Job Description

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juillet au 20 septembre 2025

Veuillez faire parvenir votre candidature a l'adresse suivante :

http://www.uqtr.ca/CRC_Declaration_volontaire

Titre : Chaires d'excellence de recherche du Canada

L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres (UQTR) sollicite les candidatures de chercheuses et de chercheurs pour le concours de

CHAIRES D'EXCELLENCE EN RECHERCHE DU CANADA

(CERC) 2025 sur le theme de l'

energie et des transitions

, et des disciplines qui y sont associees.


L'UQTR est notamment un chef de file dans le domaine des technologies de la transition energetique. Le developpement et le deploiement des technologies necessaires a la production ou au stockage des energies renouvelables, ainsi que le developpement de produits biosources font partie des creneaux historiques de l'Universite en matiere de recherche et d'innovation. A ces expertises s'est ajoute un axe autour du manufacturier intelligent et de l'optimisation energetique.


La personne candidate sera donc appelee a contribuer au dynamisme, a la consolidation et au developpement de la recherche au sein d'un ecosysteme intersectoriel, a l'interface des equipes et des travaux menes au sein de l'Institut de recherche sur l'hydrogene (IRH), de l'Institut d'innovations en ecomateriaux, ecoproduits et ecoenergies a base de biomasse (I2E3), de l'Unite mixte de recherche Institut national de la recherche scientifique-UQTR sur les materiaux et les technologies pour la transition energetique (UMR INRS-UQTR) et du Centre national integre du manufacturier intelligent (CNIMI), situe au campus de Drummondville.


La programmation de recherche de l'IRH porte a la fois sur l'etude fondamentale et le developpement des technologies liees aux energies renouvelables et a l'hydrogene en tant que vecteur energetique. Sa mission consiste a accelerer la transition energetique grace a l'innovation dans les materiaux avances et l'ingenierie. Les travaux de l'IRH s'articulent autour de trois axes : Hydrogene (production, stockage, livraison, infrastructures, piles a combustible, electrolyseurs) ; Reseaux intelligents et mobilite ; Materiaux innovants (synthese et caracterisation des materiaux).


L'I2E3 participe a l'avancement de la bioeconomie circulaire basee sur l'utilisation de la biomasse renouvelable, le respect de l'environnement et la decarbonation. L'equipe de l'institut utilise la biomasse et des residus varies pour developper de nouveaux materiaux et produits : composites, biochars, biocarburants, ecoemballages, etc. Les travaux des membres de l'Institut se structurent en trois axes : Ecomateriaux (a base de biomasse forestiere, agricole, marine, etc.) ; Ecoproduits (sucres cellulosiques, acides organiques, nanocellulose, etc.) ; Ecoenergies (carburants renouvelables : ethanol, essence, diesel, hydrogene, etc.).


L'UMR INRS-UQTR regroupe des chercheuses et des chercheurs qui developpent des solutions novatrices en stockage de l'energie, en carburant vert et en decarbonation de l'industrie autour de trois domaines d'expertise : Materiaux et technologies de batteries ; Production, conversion et utilisation de l'hydrogene ou des combustibles verts ; Decarbonation des procedes industriels et integration de materiaux verts.


Le CNIMI, enfin, est un ecosysteme collaboratif entre les milieux universitaire, collegial et industriel, un environnement de recherche appliquee unique au Canada avec une plateforme technologique a l'avant-garde. Le CNIMI accompagne, forme et propulse les manufacturiers dans leur transition numerique en tirant avantage des outils, technologies et expertises de la recherche. L'ecosysteme du CNIMI mobilise des expertises intersectorielles pour rehausser la productivite du secteur industriel et manufacturier.


Ces unites procurent un environnement de recherche hautement dynamique et multidisciplinaire a l'interieur duquel la formation des etudiantes et etudiants gradues, la collaboration avec l'industrie et avec les instances regionales et nationales jouent un role primordial. La personne recherchee doit donc demontrer une capacite a structurer et diriger une equipe academique de haut niveau tout en ayant la capacite de creer et de maintenir des liens etroits avec les partenaires du milieu.


Les travaux de la personne candidate et de son equipe devront s'aligner sur le theme de l'

energie et des transitions

, dans le prolongement de la Planification de la recherche strategique de l'UQTR. Les secteurs de recherche suivants sont d'un interet particulier pour l'etablissement :


Technologies de production ou de stockage des energies renouvelables Ecosystemes energetiques regionaux Intelligence et optimisation energetiques pour le secteur manufacturier (transition vers industrie 5.0) Capture et valorisation du CO2

Le programme des Chaires d'excellence de recherche du Canada :

Afin d'assurer sa prosperite, il est essentiel pour le Canada de savoir attirer et maintenir au pays les meilleurs chercheurs et chercheuses canadiens ou etrangers. C'est pourquoi le gouvernement federal a mis sur pied le programme CERC. Les personnes recrutees par l'entremise de ce programme sont en mesure de contribuer a la capacite concurrentielle du Canada sur la scene internationale et au bien-etre de sa population. Ils sont aussi en mesure de donner aux etablissements canadiens un avantage concurrentiel sur le marche mondial dans le domaine de la recherche. Leurs travaux entraineront la creation de nouveaux services ainsi que l'elaboration de nouvelles politiques qui appuient la competitivite economique du Canada, aident a proteger l'environnement et ameliorent la qualite de vie de tous. Le Programme vise en particulier a :


renforcer la capacite du Canada d'attirer les meilleurs chercheurs et chercheuses du monde dans le but de se placer a l'avant-garde de la recherche dans des domaines prioritaires pour le benefice social et economique des Canadiens ; batir un savoir crucial dans les domaines de recherche prioritaires definis par le gouvernement ; creer un milieu de recherche concurrentiel afin d'aider les etablissements canadiens a attirer les meilleurs chercheurs et chercheuses du monde alors qu'ils menent des travaux de qualite exceptionnelle ; faire du Canada un lieu de predilection pour effectuer des travaux de recherche de classe mondiale dans le domaine des sciences et de la technologie, de concert avec d'autres programmes federaux qui ont des objectifs similaires.

Engagement a l'egard de l'equite, de la diversite et de l'inclusion :

L'UQTR est determinee a offrir un milieu equitable, diversifie et inclusif essentiel au developpement de connaissances et de technologies novatrices. C'est pourquoi l'UQTR s'engage a respecter les politiques federales de non-discrimination et d'equite en matiere d'emploi. L'UQTR encourage particulierement les femmes, les personnes autochtones, les personnes racisees, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautes 2ELGBTQI+ a soumettre leur candidature. Conformement a la Loi, l'Universite souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut etre adapte selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Processus de selection :

Chaque dossier sera d'abord evalue par un comite d'experts et d'expertes responsable d'identifier les candidatures qui repondent adequatement aux criteres de selection de l'Universite et du Programme des chaires d'excellence en recherche du Canada. Les candidatures qui passent a l'etape suivante seront examinees par un comite qui s'assure que les lignes directrices et les objectifs de l'Universite en matiere d'equite, de diversite et d'inclusion ont ete pris en compte. Puisque la creation de ce poste est sujette a l'approbation de l'Universite, les candidats doivent egalement passer par un processus d'embauche departemental. La personne retenue sera invitee a soumettre un dossier de candidature complet au Programme des chaires d'excellence en recherche du Canada a la mi-mars 2026 et se verra offrir, si la chaire lui est accordee, un poste de professeure ou de professeur menant a la permanence.


L'Universite reconnait que differentes circonstances de vie telles que la maladie, le handicap, les responsabilites familiales ou communautaires (conges de maternite, parentaux, maladie, conges pour s'occuper de membres de la famille, ralentissements dus a une maladie chronique ou a un handicap, consequences a long terme de la COVID-19, etc.) sont susceptibles d'avoir une incidence sur les resultats de recherche des personnes candidates. Ces incidences seront soigneusement prises en compte au cours du processus d'evaluation.

Liens utiles :

Pour plus d'information sur le programme de Chaires d'excellence en recherche du Canada, consultez : https://www.cerc.gc.ca/program-programme/index-fra.aspx. Pour plus d'information sur l'UQTR, consultez : http://www.uqtr.ca. Pour plus d'information sur la recherche a l'UQTR, consultez : https://www.uqtr.ca/recherche/index.shtml Pour plus d'information sur les mesures d'adaptation qui peuvent etre offertes, contactez le Service des ressources humaines de l'UQTR a cette adresse: src@uqtr.ca

EXIGENCES DE L'UNIVERSITE :

Scolarite :

Selon les exigences de l'UQTR, la personne retenue doit detenir un doctorat (Ph.D.) dans un domaine d'expertise intimement lie aux themes de recherche mentionnes precedemment, avoir le titre de professeure ou professeur titulaire ou etre en voie de titularisation. La connaissance du francais n'est pas initialement requise, mais elle represente un atout, tout comme l'experience d'enseignement.

Documents requis :

Les personnes qui souhaitent presenter leur candidature sont invitees a? soumettre leur dossier avant le

20 septembre 2025 a 17 h a l'adresse suivante :

http://www.uqtr.ca/CRC_Declaration_volontaire


Le dossier doit inclure :


Une lettre de presentation (2 pages maximum) Un curriculum vitae, incluant la liste des publications des cinq dernieres annees de meme que quelques exemples ou copies de contributions significatives dans le domaine cible Des precisions sur les circonstances particulieres qui ont pu entrainer un ralentissement ou une interruption de leurs activites de recherche Une breve description de la programmation de recherche reliee a la chaire (maximum de 5 pages) Une description (1 page maximum) de l'infrastructure necessaire a la realisation des travaux prevus dans la chaire Les noms de trois experts disposes a produire une lettre d'appui a leur candidature.
L'ensemble des documents requis doit etre transmis en un seul document PDF a l'aide du formulaire en ligne de declaration volontaire qui est accessible a cette adresse : http://www.uqtr.ca/CRC_Declaration_volontaire

Traitement

:

Le salaire est determine selon la convention collective des professeurs et professeures de l'UQTR et les titulaires d'une chaire de recherche du Canada peuvent obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'a 20% de leur salaire.

Toute candidature sera traitee confidentiellement.


L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres est engagee dans une demarche menant vers une universite pleinement equitable, diversifiee et inclusive (EDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite etre un acteur engage dans son milieu et au sein de la societe. Elle valorise la diversite au sein de son personnel et reconnait le caractere pluriel des identites. Elle encourage particulierement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorites visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautes LGBTQ+ a soumettre leur candidature. Conformement a la Loi, l'Universite souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut etre adapte selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialite des informations est pris au serieux.