Job Description

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L\xe2\x80\x99id\xc3\xa9e de contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essor du premier joueur qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois en importance dans le domaine la construction et de la r\xc3\xa9novation vous int\xc3\xa9resse? Celle d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer au sein d\xe2\x80\x99un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu\xc3\xa9bec et dans l\xe2\x80\x99est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn\xc3\xa9s qui carburent aux nouveaux d\xc3\xa9fis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assur\xc3\xa9(e) de pouvoir lib\xc3\xa9rer votre potentiel!

APPROVISIONNEUR(EUSE)

La Direction chaine d\xe2\x80\x99approvisionnement est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un(e) approvisionneur(euse) pour se joindre \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe. Relevant du/de la directeur(rice) Approvisionnement, le mandat du/de l\xe2\x80\x99approvisionneur(euse) consiste \xc3\xa0 mettre en oeuvre les strat\xc3\xa9gies de ventes, d\'achats et de marchandisage des diff\xc3\xa9rentes cat\xc3\xa9gories et d\'assurer une vigie des indicateurs cl\xc3\xa9s de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 assurer la performance de l\'approvisionnement. Par cons\xc3\xa9quent, il/elle est une personne cl\xc3\xa9 du processus de S&OE.

Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, le/la titulaire du poste :

• Proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission des bons de commandes pour soutenir le plan de ventes, d\xe2\x80\x99achats et de mise en march\xc3\xa9 des cat\xc3\xa9gories dont il/elle est responsable

• Effectue une vigie des indicateurs cl\xc3\xa9s de performance de l\xe2\x80\x99approvisionnement tels que le taux de service et le taux de rotation des stocks et met en place des strat\xc3\xa9gies correctives

• Effectue les achats en tenant compte des escomptes offerts ou des changements de prix annonc\xc3\xa9s par les fournisseurs dans le respect des cibles de rentabilit\xc3\xa9 pr\xc3\xa9alablement fix\xc3\xa9es

• Anime et/ou participe activement \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rentes rencontres portant sur la revue de performance, qu\'elles soient hebdomadaires ou mensuelles

• Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est responsable

• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d\xe2\x80\x99expertise, formule des recommandations \xc3\xa0 son/sa sup\xc3\xa9rieur(e) imm\xc3\xa9diat(e) le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant

• S\xe2\x80\x99assure de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es qu\xe2\x80\x99il/elle dispose dans les syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99information

• Entretient et d\xc3\xa9veloppe de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqu\xc3\xa9(e)s dans ses dossiers/projets

Dans son coffre \xc3\xa0 outils, ce/cette coll\xc3\xa8gue poss\xc3\xa8de:

• Baccalaur\xc3\xa9at en gestion des op\xc3\xa9rations, en administration des affaires, en ing\xc3\xa9nierie ou dans une discipline pertinente

• Connaissances dans le domaine des produits d\xe2\x80\x99agriculture et d\xc3\xa9riv\xc3\xa9s (un atout)

• Bonne connaissance de la suite Office 365

• Logiciel Excel - niveau interm\xc3\xa9diaire

• En raison de la nature du r\xc3\xb4le n\xc3\xa9cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en fran\xc3\xa7ais et anglais est requis pour ce poste

De plus ce/cette coll\xc3\xa8gue se d\xc3\xa9marque par sa/son :

• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse

• Rigueur

• \xc3\x8atre organis\xc3\xa9

• R\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes

• Savoir travailler en \xc3\xa9quipe

• Savoir transmettre de l\xe2\x80\x99information

• Orientation vers la client\xc3\xa8le

• Orientation vers les r\xc3\xa9sultats

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe

• Un milieu favorisant la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion

• Une politique sur le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement du temps de travail

• Un programme d\xe2\x80\x99avantages sociaux (REER, assurances collectives)

• Des rabais dans les magasins BMR

• Des activit\xc3\xa9s vari\xc3\xa9es telles une salle de sport et des activit\xc3\xa9s sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, c\xc3\xa9l\xc3\xa9brations du temps des f\xc3\xaates, etc.)

• Des possibilit\xc3\xa9s de grandir au sein de l\xe2\x80\x99entreprise

• Et plus encore!

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s\xc3\xa9lection seront contact\xc3\xa9es.

Le Groupe BMR valorise la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit\xc3\xa9s visibles, des minorit\xc3\xa9s ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.

BMR