Job Description

Bell ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

Notre equipe Bell Marches Affaires soutient la transformation numerique des entreprises et agences gouvernementales a l'echelle du pays, grace a des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les reseaux prives, les communications vocales et unifiees, les centres de contact, les services de securite, l'Internet des objets, les centres de donnees et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'atre le premier fournisseur au Canada de services de reseau et de communications large bande aupras des entreprises et des gouvernements.

L'equipe Server combine l'expertise de professionnels de la transformation des operations et des services qui connectent et responsabilisent nos employes et nos clients grace a des experiences de service innovantes. Le titulaire se joindra a une equipe dynamique, qui est responsable de fournir des solutions aux utilisateurs internes de Bell aidant a la transformation des ventes et des services. Relevant du gestionnaire principal, architecture logicielle, le titulaire de ce poste est un architecte technique qui devra contribuer a plusieurs phases du cycle de vie du logiciel telles que la planification, le design, la conception et l'implantation de plusieurs applications. Le titulaire etablira une vision et une feuille de route pour plusieurs solutions influenaant plusieurs domaines motives par le desir d'ameliorer continuellement les experiences de service.

Taches/Responsabilites :

• Travaille avec des architectes, des developpeurs de logiciels et divers experts en technologies de l'information, en reseaux et en operations commerciales pour analyser les besoins de l'entreprise et de ses clients, les evaluer et proposer des solutions.
• Responsable de l'architecture de la solution, de la conception et des artefacts d'evaluation des coats/impacts.
• Construire une vision et une feuille de route claires en collaboration avec d'autres architectes de solutions et architectes techniques.
• Fournir des directives architecturales et des meilleures pratiques pour l'equipe technique.
• Identifier les opportunites avec l'entreprise pour fournir des blocs de construction pour arriver a l'architecture cible.
• Participer a la planification et a la coordination des activites du projet avec le Senior Manager et les Project Managers.
• Documenter la solution en creant et en maintenant la documentation de reference, les organigrammes, les mises en page, les diagrammes et les graphiques.
• Identifier les lacunes en matiare de competences au sein de l'equipe et fournir une feuille de route de formation pour combler les lacunes en matiare de connaissances au sein de l'equipe
• Concevoir des applications de workflow qui automatisent les cas d'utilisation internes et eliminent les processus manuels

Qualifications/competences essentielles :

• Diplame de premier cycle en genie informatique, en informatique ou experience equivalente.
• Cinq (5) ans d'experience dans la fourniture de systames d'entreprise evolutifs en technologie informatique et reseautique, de preference dans un environnement de telecommunications.
• Experience pratique averee en tant qu'architecte de solutions.
• Experience averee en matiare d'integration de systames avec une experience dans le developpement de logiciels et la conception d'infrastructures pour des systames et applications distribues a grande echelle.
• La connaissance des plateformes de flux de travail et d'automatisation des decisions comme Camunda est un atout.
• Bonne connaissance du developpement logiciel (C#, javascript, Python/.Net Core) et des frameworks/technologies suivants : REST, SOAP, XML, architecture/deploiement Micro Services, OpenShift,
• Bonne connaissance des systames de stockage de donnees : Elasticsearch, Cassandra, MySQL, MSSQL,T-SQL, modelisation de donnees.
• Bonne connaissance des serveurs d'applications (Apache, Tomcat, Weblogic, JBoss, IIS).
• Bonne connaissance de Linux, Unix et Windows.
• Des connaissances sur la virtualisation et la conteneurisation sont souhaitables.
• Connaissance des chaanes d'outils CI/CD, y compris l'integration continue, le deploiement continu, les tests automatises et la collecte de telemetrie.
• Des connaissances en Robotic Process Automation sont un atout.
• Des connaissances en Intelligence Artificielle sont un atout.
• La connaissance du cadre d'architecture tel que TOGAF est un atout.
• Une experience dans un environnement agile est souhaitable.

Les conditions de travail: Disponibilite pour travailler occasionnellement les fins de semaine et les soirs afin de respecter des delais serres et de participer a des activites de deploiement.

#Tech

#Talent

#Indeed

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouvelle-a?cosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-09-22

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des