Job Description

Description de l\'entreprise
Faites votre marque au sein d\xe2\x80\x99un organisme de placement dynamique d\xe2\x80\x99envergure mondiale Lorsque vous entreprenez une carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 Investissements RPC, vous vous joignez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un des investisseurs institutionnels les plus respect\xc3\xa9s et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d\xe2\x80\x99un actif sous gestion dont la valeur d\xc3\xa9passe les 500 milliards de dollars \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du R\xc3\xa9gime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d\xe2\x80\x99en assurer la viabilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d\xe2\x80\x99ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes cat\xc3\xa9gories d\xe2\x80\x99actif, notamment des actions de soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s cot\xc3\xa9es en bourse et de soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s ferm\xc3\xa9es, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres \xc3\xa0 revenu fixe. Il a son si\xc3\xa8ge social \xc3\xa0 Toronto et poss\xc3\xa8de des bureaux \xc3\xa0 Hong Kong, \xc3\xa0 Londres, au Luxembourg, \xc3\xa0 Mumbai, \xc3\xa0 New York, \xc3\xa0 San Francisco, \xc3\xa0 S\xc3\xa3o Paulo et \xc3\xa0 Sydney. RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifi\xc3\xa9es qui proviennent d\xe2\x80\x99institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe et attendez-vous \xc3\xa0 :

• Travailler avec des coll\xc3\xa8gues inspirants qui ont des parcours diff\xc3\xa9rents et avec des dirigeants faciles \xc3\xa0 aborder
• \xc3\x89voluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre r\xc3\xb4le et vos responsabilit\xc3\xa9s s\xe2\x80\x99accro\xc3\xaetre rapidement
• Profiter d\xe2\x80\x99occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• \xc3\x8atre inspir\xc3\xa9 au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes in\xc3\xa9branlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui r\xc3\xa9unit la collaboration au bureau et le travail \xc3\xa0 distance
• Partager de solides valeurs d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, de collaboration et d\xe2\x80\x99excellence du rendement

Si vous \xc3\xaates anim\xc3\xa9 par le rendement, reconnaissez l\xe2\x80\x99importance d\xe2\x80\x99une culture ax\xc3\xa9e sur la collaboration et la coll\xc3\xa9gialit\xc3\xa9 et avez un sens de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 \xc3\xa0 toute \xc3\xa9preuve, voici votre occasion d\xe2\x80\x99entreprendre une carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 RPC Investissements.

Description du poste
Le service March\xc3\xa9s financiers et placements factoriels (MFPF) investit \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle mondiale dans des actions de soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s ouvertes, des titres \xc3\xa0 revenu fixe, des devises, des produits de base et des instruments d\xc3\xa9riv\xc3\xa9s. Il g\xc3\xa8re \xc3\xa9galement l\xe2\x80\x99embauche des gestionnaires de placement et les coinvestissements dans des titres des march\xc3\xa9s publics. Il a aussi pour mandat de r\xc3\xa9pondre aux besoins en mati\xc3\xa8re de garanties, de financement et de n\xc3\xa9gociation de la caisse. Gestion externe du portefeuille est un groupe au sein du service MFPF; ce groupe est responsable de la mobilisation et de la surveillance des gestionnaires externes sur les march\xc3\xa9s publics dans tous les styles de n\xc3\xa9gociation, cat\xc3\xa9gories d\xe2\x80\x99actif et r\xc3\xa9gions g\xc3\xa9ographiques. Nous sommes actuellement \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un analyste ou d\xe2\x80\x99un adjoint pour le groupe Gestion externe du portefeuille. \xc3\x89tabli \xc3\xa0 Toronto et relevant du directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, l\xe2\x80\x99analyste ou l\xe2\x80\x99adjoint joue un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le choix et la gestion de placements dans des fonds de couverture \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle mondiale. Responsabilit\xc3\xa9s du poste : A) Aider au suivi des placements dans des fonds de couverture :

• Fournir son soutien de mani\xc3\xa8re proactive \xc3\xa0 la surveillance et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse quotidienne des gestionnaires externes engag\xc3\xa9s, de l\xe2\x80\x99univers des pairs et des march\xc3\xa9s de n\xc3\xa9gociation pertinents (notamment en concevant des outils souples et fiables, et en g\xc3\xa9rant le flux d\xe2\x80\x99informations et de documents).
• Saisir les donn\xc3\xa9es pertinentes et fournir une opinion en continu sur la performance, l\xe2\x80\x99exposition et les risques des gestionnaires tout en travaillant en \xc3\xa9troite collaboration avec les gestionnaires de portefeuille, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Construction de portefeuille, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Gestion du risque et des partenaires externes.
• Faire des recherches et fournir des opinions sur l\xe2\x80\x99univers des gestionnaires de fonds de couverture pour les strat\xc3\xa9gies concern\xc3\xa9es ainsi que sur les importants catalyseurs et les mesures des march\xc3\xa9s sous-jacents.
• Contribuer \xc3\xa0 la recherche de gestionnaires, participer aux r\xc3\xa9unions et aux appels avec des gestionnaires de fonds de couverture et des participants du march\xc3\xa9, et documenter ces r\xc3\xa9unions.
• Contribuer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9sentation des conclusions au service Gestion externe du portefeuille et au comit\xc3\xa9 de placement, au besoin.
• Coordonner les activit\xc3\xa9s de surveillance des placements avec les groupes internes.

B) Analyse des occasions de placement :

• Rechercher, analyser et \xc3\xa9valuer les gestionnaires de fonds de couverture afin de contribuer au processus d\xc3\xa9cisionnel en mati\xc3\xa8re de placement.
• Se pr\xc3\xa9parer aux rencontres avec les gestionnaires externes, cr\xc3\xa9er des analyses post\xc3\xa9rieures aux rencontres, y compris des analyses d\xc3\xa9taill\xc3\xa9es du risque et de l\xe2\x80\x99attribution, comprendre l\xe2\x80\x99incidence du portefeuille, r\xc3\xa9diger des recommandations de placement et g\xc3\xa9rer la documentation.
• \xc3\x89laborer des points de vue ind\xc3\xa9pendants et factuels sur les gestionnaires externes.
• Assister et participer \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions pour pr\xc3\xa9senter les recommandations de placement au service Gestion externe du portefeuille.

C) Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la strat\xc3\xa9gie de Gestion externe du portefeuille :

• Aider les gestionnaires de portefeuille \xc3\xa0 \xc3\xa9valuer l\xe2\x80\x99attrait des strat\xc3\xa9gies de fonds de couverture.
• Pr\xc3\xa9parer des recherches sur les facteurs de march\xc3\xa9 pour diverses strat\xc3\xa9gies de fonds de couverture.
• Effectuer des analyses quantitatives pour formuler des opinions sur les strat\xc3\xa9gies de fonds de couverture et leur rendement dans diff\xc3\xa9rents contextes macro\xc3\xa9conomiques.

Qualifications
Comp\xc3\xa9tences

• De deux \xc3\xa0 cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente sur les march\xc3\xa9s financiers, que ce soit dans un pupitre de n\xc3\xa9gociation, dans un fonds de couverture, dans une banque ou dans une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 c\xc3\xb4t\xc3\xa9 achat.
• Bonne connaissance de la finance, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie, des statistiques et des strat\xc3\xa9gies de n\xc3\xa9gociation requise (attestation CFA ou CAIA souhaitable).
• Pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence accord\xc3\xa9e \xc3\xa0 ceux qui poss\xc3\xa8dent de solides comp\xc3\xa9tences en analyse quantitative (p. ex., analyse du risque, du portefeuille et statistique dans Excel ou VBA).
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer efficacement, oralement et par \xc3\xa9crit.
• Solides ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents de respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 bien travailler sous pression.
• Souplesse, capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation et sens de l\xe2\x80\x99initiative. Le candidat doit \xc3\xaatre d\xc3\xa9brouillard et capable de g\xc3\xa9rer de multiples priorit\xc3\xa9s.
• Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et enthousiasme \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard d\xe2\x80\x99une culture \xc3\xa0 rendement \xc3\xa9lev\xc3\xa9.
• Disposition \xc3\xa0 voyager.

Informations compl\xc3\xa9mentaires
Consultez notre page Carri\xc3\xa8res LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. \xc3\x80 RPC Investissements, nous tenons \xc3\xa0 promouvoir la diversit\xc3\xa9 et un acc\xc3\xa8s \xc3\xa9quitable aux occasions d\xe2\x80\x99emploi fond\xc3\xa9 sur les capacit\xc3\xa9s. Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d\xe2\x80\x99embauche. Notre engagement en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99inclusion et de diversit\xc3\xa9 : En plus de nous employer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une \xc3\xa9quipe comptant des talents vari\xc3\xa9s, nous nous assurons d\xe2\x80\x99offrir un milieu inclusif et accessible \xc3\xa0 tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du mat\xc3\xa9riel dans un autre format et des salles de r\xc3\xa9union accessibles), n\xe2\x80\x99h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y r\xc3\xa9pondre. Avertissement : RPC Investissements n\xe2\x80\x99accepte pas les curriculum vit\xc3\xa6 achemin\xc3\xa9s par les agences de placement, les chasseurs de t\xc3\xaates ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n\xe2\x80\x99a pas conclu d\xe2\x80\x99entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 des besoins pr\xc3\xa9cis et ne s\xe2\x80\x99appliquent pas au pr\xc3\xa9sent avis ni aux offres d\xe2\x80\x99emploi affich\xc3\xa9es sur le site Web. Tout CV ou renseignement re\xc3\xa7u d\xe2\x80\x99un fournisseur qui n\xe2\x80\x99est pas autoris\xc3\xa9 par RPC Investissements \xc3\xa0 envoyer des CV pour le pr\xc3\xa9sent avis ou le site Web sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme non sollicit\xc3\xa9 et ne sera pas examin\xc3\xa9. RPC Investissements ne r\xc3\xa9mun\xc3\xa8re pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d\xe2\x80\x99honoraires lorsqu\xe2\x80\x99il re\xc3\xa7oit des CV ou des renseignements non sollicit\xc3\xa9s.
Politique de vaccination obligatoire Tous les employ\xc3\xa9s des bureaux de Toronto, New York, San Francisco, Mumbai, Sydney, Hong Kong et S\xc3\xa3o Paulo devront \xc3\xaatre vaccin\xc3\xa9s contre la COVID-19. Des mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 cette politique seront prises pour des motifs m\xc3\xa9dicaux ou d\xe2\x80\x99autres motifs prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s. Veuillez communiquer avec nous pour discuter de vos besoins d\xe2\x80\x99adaptation.