Job Description

Informations de base

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Lieu de travail : CHU de Quebec - Universite Laval (5 hopitaux) Categorie : Gestionnaires Date d'affichage : du 2025-06-11 a 2025-09-17

Conditions de travail

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Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Duree : Poste a temps partiel - Soir, nuit, fins de semaine et jours feries (1 fin de semaine sur 2 en 12 h) Salaire : Classe 39 (88880,00 $ et 115544,00 $) - Echelle salariale de 2022. En attente des nouvelles conditions retroactives. Periode salariale : Annuel

Mandat

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Direction des soins infirmiers (DSI)



Site(s) : Centre hospitalier de l'Universite Laval (CHUL)

Hopital Saint-Francois d'Assise (HSFA)

L'Hotel-Dieu de Quebec (L'HDQ)

Hopital du Saint-Sacrement (HSS)

Hopital de l'Enfant-Jesus (HEJ)


Faire partie du personnel d'encadrement du CHU de Quebec-Universite Laval (CHU), c'est...


Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privileges aupres de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde a proximite de nos etablissements; Beneficier de tarifs reduits pour le transport en commun pour votre famille et vous; Avoir acces a des programmes d'activites physiques penses en fonction des besoins exprimes par nos equipes; L'opportunite, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du teletravail en vertu d'une politique au gout du jour en la matiere; OEuvrer au sein d'une organisation dont les centres d'activites sont situes dans un rayon maximal de 22 kilometres.

Travailler au CHU, c'est aussi...


Acceder a de belles occasions de developpement professionnel au sein du plus grand CHU, troisieme en importance au Canada; Developper votre leadership a travers notre modele LEADS tout en beneficiant d'accompagnement et de coaching; Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure a l'innovation; Faire partie d'une equipe qui s'est taille une place plus d'une fois dans le classement des meilleurs hopitaux au monde selon le magazine Forbes; L'opportunite de contribuer a l'implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale; Habiter une region qui se distingue a travers le monde pour la qualite de vie de ses habitants. Que vous aimiez l'energie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilites :



Sous l'autorite immediate du coordonnateur clinique - Volet coordination des activites de soins et soutien aux activites de planification en soins infirmiers, vous coordonnez, controlez et evaluez les activites durant votre quart de travail pour l'ensemble de l'hopital. Vous detenez la plus haute autorite et possedez une delegation de pouvoir du president-directeur general qui vous permet de prendre toutes les decisions qui s'imposent pour resoudre les problemes ponctuels (incluant ceux ne relevant pas de la DSI) qui se presentent dans l'hopital sur votre quart de travail. Vous collaborez avec les chefs d'unite et de services, les chefs de service a la panification, a l'orientation et au developpement de la pratique en soins infirmiers, a l'appreciation du rendement des assistantes infirmieres-chefs de soir et de nuit et du personnel de remplacement oeuvrant sur votre quart de travail. Vous assurez le remplacement des absences imprevues en fonction des regles etablies et maintenez les outils informatiques a jour. Vous collaborez, au besoin, a l'actualisation de projets cliniques (mise a jour, visionnement de documents de formation, etc.) sur votre quart de travail. De plus, vous devez etre disponible afin d'assister a certaines reunions et certains comites en dehors de votre quart de travail.

Exigences

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Formation :


Detenir un baccalaureat en sciences infirmieres; L'absence d'un diplome d'etudes universitaires peut etre compensee par une combinaison exceptionnelle d'experience et de scolarite.

Certification professionnelle :

Etre membre en regle de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (O.I.I.Q.).



Connaissances pratiques :


Posseder une experience de cinq (5) ans dans le domaine des soins infirmiers.

Qualites personnelles et professionnelles :


Incarner notre modele de leadership : etre votre propre leader, engager les autres, atteindre des resultats, developper des coalitions, transformer les systemes; Agir dans la complexite; Tolerer l'ambiguite et faire preuve d'adaptation; Gerer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs; Communiquer habilement; Favoriser l'amelioration continue et la promotion, la prevention de la sante, de la securite et du mieux-etre au travail; Exercer une saine gestion des ressources et de la performance; Demontrer une approche client proactive.
Et si c'etait vous?





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Concours reserve

Ce concours est reserve au personnel des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec au 1er decembre 2024.



Informations additionnelles

Toute demande d'emploi doit etre accompagnee des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectees : copie de diplomes et/ou releves de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.



Les diplomes exiges pour l'emploi, qui auraient ete obtenus hors Quebec, doivent etre obligatoirement accompagnes d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec (ECEEHQ) emise par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.



Nous remercions les personnes de l'interet manifeste envers notre etablissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.



Pour toute question, nous vous invitons a nous ecrire a l'adresse suivante : emploicadre@chudequebec.ca



AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l'international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne residez pas au Canada et/ou ne detenez pas les autorisations necessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de residence permanente, ne deposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitee.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.