de travail

- Cheminement de carriare

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

Avantages salariaux : H3