Job Description

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la creation d'une culture qui permet a nos employes de se sentir apprecies, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'experience employe est adaptee a vos besoins et vos ambitions :Votre experience inclusive : Nous nous engageons a entretenir un milieu de travail inclusif, securisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit ideal pour donner de l'elan a sa carriere. Votre remuneration et reconnaissance : Nous attachons une grande importance a nos gens et a leur contribution - et cela se reflete dans notre remuneration et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-etre, a votre facon : Nous nous efforcons de creer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destines a favoriser le bien-etre de nos employes.

Ce que nous recherchons:
Voici une chance unique de rejoindre le groupe Revenu fixe actif et strategique, une equipe de premier plan dans le domaine des placements a revenu fixe comptant plus de 23,5 G$ d'actifs sous gestion et une feuille de route impressionnante en matiere de gestion de strategies a revenu fixe.
Nous sommes a la recherche d'une personne motivee pour occuper le poste d'analyste, Revenu fixe et contribuer a l'analyse complete de la solvabilite d'emetteurs prives, tant dans les marches de categorie investissement que dans ceux a rendement eleve. Ce role est une belle occasion d'acquerir une experience pratique en matiere de recherche sur le credit, de methodes de notation et d'interactions avec les emetteurs.
Vos responsabilites:Mener des analyses internes rigoureuses a l'egard de la solvabilite d'emetteurs prives en tenant compte des parametres financiers, du bilan comptable, des flux de tresorerie, des evaluations qualificatives et des renseignements a caractere commercial; Prendre part activement aux reunions des comites internes du credit, en presentant des recommandations et en argumentant en faveur des positions de credit; Rencontrer directement les emetteurs et leur equipe de direction afin de recueillir des informations et d'evaluer leur degre de solvabilite; Suivre et interpreter l'evolution du marche du credit prive, notamment les tendances macroeconomiques et les risques inherents aux differents secteurs; Appliquer et evaluer de maniere critique les methodologies des principales agences de notation (DBRS, S&P, Fitch, Moody's, Kroll) afin d'orienter les notations internes et les decisions de placement; Produire, en temps voulu, des rapports de recherche a la fois judicieux et eclairants, dont des profils d'emetteurs, des perspectives sectorielles et des commentaires lies a des evenements ponctuels; Collaborer avec les gestionnaires de portefeuille, les operateur(-trice)s de marche et les equipes de gestion du risque pour harmoniser les analyses de credit avec les strategies de placement; Tenir a jour et enrichir les modeles de credit, les fiches de notation et les outils de suivi.

Exigences requises pour reussir dans ce role :Baccalaureat en finances, en economie, en comptabilite ou dans un domaine connexe (un diplome de maitrise ou un titre d'analyste financier agree etant un atout); De 2 a 5 ans d'experience en recherche sur le credit, en analyse de credit ou en investissement a revenu fixe; Excellente connaissance des methodes utilisees par les agences de notation (DBRS, S&P, Fitch, Moody's, Kroll); Connaissance de l'analyse de la structure du capital et des cadres reglementaires relatifs au capital, en particulier dans les secteurs des banques et des assurances; Connaissance du marche des swaps sur defaillance et des methodes d'analyse de la valeur relative; Solides competences en modelisation et en analyse financieres, alliees a une maitrise de Bloomberg, d'Excel et des bases de donnees financieres; Excellentes aptitudes en communication permettant de presenter des analyses de credit complexes de maniere claire et convaincante a divers publics; Experience sur les marches mondiaux du credit (un atout) afin de replacer l'analyse des emetteurs dans un contexte elargi; Experience sur les marches du credit a haut rendement, un atout; Experience en titrisation (titres adosses a des creances, titres adosses a des creances immobilieres commerciales, financement de projets), un atout; Connaissance du cadre TSAV (Test de suffisance du capital des societes d'assurance vie), un atout.

Information supplementaire:Fiera Capital adhere a un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau

#LI-Hybrid
Tous les postes au Quebec (Montreal et Laval) exigent la maitrise du francais parle et ecrit. Des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'etranger.
Fiera Capital souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus precieux, et c'est pourquoi nous aspirons a creer un environnement inclusif et equitable ou tout le monde peut realiser son veritable potentiel.

En tant qu'employeur equitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employe(e) ou candidat(e) de maniere discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son age, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identite de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses donnees genetiques ou de son appartenance a un autre groupe protege a l'echelle federale, regionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolere aucune forme de discrimination ou de harcelement.

Toutes nos decisions de dotation, notamment les decisions d'embauche et de promotion, sont fondees sur le merite, les competences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiees de tous les horizons. Les personnes selectionnees pour une entrevue seront informees que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adequates d'une maniere qui tient compte de ses besoins en matiere d'accessibilite du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'eviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermediaire de Verifications mondiales Mintz, la plateforme se?curise?e que nous utilisons pour e?changer ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir e?te? victime de manoeuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affiches peuvent differer des titres internes. En consequence, les offres d'emploi peuvent ne pas refleter les titres des postes indiques dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet pour une carriere chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees en entrevue.