Job Description

Analyste - Services financiers Date de fermeture de l'avis : 16 fevr. 2025 Emplacement principal : CA-NS-Halifax Horaire : Temps plein Type d'emploi : Permanent Quart : jour Nombre d'emplois vacants : 1 Objectif du poste :



Apporter son aide dans l'accomplissement de taches au sein du service des Finances, notamment en ce qui concerne les procedures de cloture de fin de mois, l'analyse financiere et la communication de l'information financiere, la preparation budgetaire et les projets speciaux pour les clients internes et externes.


Principales responsabilites :


• Apporter son aide dans l'accomplissement des procedures de cloture de fin de mois en lien avec son secteur de responsabilite d'agent(e) financier (financiere) (ou BFO pour •Branch Financial Officer•) en s'assurant de l'exactitude et du respect des delais relatifs aux couts afferents dans le grand livre (ou GL pour •General Ledger•). Gerer les documents de travail en lien avec les produits a recevoir et les charges a payer, et offrir une retroaction en veillant a ce que les soldes soient justifiables et adequats.
+ Preparer et importer les inscriptions dans Epicor pour les depenses et revenus importants, conserver les rapprochements et les documents justificatifs pour chaque transaction.
+ Preparer et importer dans Epicor les changements de codes et d'autres ecritures de journal, y compris les repartitions de couts pour les transactions interentreprises et accessoires.
+ En collaboration avec la Tresorerie, preparer les factures et les envoyer aux clients avec les documents justificatifs.
+ Valider et coder les factures dans Ariba, au besoin.
+ Faire le rapprochement des comptes du GL, preparer les documents d'audits chaque trimestre et repondre aux questions recues liees aux audits.
+ Examiner et corriger les details des depenses avant la cloture afin d'en verifier le caractere raisonnable.
+ Preparer des analyses sur les ecarts et les expliquer : ecarts entre les revenus et les depenses, entre ce qui a ete planifie et ce qui a ete paye, d'une annee a l'autre, et d'un trimestre a l'autre.
+ Mesurer et communiquer les donnees liees aux indicateurs cles de rendement (ou KPI pour •Key Performance Indicators•).
+ Preparer des sommaires de couts et des rapports sur les ecarts pour les directeurs et les vice-presidents.
• Appuyer, au sein de son secteur de responsabilite d'agent(e) financier (financiere) (BFO), le (la) chef de service - Services financiers en ce qui concerne la planification et la preparation du budget annuel, des perspectives et de la revision des tarifs prevus aux termes du contrat d'achat de capacite (CAC). Offrir des recommandations, de l'aide et du soutien aux gestionnaires des services et aux directeurs.
+ Assurer la coordination avec les dirigeants des services pour ce qui est de la mise a jour ou de la creation de modeles de couts lies aux depenses et aux revenus importants en integrant des indicateurs cles de rendement (KPI) ainsi que des hypotheses et des donnees anterieures de base afin de generer des estimations predictives.
+ Soutenir les dirigeants des services dans leur prise de decisions en leur fournissant des rapports sur les depenses precedentes et les tendances.
+ Enregistrer et importer les modeles de prevision dans Epicor.
+ Preparer des rapports pour les directeurs et les vice-presidents et leur fournir des explications sur les ecarts par rapport aux previsions anterieures.
• Passer en revue les procedures existantes au sein de son secteur de responsabilite d'agent(e) financier (financiere) afin de les simplifier et d'accroitre leur efficacite tout en ameliorant la communication et la gestion de l'information financiere.
• Aider le (la) chef - Services financiers a examiner et a approuver les demandes d'AFC et de pouvoirs de signature.
• Accomplir les taches en fonction des politiques et des procedures etablies tout en accordant la priorite a sa propre securite et a celle de ses collegues et des clients.
• Accomplir toute autre tache, au besoin.
Formation et competences requises :


• Avoir un diplome d'etudes de premier cycle en administration avec une majeure en comptabilite.
• La preference sera accordee aux candidats qui detiennent ou sont en voie d'obtenir un titre professionnel dans le domaine de la comptabilite.
• Avoir de l'experience dans le domaine de la finance, de preference.
• Avoir une tres grande capacite d'analyse.
• Avoir un excellent sens de l'organisation.
• Bien connaitre Microsoft Word, Excel et Power Point.
• Etre en mesure de travailler seul et en equipe.
• Avoir la capacite de respecter des echeances, d'atteindre des objectifs et de travailler sous pression.
• Etre en mesure de communiquer a differents niveaux au moyen de divers vehicules de communication.





Nous nous efforcons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapees. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de reussite. Par consequent, si vous souhaitez beneficier de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel a l'adresse suivante : taleosupport@voljazz.ca.



Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacite et de tout point de vue. Pour etre un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversite et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel a favoriser une culture d'inclusion, a creer des milieux de travail surs ou toute personne peut etre elle-meme. Satisfaire aux exigences de notre clientele diversifiee est essentiel a notre succes et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui represente les collectivites que nous desservons.

ID demande de personnel : YHZ-2025-7120-011766