Job Description

Le Groupe Adele Inc

. (Adele Plus) est un franchiseur en entretien menager residentiel reconnu et tres dynamique, possedant une excellente reputation, et ayant des activites partout au Quebec et en France.

L'entreprise, leader dans son marche et recipiendaire de plus de 30 prix d'excellence, est a la recherche d'un(e) Animateur(trice) de reseau (gestionnaire adjoint) pour son bureau-chef a Laval. Tres bel environnement de travail ; ambiance super sympathique.

Vous etes dynamique et enthousiaste, vous aimez la polyvalence dans les taches, le contact avec les gens et les journees non routinieres, vous serez bien avec et ce travail est pour vous !

Sommaire de la fonction:

Vous vous assurerez que les franchise(e)s respectent et appliquent le savoir-faire, les standards de qualite et les regles du franchiseur, dans leur propre interet, ainsi que dans l'interet du franchiseur et du reseau Adele Plus :

Etre porteur de la culture de l'entreprise et en etre son representant dans vos communications et vos echanges, avec nos franchise(e)s ;

Offrir un accompagnement personnalise aux franchise(e)s, que ce soit pour le demarrage de leur activite, l'optimisation de leurs performances operationnelles, ou le developpement strategique de leur entreprise;

Jouer un role de coach, motivant les franchises, les conseillant, et les aidant a surmonter les difficultes;

En analysant les indicateurs cles, en identifiant les bonnes pratiques et en partageant les initiatives reussies, il aide chaque franchise(e) a ameliorer sa performance;

Favoriser l'esprit d'equipe et la cohesion au sein du reseau, creant un sentiment de "vivre ensemble" et l'envie de participer a la vie du reseau Planifier votre agenda et organiser vos taches en fonction des objectifs et des priorites ;

Competences requises

Ethique professionnelle : Respect du code d'ethique et de la culture d'entreprise et la rigueur dans la planification et l'execution des interventions aupres des franchises.

Adaptabilite et ecoute: La capacite de comprendre les specificites de chaque franchise et de s'adapter a des situations diverses est essentielle.

Dynamisme : Etre axe(e) sur l'efficacite et l'efficience

Communication : Favoriser la circulation des informations a l'interne et dans le reseau de franchises.

Pedagogie : Doit etre capable de transmettre des connaissances et de former les franchises de maniere efficace.

Rigueur et organisation: Effectuer le suivi des performances et le respect des directives. Etablir les rapports d'evaluation et les suivis

Agilite et disponibilite: Le contact physique est privilegie, mais il doit aussi pouvoir interagir a distance au quotidien.

Criteres de recrutement et de selection

Formation : Baccalaureat en administration (marketing, entreprenariat, gestion des technologies) ou toute autre formation pertinente

Logiciel : Excellente connaissance et experience des logiciels Word, Excel et Outlook. WordPress Bonne connaissance des medias sociaux, un atout.

Langues parlees et ecrites : Francais et Anglais

Experience : Au moins 3 annees d'experience de travail dans un poste similaire.

Profil recherche /Habilites et qualites requises ou souhaitees : Leadership, loyaute, autonomie, polyvalence, rapidite d'execution, comprehension rapide des enjeux, debrouillardise, dynamisme et positivisme, bon sens de l'organisation, initiative, minutie, bonne sante, fiabilite, esprit d'equipe et capacite a travailler sous pression.

Experience dans l'industrie de la franchise un atout.

AdelePlus.com

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Remuneration: 22,00$ a 26,00$ par heure

Heures prevues: 37.5 par semaine

Avantages:

Evenements d'Entreprise Indemnite kilometrique Stationnement sur place
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

Gestion de reseaux: 2ans (Souhaite) medias sociaux: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel