Job Description

Description

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Relevant du coordonnateur aux infrastructures, projets et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en ressources informationnelles, la personne occupant l\xe2\x80\x99emploi de charg\xc3\xa9 de projet exerce des fonctions d\xe2\x80\x99analyse, de conception, de d\xc3\xa9veloppement, de coordination et de contr\xc3\xb4le des projets et syst\xc3\xa8mes en lien avec le traitement de l\xe2\x80\x99information num\xc3\xa9rique en vue de l\xe2\x80\x99utilisation efficiente des ressources du Coll\xc3\xa8ge.

R\xc3\xb4les et responsabilit\xc3\xa9s

La personne titulaire de ce poste :

• coordonne la mise en \xc5\x93uvre de projets technologiques visant \xc3\xa0 soutenir la p\xc3\xa9dagogie et les services administratifs;
• \xc3\xa9value les besoins relatifs \xc3\xa0 son champ d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9, recueille les renseignements aupr\xc3\xa8s des parties prenantes et identifie les opportunit\xc3\xa9s;
• \xc3\xa9labore des recommandations en vue d\xe2\x80\x99identifier des solutions r\xc3\xa9pondants \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des besoins des utilisateurs;
• \xc3\xa9labore un plan de travail, assure le suivi de l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution des travaux en collaboration avec les parties prenantes et soul\xc3\xa8ve les enjeux et propose des solutions;
• participe \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre du portefeuille de projets en ressources informationnelles, incluant des essais et des preuves de concept au besoin;
• con\xc3\xa7oit et \xc3\xa9labore la documentation requise permettant d\xe2\x80\x99assurer l\xe2\x80\x99exploitation des ressources informationnelles par le Coll\xc3\xa8ge. Elle participe \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction du bilan de fin de projet et coordonne la formation aux utilisateurs;
• assure l\xe2\x80\x99ad\xc3\xa9quation entre les besoins, les strat\xc3\xa9gies adopt\xc3\xa9es et les solutions mises en place. Traduire les besoins clients en sp\xc3\xa9cifications techniques;
• assure une vigie, notamment afin d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalit\xc3\xa9s et services;
• agit \xc3\xa0 titre d\'experte aupr\xc3\xa8s du personnel cadre en prodiguant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles;
• soutenir d\xe2\x80\x99autres membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe TI, en fonction des demandes et besoins. Contribuer de fa\xc3\xa7on proactive \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de sa Direction et la repr\xc3\xa9senter au besoin;
• peut coordonner le travail d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99analystes, de techniciens et d\xe2\x80\x99op\xc3\xa9rateurs en informatique pour la r\xc3\xa9alisation de ses mandats;
• peut \xc3\xaatre amen\xc3\xa9e \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser d\xe2\x80\x99autres mandats ou livrables qui peuvent lui \xc3\xaatre confi\xc3\xa9s.

Exigences

Profil recherch\xc3\xa9

• Dipl\xc3\xb4me universitaire terminal de premier cycle dans un champ de sp\xc3\xa9cialisation appropri\xc3\xa9, notamment en informatique, gestion de projets ou autre domaine connexe;
• Certification de sp\xc3\xa9cialisation d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par une autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles ou de la gestion de projet.
• Poss\xc3\xa9der de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente en lien avec l\xe2\x80\x99emploi, plus sp\xc3\xa9cifiquement :

- Analyse fonctionnelle, analyse de syst\xc3\xa8me ou architecture de syst\xc3\xa8me ou de solution;

- Gestion de projets, d\xe2\x80\x99infrastructure, de d\xc3\xa9veloppement et/ou d\xe2\x80\x99implantation de logiciels \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de l\xe2\x80\x99organisation;

- Exp\xc3\xa9rience pratique avec des syst\xc3\xa8mes technologiques \xc3\xa0 large d\xc3\xa9ploiement (infrastructures, progiciels de gestion, services infonuagiques \xe2\x80\xa6);

• Avoir une bonne connaissance des m\xc3\xa9thodologies de gestion de projets ainsi que des normes et cadres de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exploitation d\xe2\x80\x99un environnement technologique;
• Avoir une excellente capacit\xc3\xa9 de communication interpersonnelle, une tr\xc3\xa8s bonne aptitude \xc3\xa0 transmettre de l\'information verbale ou \xc3\xa9crite et \xc3\xa0 vulgariser les concepts \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention de toutes les parties prenantes;
• Faire preuve d\xe2\x80\x99une grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse, de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99une facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe afin de mobiliser les collaborateurs;
• D\xc3\xa9montrer de la rigueur, de l\xe2\x80\x99autonomie et un sens de l\xe2\x80\x99organisation afin de respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances \xc3\xa9tablies;
• Bonne connaissance de la langue fran\xc3\xa7aise \xc3\xa9crite et parl\xc3\xa9e, un anglais fonctionnel, ainsi que des habilet\xc3\xa9s r\xc3\xa9dactionnelles.*

• R\xc3\xa9ussir les tests de connaissances exig\xc3\xa9s par le coll\xc3\xa8ge, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, sur les exigences mentionn\xc3\xa9es ci-haut. Note de passage : 60% .

Salaire et avantages

Salaire : 50150-92027 CAD par an

Avantages

R\xc3\xa9gime d\'assurance collective

R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es

7 cong\xc3\xa9s de maladie monnayables par ann\xc3\xa9e

13 cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e

4 semaines de vacances par ann\xc3\xa9e

Formation continue et perfectionnement

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99horaire flexible et de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail

Adresse o\xc3\xb9 postuler

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