Job Description

Joignez-vous \xc3\xa0 la grande \xc3\xa9quipe du Service des ressources mat\xc3\xa9rielles au Centre de services scolaire de Montr\xc3\xa9al!

Au Centre de services scolaire de Montr\xc3\xa9al (CSSDM), c\xe2\x80\x99est le Service des ressources mat\xc3\xa9rielles (SRM) qui a pour mandat d\xe2\x80\x99assurer les fonctions d\xe2\x80\x99exploitation, d\xe2\x80\x99entretien et de gestion de projet en vue du maintien en \xc3\xa9tat, de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration et du d\xc3\xa9veloppement du parc immobilier du CSSDM.

Conscient que les \xc3\xa9l\xc3\xa8ves et le personnel m\xc3\xa9ritent un milieu d\xe2\x80\x99enseignement sain, ad\xc3\xa9quat et s\xc3\xa9curitaire, le CSSDM a mis en place un ambitieux programme de r\xc3\xa9fection et de r\xc3\xa9novation pour ses \xc3\xa9coles. L\xe2\x80\x99envergure, la nature et la complexit\xc3\xa9 des projets sont diversifi\xc3\xa9es, allant de nouvelles constructions, de r\xc3\xa9habilitations majeures et/ou d\xe2\x80\x99agrandissement de b\xc3\xa2timents existants, pouvant n\xc3\xa9cessiter des relocalisations d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement scolaire.

Pour en connaitre davantage sur les travaux effectu\xc3\xa9s sur les b\xc3\xa2timents du parc immobilier par le SRM du CSSDM, consulter les sections et de notre site Web.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employ\xc3\xa9s? Lisez les !

Dans ce contexte, le CSSDM recherche des architectes (charg\xc3\xa9-es de projet) pour ses \xc3\xa9quipes au Service des ressources mat\xc3\xa9rielles.

Principales responsabilit\xc3\xa9s du (de la) charg\xc3\xa9-e de projet dans les \xc3\xa9quipes du SRM :

\xc2\xb7 \xc3\x89labore, planifie et coordonne la mise en \xc5\x93uvre de projets ou de programmes particuliers

\xc2\xb7 Effectue la gestion contractuelle et coordonne diff\xc3\xa9rents projets et mandats confi\xc3\xa9s \xc3\xa0 des firmes professionnelles externes, des entrepreneurs et s\xe2\x80\x99assure du respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances, du budget, de la l\xc3\xa9gislation, des r\xc3\xa8glements et des standards du CSSDM pour l\xe2\x80\x99ensemble des projets qui lui sont confi\xc3\xa9s

\xc2\xb7 Fournit aux professionnels externes toutes les informations requises pour la r\xc3\xa9alisation d\xe2\x80\x99un projet et conseille, par l\'interm\xc3\xa9diaire d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes, de recherches, d\xe2\x80\x99expertises ou autres renseignements, les intervenants du CSSDM sur des probl\xc3\xa9matiques sp\xc3\xa9cifiques

\xc2\xb7 Assure le lien avec les professionnels des firmes externes, les entrepreneurs et les directions d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement

\xc2\xb7 Assure le suivi du plan de communication avec les parties prenantes internes et externes li\xc3\xa9es aux projets qui lui sont confi\xc3\xa9s

\xc2\xb7 Assure la responsabilit\xc3\xa9 du suivi budg\xc3\xa9taire des projets et coordonne le traitement des documents officiels inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 ces projets

\xc2\xb7 Assure la qualit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9alisation des mandats des professionnels des firmes externes

\xc2\xb7 Suit la progression des travaux conform\xc3\xa9ment aux contrats et aux normes en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et participe aux r\xc3\xa9unions de chantiers, s\xe2\x80\x99il y a lieu

Voici plus sp\xc3\xa9cifiquement les profils recherch\xc3\xa9s et les principales responsabilit\xc3\xa9s selon les \xc3\xa9quipes dans lesquelles vous pourriez \xc3\xaatre amen\xc3\xa9es \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer :

\xc3\x89quipe \xc2\xab Maintien d\xe2\x80\x99actifs \xc2\xbb

Le (la) charg\xc3\xa9-e de projet :

\xc2\xb7 Peut \xc5\x93uvrer sur des projets en architecture (r\xc3\xa9fection d\xe2\x80\x99enveloppe du b\xc3\xa2timent, de toitures, de blocs sanitaires, etc.)

\xc2\xb7 Peut \xc5\x93uvrer sur des projets en am\xc3\xa9nagement ext\xc3\xa9rieur et r\xc3\xa9habilitation des sols (cours d\xe2\x80\x99\xc3\xa9cole)

\xc2\xb7 Peut \xc5\x93uvrer sur des projets \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9caniques (chaufferie, caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria, syst\xc3\xa8me de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication, alarme, etc.)

\xc3\x89quipe \xc2\xab R\xc3\xa9habilitation majeure et ajout d\xe2\x80\x99espace \xc2\xbb

La nature des travaux dans ces \xc3\xa9quipes sont des r\xc3\xa9habilitations majeures, des agrandissements, d\xc3\xa9molitions/reconstructions et des nouvelles constructions.

Le (la) charg\xc3\xa9-e de projet :

\xc2\xb7 Peut \xc5\x93uvrer dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe qui s\xe2\x80\x99occupe de la phase de conception ou dans celles qui s\xe2\x80\x99occupent de la phase de r\xc3\xa9alisation (chantier)

\xc3\x89quipe \xc2\xab Programmes \xc2\xbb

Le (la) charg\xc3\xa9-e de projet :

\xc2\xb7 Peut ouvrer sur des projets de diff\xc3\xa9rentes natures, \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rentes phases, \xc3\xa0 travers les diff\xc3\xa9rents programmes (maintien d\xe2\x80\x99actif, r\xc3\xa9habilitation majeure, agrandissement, etc.)

• Est impliqu\xc3\xa9-e dans toutes les \xc3\xa9tapes du projet (avant-projet, conception, chantier)

Secteur

Service des ressources mat\xc3\xa9rielles du Centre de services scolaires de Montr\xc3\xa9al

Cat\xc3\xa9gorie

Personnel professionel

Fin de concours

30 juillet 2023 23:30

Dur\xc3\xa9e

Permanent

Statut

Permanent, temps plein

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et conditions de travail

Conditions de travail et avantages sociaux :

\xc2\xb7 Quatre (4) semaines de vacances (dont deux (2) pour les vacances de la construction), auquel s\xe2\x80\x99ajoute un cong\xc3\xa9 pour les deux (2) semaines des f\xc3\xaates de fin d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e (No\xc3\xabl et Jour de l\xe2\x80\x99An) et plusieurs jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s

\xc2\xb7 Sept (7) journ\xc3\xa9es de maladie dont deux (2) pour affaires personnelles

\xc2\xb7 Horaire de 35 heures / semaine (temps suppl\xc3\xa9mentaire r\xc3\xa9cup\xc3\xa9r\xc3\xa9 ou r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9)

\xc2\xb7 Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et flexibilit\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99horaire de travail (selon la nature du travail et apr\xc3\xa8s entente avec son gestionnaire)

\xc2\xb7 Fonds de pension public

\xc2\xb7 Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un r\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99assurances collectives et d\xe2\x80\x99une assurance invalidit\xc3\xa9

\xc2\xb7 Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s (PAE)

\xc2\xb7 Remboursement pour les frais d\'adh\xc3\xa9sion annuels \xc3\xa0 l\'ordre et pour des frais de formation sous certaines conditions

\xc2\xb7 Plusieurs rabais employ\xc3\xa9 (t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonie, lunette, etc.)

\xc2\xb7 Stationnement gratuit

\xc2\xb7 Pistes cyclables \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 et possibilit\xc3\xa9 de stationner son v\xc3\xa9lo de fa\xc3\xa7on s\xc3\xa9curitaire

\xc2\xb7 Salle de conditionnement physique accessible sur le lieu de travail

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration

Taux annuel variant entre 49 456$ \xc3\xa0 87 626$ selon la scolarit\xc3\xa9 et les exp\xc3\xa9riences de travail.

\xc3\x80 compter de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e scolaire 2022-2023, une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration additionnelle de 2,00 % est octroy\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'architecte d\xc3\xa9tenteur d\xe2\x80\x99une ma\xc3\xaetrise. Cette r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration additionnelle s\'applique apr\xc3\xa8s que l\'architecte ait s\xc3\xa9journ\xc3\xa9 un an \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelon maximal.

Vous devez faire parvenir vos attestations d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience qui sont pertinentes \xc3\xa0 la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entr\xc3\xa9e en fonction pour que l\xe2\x80\x99ajustement salarial soit fait r\xc3\xa9troactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exerc\xc3\xa9e, date de d\xc3\xa9but et date de fin, nombre d\xe2\x80\x99heures travaill\xc3\xa9es, nom de l\xe2\x80\x99employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience seront analys\xc3\xa9es par le Bureau de la dotation.

Horaire

35h/semaine du lundi au vendredi

Site-web

Responsable Jordan Marion

Adresse

• Centre de services scolaires de Montr\xc3\xa9al
• 5100 rue Sherbrooke Est
• Montr\xc3\xa9al, QC H1V 3R9

Qualification

Qualifications et exigences*

\xc2\xb7 \xc3\x8atre architecte membre de l\xe2\x80\x99Ordre des architectes du Qu\xc3\xa9bec ou stagiaire en architecture inscrit au tableau de l\xe2\x80\x99Ordre des architectes du Qu\xc3\xa9bec

\xc2\xb7 Excellente maitrise du fran\xc3\xa7ais, tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit, valid\xc3\xa9e lors du processus de s\xc3\xa9lection

\xc2\xb7 \xc3\x8atre titulaire d\xe2\x80\x99un permis de conduire valide et avoir acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une voiture pour effectuer des d\xc3\xa9placements

• Pour les dipl\xc3\xb4mes obtenus \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tranger, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation comparative reconnue de vos \xc3\xa9tudes hors Qu\xc3\xa9bec attestant que vous avez un dipl\xc3\xb4me universitaire du Qu\xc3\xa9bec, de niveau baccalaur\xc3\xa9at, est imp\xc3\xa9rativement requise.

• Par souci de confidentialit\xc3\xa9, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez, vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de r\xc3\xa9ussite scolaire visibles.

Exigences

Profil recherch\xc3\xa9

\xc2\xb7 Avoir \xc3\xa0 c\xc5\x93ur la qualit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99environnement des \xc3\xa9l\xc3\xa8ves et du personnel

\xc2\xb7 \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 vers l\xe2\x80\x99action et le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le

\xc2\xb7 Avoir des aptitudes marqu\xc3\xa9es pour le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe

\xc2\xb7 Avoir des habilit\xc3\xa9s communicationnelles et politiques

Autres informations

Autres informations

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat. Toutefois, veuillez noter que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe du recrutement ne communiquera qu\xe2\x80\x99avec les personnes pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que pr\xc3\xa9sente le CSSDM.

Le CSSDM s\xe2\x80\x99est dot\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99un Programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les femmes, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles, les membres des minorit\xc3\xa9s ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. Les personnes handicap\xc3\xa9es qui le d\xc3\xa9sirent peuvent recevoir de l\xe2\x80\x99assistance pour le processus de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et de s\xc3\xa9lection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montr\xc3\xa9al (CSSDM) est soumis \xc3\xa0 la Loi sur la la\xc3\xafcit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99\xc3\x89tat. Cette Loi pr\xc3\xa9voit, entre autres choses, l\xe2\x80\x99obligation pour l\xe2\x80\x99ensemble du personnel du CSSDM, d\xe2\x80\x99exercer ses fonctions \xc3\xa0 visage d\xc3\xa9couvert. Pour en conna\xc3\xaetre plus sur cette Loi :

F\xc3\xa9d\xc3\xa9ration des centres de services scolaires du Qu\xc3\xa9bec