Job Description

Numero de la demande: 230914



Joignez une equipe gagnante, engagee et axee sur les resultats qui evolue dans une culture inclusive et de haut rendement.



L'analyste a pour responsabilite de soutenir l'equipe nationale, Industrie hoteliere avec la gestion des portefeuilles et l'evaluation des dossiers. La personne titulaire du poste doit posseder une connaissance approfondie de l'analyse des etats financiers et etre capable de donner suite aux demandes et aux preoccupations des clientes et clients de maniere professionnelle.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

Promouvoir une culture axee sur la clientele pour approfondir les relations avec elle et tirer parti des relations, des connaissances et des systemes de toute la Banque. Realiser les objectifs de rendement et travailler a maximiser les occasions d'affaires potentielles aupres de la clientele actuelle et eventuelle au sein d'un marche attribue : + Participer de maniere proactive aux activites de sollicitation en acquerant une bonne connaissance des besoins de la clientele et en appuyant les directrices et directeurs, Relations d'affaires tout au long du processus de pret.
+ Resserrer les liens avec les membres de la clientele grace a une meilleure comprehension de leur entreprise et de leur secteur d'activite; tirer parti des relations avec les partenaires tout en consolidant un reseau a l'interieur comme a l'exterieur de la Banque Scotia.
+ Batir, elargir et entretenir un solide reseau de franchiseurs hoteliers, de franchises et de sources de mises en contact cles (centres d'influence) au sein d'un marche attribue, en collaboration avec les membres chevronnes de l'equipe.
+ Tenir un registre detaille des activites de developpement des affaires dans les systemes de gestion des relations avec la clientele (GRC).
+ Faciliter la vie de la clientele en maintenant de solides voies de communication avec elle, en gerant ses attentes et en assurant des delais de traitement rapides.
Gerer le portefeuille de prets attribue de l'equipe pour s'assurer qu'il comporte un niveau de risque acceptable et qu'il genere le rendement escompte : + Preparer et verifier des demandes de credit completes, et faire les recherches connexes, tout en respectant les lignes directrices definies dans les politiques de Roynat.
+ Exercer un bon jugement en matiere de credit (ou de gestion des risques) en effectuant une analyse et un controle diligent rigoureux.
+ Surveiller tous les comptes assignes pour veiller au respect des conditions enoncees dans les autorisations de credit, notamment en examinant les etats financiers au moment prevu.
+ Maintenir de bonnes relations avec les clientes et clients, rester au fait de leurs activites et veiller a l'administration rapide de leurs comptes (examens) et au maintien d'un dossier complet sur elles et eux.
+ Participer a la preparation des rapports de l'equipe nationale, Industrie hoteliere sur la solvabilite/les comptes, conformement aux exigences de la Gestion du risque, de la Conformite, de la Direction generale et des autres secteurs de la Banque Scotia.
+ Entrer les donnees des etats financiers et fournir une analyse rigoureuse pour reperer les tendances et les changements dans les revenus.
+ S'assurer que les exigences ou toute condition fondee sur les eventualites, comme le principe Connaitre son client (CSC), ont ete respectees avant de faciliter le processus de decaissement.
Parfaire ses connaissances en vente et constituer un portefeuille de clientes et clients : + Acquerir une bonne connaissance des produits et services de la Banque Scotia afin de cerner les occasions de vente parallele ou de recommandation (operations de change, swaps, Transactions bancaires mondiales, Gestion de patrimoine, etc.).
+ Accompagner les directrices et directeurs, Relations d'affaires pendant les appels de vente en vue d'etablir des relations d'affaires, de poser des questions sur les processus operationnels et de recueillir des donnees pour les ententes de credit admissibles.
+ Participer aux initiatives de marketing visant a renforcer la position de Roynat sur le marche concurrentiel du credit aux entreprises et societes.
+ Veiller a ce qu'un planificateur Client soit rempli pour les nouveaux membres de la clientele, ainsi que pour la clientele actuelle au moment de l'examen annuel.
+ Tirer pleinement parti du systeme de gestion de la relation client de Roynat pour planifier et consigner efficacement les appels, remplir les planificateurs Clients et veiller a ce que les donnees de la filiere soient mises a jour au moins une fois par semaine.
Contribuer a l'excellence operationnelle de l'equipe nationale, Industrie hoteliere : + Respecter le Code d'ethique, la politique en matiere de lutte contre le blanchiment d'argent, la politique sur la securite et les enquetes, la politique sur le controle diligent renforce, la politique Connaitre son client, le Code d'ethique pour Internet et les courriels ainsi que les reglements, les directives et les procedures de la Banque.
+ S'occuper du rapprochement des depenses et s'assurer qu'elles sont soumises rapidement.
+ Assurer l'execution adequate et rapide des rapports et des correspondances.
Comprendre comment l'appetence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque doivent etre prises en compte dans les activites et les decisions courantes.

Avez-vous les competences vous permettant de reussir dans cette fonction?

Diplome universitaire (premier ou deuxieme cycle) axe sur l'economie, le commerce, la finance ou la comptabilite. Titre professionnel en finance, comme CPA ou CFA (p. ex. CA, CMA, CFA) souhaitable. Solides competences en matiere de reseautage et d'etablissement des relations Bonnes connaissances du marche canadien des services bancaires commerciaux. Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles constamment demontrees par la facilite d'approche, la capacite a batir la confiance et la comprehension. Excellente connaissance des techniques d'evaluation du risque concernant la structuration du credit et competences en analyse financiere. Competences de base en gestion de portefeuille et en structuration de contrats. Solides techniques de presentation et capacite de raisonner, de s'adapter et de reagir rapidement au changement.

Ce que nous vous offrons

La chance de vous joindre a une organisation tournee vers l'avenir, ou vous collaborerez avec toute une equipe de pionniers Un cheminement de carriere enrichissant et diverses possibilites de perfectionnement professionnel. De la formation interne pour vous aider a developper vos connaissances et vos competences. La possibilite de faire partie d'une organisation qui s'est engagee a faire avancer les choses au sein des collectivites, tant pour ses clients que pour ses employes. L'assurance que votre excellent travail sera reconnu et recompense. Vous aurez des formations internes et le soutien de vos superieurs, avec qui vous tiendrez des conversations utiles sur votre perfectionnement, afin de vous aider a progresser plus vite. Un programme de remuneration concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.


Pour les candidatures du Quebec: Conformement a l'evaluation des besoins linguistiques effectuee par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais en plus du francais, pour les raisons suivantes : il devra collaborer etroitement avec d'autres groupes du siege social qui travaillent principalement en anglais, il relevera d'un gestionnaire du siege social qui est un anglophone et il servira une clientele anglophone.



Emplacement(s): Canada : Quebec : Montreal || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Toronto



La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Ameriques. Nous sommes la pour l'avenir de tous. Nous contribuons a la reussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivite en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux societes, des services bancaires prives, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lies aux marches des capitaux.



Nous valorisons les competences et les experiences uniques que chacun apporte a la Banque et nous nous engageons a offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de selection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprete de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre equipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur interet pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.