Job Description

Numero de reference: 1025


Statut: Permanent - temps plein


Salaire annuel / taux horaire: 80 438 $- 88 906$


Nombre de postes a pourvoir: 1


Date limite de depot des candidatures: 2025-11-08



Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amelioration continue de nos infrastructures, nous preparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilite durable.



Relevant du directeur, Gestion des investissements, l'analyste fournit differents types de soutien concernant l'administration des investissements des regimes de retraite a prestations determinees et cotisations determinees de la Societe, dont les actifs totalisent 2.5 milliards de dollars et dont la majeure partie est geree a l'externe.

RESPONSABILITES:

Responsable de la gestion des positions de tresorerie du regime de retraite et aux efforts d'investissement qui s'y rapportent; Tenir a jour, verifier et rapprocher les documents comptables internes et en garde pour les evaluations et les transactions des investissements, les cotisations et les versements de prestations; Responsable de la production des etats financiers verifies et de la gestion du processus de verification; Effectue la vigie des regimes CD et des options de placement; Veiller a l'application continue des politiques relatives a la caisse de retraite en vigueur et effectuer le suivi de l'evolution de la reglementation et des pratiques exemplaires de l'industrie; Surveiller les activites et les rapports des gestionnaires de fonds et des autres fournisseurs de services externes, et s'assurer qu'ils respectent les clauses contractuelles et les conditions du mandat; Participer a la preparation continue des rapports et des documents appuyant la prise de decision du conseil d'administration et pour fins de communication interne; Surveiller l'evolution des marches financiers et des besoins en matiere de reequilibrage; Participer a la recherche et a l'evaluation des possibilites et des produits d'investissement offerts sur les marches financiers.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

Le titulaire du poste doit #: Detenir un grade de premier cycle en administration des affaires ou en finances; Etre inscrit au programme d'analyste financier agree (avoir termine le niveau 1); Posseder au moins deux a quatre annees d'experience pertinente; Experience pertinente en regimes de pensions, garde des valeurs, mesure du rendement et/ou consultation dans un contexte institutionnel; Avoir de l'interet pour les differentes categories d'actifs des marches financiers et avoir une excellente connaissance de celles-ci; Avoir une bonne maitrise de la suite Microsoft Office, y compris de PowerPoint; Etre capable de travailler avec des bases de donnees de differents fournisseurs (Reuters, Preqin, etc.); Gere le temps et les ressources de maniere efficace; Est capable de travailler sous pression en respectant des echeances serrees; Communique clairement et efficacement les messages, en francais et en anglais (tant a l'oral qu'a l'ecrit); Cherche les occasions de collaborer avec les autres; Demontre d'excellentes aptitudes pour le travail d'equipe; Possede des capacites techniques et analytiques solides; Fait preuve de curiosite, de rigueur et d'un excellent sens critique; Prend des decisions eclairees. Sollicite l'avis de collegues plus experimentes pour prendre des decisions lorsque cela est necessaire; Fait preuve d'initiative en reglant les problemes.


Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et nous travaillons a former des equipes qui refletent la diversite qui compose la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses differences, afin de lui permettre de realiser son plein potentiel.



Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.


Joignez-vous a nos 3 000 employes et contribuez, vous aussi, a offrir une facon securitaire, accessible et ecoresponsable de voyager!