Job Description

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Information

Date d'entree en fonction :

Des que possible jusqu'a avis contraire

Lieu de travail :

Ecole publique des Villageois

Pourcentage d'affectation :

7 heures/semaine; (0,2 ETP) minimum 42 semaines/annee

Salaire :

Entre 29,26 $ et 35,59 $ ? classification 5

Date limite :

le 28 aout 2025 a 12 h

Type :

Concours interne/Concours externe
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Qualifications et exigences

Diplome collegial de deux ans en Education de la petite enfance; Trois (3) ans d'experience dans le domaine du developpement et des besoins des enfants d'age prescolaire.
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Competences

Demontrer une excellente maitrise du francais et de l'anglais oral et ecrit; Demontrer d'excellentes aptitudes en communication, y compris pour recevoir et communiquer des

renseignements, fournir des instructions ou presenter des informations;


Demontrer un engagement accru envers l'apprentissage et faire preuve de bonnes relations professionnelles et

d'aptitudes en communication aupres des parents et des familles


Etre capable de preparer du materiel et des jeux pedagogiques pour l'apprentissage du francais; Connaitre et faire la mise en oeuvre des documents de l'AGEPTA et Comment apprend-on ! Demontrer une bonne connaissance du developpement et de l'apprentissage des enfants d'age prescolaire; Faire preuve d'initiative et de debrouillardise et d'entregent; Demontrer une habilete a superviser des enfants de l'age prescolaire.

Aptitudes professionnelles :

Faire preuve de creativite et de flexibilite; Demontrer une bonne capacite organisationnelle et de gestion d'horaire; Etre capable de faire l'analyse et la synthese menant a la resolution de probleme; Etre capable de travailler sous pression dans un environnement mouvemente; Etre capable de depister les facteurs de risque et a agir de facon proactive; Savoir travailler en equipe; Faire preuve de tact, de diplomatie, de discretion et de discernement.
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Sommaire des responsabilites

La personne qui occupe ce poste releve du leader en amenagement linguistique. Dans le cadre de la journee scolaire, elle, il a pour role de livrer des sessions destinees a des enfants prescolaires ages de 2 a 4 ans. Les sessions sont basees sur une programmation amusante et educative fondee sur des livres.


Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l'entremise de notre site Web avant

12 h le 28 aout 2025

a l'attention de :



Monsieur Eric Despatie



Directeur des Ressources humaines



296, rue Van Horne



Sudbury (Ontario) P3B 1H9



Tel. : (705) 671-1533 / Telec. : (705) 671-1794



Courriel : emplois@grandnord.ca





Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt,

presidente

Carl Dussault,

directeur de l'education



En vertu du reglement 521/01 tel qu'amende par le Reglement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite a poursuivre les etapes du processus de selection, veuillez nous aviser de tout besoin necessitant des mesures d'adaptations particulieres. Les renseignements communiques seront traites avec respect et confidentialite.


Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l'egalite d'acces a l'emploi.


RH-F-053(25)