Job Description

Le poste offert s'inscrit dans un milieu de travail dynamique, en contact direct avec des jeunes dont les parcours sont parfois marques par des defis personnels et sociaux. Il s'agit d'une occasion concrete de contribuer a leur encadrement, a leur autonomie et a leur participation active a la vie collective. L'intervention se fait dans un cadre souple, mais structurant, qui demande a la fois ecoute, constance et initiative. C'est aussi un travail humainement enrichissant, fonde sur la creation de liens significatifs avec les jeunes.

Taches et responsabilites

Planifier, organiser, animer et faire la promotion d'activites sociales, recreatives, educatives et autres. Appuyer et seconder les jeunes dans la prise en charge d'activites favorisant l'autonomie. Rediger des rapports sur les activites: presences, participation, deroulement, pertinence et recommandations. Collaborer a l'identification des besoins en matiere d'activites, de materiel, d'equipement et autres ressources. Veiller au bon fonctionnement de la Maison des jeunes et au respect de ses reglements: accueil, inscription, observation des regles et des normes de securite - identification, prevention et repression des comportements indesirables. Agir comme personne ressource: suivi des besoins et des demandes des jeunes, intervention et encadrement general des participant(e)s. Remplir le journal de bord quotidien et faire les indications necessaires aux fiches des participants. Participer aux reunions d'equipe et collaborer avec les autres membres du personnel. Preparer des horaires d'activites et des plans de travail. Etre accessible pour des rencontres individuelles et pour un suivi particulier aupres de certains jeunes. Encourager la vie de groupe et les echanges et contribuer a retablir l'harmonie en situation de crise. Conseiller les jeunes pour le developpement de leurs activites, la recherche de financement et la promotion. Voir au milieu de travail: amenagement, proprete, installation des equipements, maintien de l'ordre et de la securite. Participer aux seances de formation lorsque necessaire.
La liste des taches et responsabilites ci-dessus enumerees est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee des taches et responsabilites susceptibles d'etre assumees par une personne salariee occupant cette fonction. Celle-ci doit etre disposee a executer toute autre tache connexe reliee a sa fonction, a la demande du directeur.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 20,00$ par heure

Avantages:

Bourses d'Etudes Conges payes Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
Lieu du poste : En presentiel