Job Description

Type d'emploi :

Temps plein, duree indeterminee

Lieu de travail :

Ottawa ou Toronto (Ontario) - hybride

Date de cloture :

18 septembre 2025

Echelle salariale :

87 720 $ a 109 140 $ par annee



L'Agence des medicaments du Canada (CDA-AMC) est une organisation pancanadienne de la sante. Il s'agit d'un organisme independant sans but lucratif dote de deux bureaux, soit le siege social a Ottawa et un bureau auxiliaire a Toronto. Creee et financee par les gouvernements federal, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d'ameliorer la coordination, l'harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des medicaments et des technologies de la sante au pays. Nous fournissons aux tetes dirigeantes des systemes de sante des donnees probantes et des conseils independants pour les aider a prendre des decisions eclairees sur les medicaments, les technologies de la sante et les systemes de sante, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.



En 2025, nous comptons fierement, pour une deuxieme annee d'affilee, parmi les meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Cet honneur recompense notre volonte de promouvoir un milieu de travail propice a l'epanouissement, a l'innovation, ainsi qu'a l'inclusion, la diversite, l'equite et l'accessibilite. Il confirme notre travail continu visant a creer un milieu exceptionnel ou les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.

La plupart des membres du personnel se prevalent d'un regime de travail hybride, qui offre de la flexibilite et un bon equilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et a l'importance de la consolidation d'equipe, et accorderons notre preference aux candidatures de personnes qualifiees qui vivent pres de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent etre situees en Ontario, sauf dans de rares circonstances, ou l'emploi sera repute en teletravail.



Objectif premier

La personne a ce poste joue un role cle dans l'amelioration des systemes de donnees et des fonctions d'analyse a CDA-AMC. Elle dirige et soutient des recherches et des analyses rigoureuses et opportunes qui eclaireront les politiques de sante, soutiendront les initiatives fondamentales et strategiques de CDA-AMC, et contribueront a ameliorer les resultats en matiere de sante au Canada. Le poste consiste a traduire des donnees complexes en informations pertinentes pour les politiques, et a les presenter sous forme de rapports clairs et accessibles, de notes d'information et de presentations adaptees a des publics internes et externes.



A quoi ressembleront vos journees?

Le travail sera constitue des taches suivantes :

Concevoir, planifier et realiser des etudes et des analyses methodologiques liees a l'utilisation de medicaments, aux resultats en matiere de sante ainsi qu'aux couts, en veillant a la rigueur methodologique et a l'alignement sur les priorites de l'organisation. Acceder a de grandes bases de donnees administratives sur les medicaments et a d'autres ensembles de donnees pertinents, et les gerer et les manipuler a l'aide d'outils et de logiciels appropries pour la gestion, l'analyse et la visualisation des donnees. Evaluer la pertinence des donnees disponibles a des fins analytiques precises, notamment en evaluant leur exhaustivite, leur coherence et leur pertinence, et documenter les points forts et les limites des donnees. Realiser des analyses complexes, degager des tendances et des modeles, et cerner les enjeux emergents sur le plan de l'utilisation des medicaments, les couts et les resultats et en faire rapport. Collaborer avec des equipes multidisciplinaires (scientifiques, medecins en pratique clinique, decisionnaires et partenaires gouvernementaux) afin de definir les besoins analytiques, de valider les resultats et de soutenir la prise de decision. Communiquer les analyses techniques et les conclusions de maniere claire et efficace a un public technique et non technique, au moyen de rapports ecrits, de presentations et de visualisations. Gerer plusieurs projets dans un environnement dynamique, concilier plusieurs priorites concurrentes et s'adapter a l'evolution des besoins tout en garantissant la qualite et le respect des delais.

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchees :

Une formation postsecondaire dans une discipline connexe, telle que l'economie, les statistiques, la science des donnees, l'epidemiologie ou la recherche sur les services de sante, combinee a une solide experience dans un environnement multipartenarial axe sur les donnees, generalement acquise sur une periode de cinq ans (une combinaison equivalente de formation et d'experience pertinente sera prise en consideration). Experience dans la direction de projets de recherche complexes, la supervision de la conception de methodologies, ainsi que la collecte, l'analyse et la synthese de donnees liees a l'utilisation des medicaments, aux resultats et aux couts. Capacite a manipuler et a analyser de grandes bases de donnees administratives sur les medicaments et a utiliser des outils et des logiciels pour gerer, analyser et visualiser les donnees, tout en veillant au respect des normes de gouvernance et de qualite des donnees a toutes les etapes du projet. Expertise dans l'evaluation de la pertinence des donnees a des fins analytiques precises, dont l'evaluation de l'exhaustivite, de la coherence et de la pertinence des donnees. Solides competences en analyse, en interpretation et en communication des tendances et des modeles lies a l'utilisation des medicaments et a leur cout. Experience de travail avec des sources de donnees courantes liees aux medicaments, telles que l'Institut canadien d'information sur la sante, les bases de donnees administratives publiques et privees, ainsi que les dossiers medicaux electroniques. Solide comprehension du secteur des soins de sante et des donnees sur la sante au Canada, notamment une connaissance des principales sources de donnees (p. ex. bases de donnees administratives, dossiers de sante electroniques, enquetes nationales et registres de maladies), des modeles de prestation de services et des processus decisionnels gouvernementaux a l'echelle federale, provinciale et territoriale. Experience averee de la collaboration avec des equipes multidisciplinaires et intersectorielles (p. ex. scientifiques, medecins en pratique clinique, decisionnaires et agences gouvernementales) Capacite a gerer l'ambiguite, a equilibrer des priorites concurrentes et a trouver des solutions pratiques dans un environnement dynamique. Aptitude a communiquer et a transmettre clairement des conclusions et des concepts techniques a un public non specialise, a l'oral comme a l'ecrit. Expertise dans la fourniture d'informations strategiques a la haute direction par des presentations, des rapports et des notes d'information qui eclairent la prise de decision. Experience dans le mentorat d'analystes subalternes et dans la direction de petites collaborations interfonctionnelles afin de soutenir la realisation de projets et le developpement des competences. Capacite de planifier et de mettre en oeuvre des initiatives de renforcement des capacites, notamment des seances de formation sur les methodes et les outils, afin de renforcer l'expertise de l'equipe et la mise en commun des connaissances.

Qu'est-ce qui vous distingue des autres?

Les elements ci-dessous sont des atouts :

Diplome d'etudes superieures d'un etablissement postsecondaire reconnu avec specialisation en economie, en statistiques, en sciences de la sante, en epidemiologie ou en recherche sur les services de sante. Maitrise du francais.

Qu'y gagnerez-vous?

Voici ce que vous trouverez a l'Agence des medicaments du Canada :

Un milieu de travail positif et inclusif axe sur l'esprit d'equipe. Une offre de remuneration globale concurrentielle comprenant la participation au regime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l'un des regimes les mieux pourvus au Canada. Un ensemble complet d'avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes a charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de sante et un programme d'aide au personnel. Des conges payes, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des conges de maladie, des conges personnels, une fermeture de bureau pendant les fetes de fin d'annee et d'autres options de conges. La possibilite de travailler avec des personnes d'experience dans divers domaines et d'apprendre a leurs cotes. Un epanouissement personnel grace aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu'au soutien a la formation continue. Une ambiance conviviale et des activites sociales. La possibilite d'ameliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

Pour postuler, visitez la section Possibilites de carrieres de notre site Web. Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre experience et les exigences de ce role. Les candidatures recues pourraient etre utilisees pour d'eventuels postes vacants. Nous vous remercions de votre interet; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues a la selection preliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affiches, visitez le site Web regulierement.

A l'Agence des medicaments du Canada, nous celebrons nos differences et nous nous epanouissons pleinement dans la diversite. Les membres du personnel possedent des forces et des experiences variees, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion a preparer les soins de sante pour l'avenir. Nous affirmons notre engagement a l'egard de l'inclusion, de la diversite, de l'equite et de l'accessibilite au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d'une gestion proactive des prejuges. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiees a postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d'autres groupes racises, les Autochtones, les femmes, de meme que les personnes des communautes 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d'adaptation a toutes les etapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez en informer l'equipe d'acquisition des talents lorsqu'elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions necessaires pour repondre a vos besoins.



Les personnes retenues seront soumises a une verification confidentielle des antecedents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d'etudes. Il s'agit d'une condition d'emploi devant etre remplie avant l'entree en poste.



Les personnes candidates doivent etre autorisees par la loi a travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des personnes qui cherchent a travailler sous visa.



#LI-DNI