Job Description

Chez RONA, nos employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.


Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.


Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.


Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.


L'analyste principal, FP&A - Services partages soutient plusieurs fonctions corporatives au sein de l'organisation des Services partages. Le poste est responsable de la planification budgetaire, des previsions et de la gestion de la performance des depenses G&A pour ces secteurs.


Relevant du directeur FP&A, la personne titulaire du poste travaille en etroite collaboration avec les leaders d'affaires et la comptabilite afin d'ameliorer la precision des previsions, de renforcer le processus de fin de mois et d'accroitre la visibilite financiere. L'analyste contribue egalement a la refonte et a la simplification des processus et des outils existants afin de creer un cadre FP&A plus coherent et efficace pour les Services partages.

Le role

Collaborer avec les leaders des Services partages et leurs equipes de gestion pour elaborer, gerer et reviser les budgets et les previsions Travailler en etroite collaboration avec la comptabilite afin de renforcer les processus de fin de mois, les echeanciers et l'exactitude des donnees Maintenir et ameliorer les modeles de rapports afin d'offrir une visibilite claire sur les depenses et les effectifs Recueillir et consolider les intrants d'affaires, en produisant des analyses qui expliquent les principaux ecarts et tendances Identifier les risques, les opportunites et les impacts de calendrier, et communiquer les constats aux hauts dirigeants Simplifier et standardiser la facon dont la FP&A prepare les rapports, les analyses et les mises a jour d'affaires Concevoir et mettre en oeuvre des modeles et gabarits FP&A plus structures et efficaces pour remplacer les outils fragmentes Contribuer a l'amelioration continue de la planification, du suivi et de la communication des resultats des Services partages

Les competences que nous recherchons

Diplome universitaire en finance ou comptabilite (titre CPA ou CFA, un atout) De 5 a 8 ans d'experience en FP&A ou en analyse financiere, avec une exposition a plusieurs secteurs d'affaires Excellente capacite d'analyse, souci du detail et curiosite pour comprendre les facteurs qui influencent les resultats Aptitude demontree a organiser, construire et simplifier des modeles et outils de rapports complexes Tres bonne maitrise d'Excel; connaissance de Power Query ou des techniques d'automatisation, un atout Aisance a travailler avec differents systemes financiers et de grands ensembles de donnees Solides aptitudes en communication et en collaboration, avec assurance dans les echanges avec la haute direction

En travaillant chez RONA, vous beneficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activites sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafeteria avec un menu de qualite cuisine par un chef dedie, des options sante, ainsi que des stations de cafe Bruleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures electriques Des rabais exclusifs aux employe(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : regime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux etudes, etc. La possibilite d'evoluer au sein de l'organisation Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Un employeur engage dans sa communaute Et plus encore!

Si vous etes selectionne pour une entrevue, veuillez informer notre equipe des ressources humaines pour vos besoins d'amenagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.