Job Description

####

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-08-17

Reference

25-968-06-047

Categorie d'emploi

Niveau d'entree

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Gatineau, Quebec

Montreal, Quebec

Ottawa, Ontario

Echelle salariale

77 427 $ - 94 177 $

Statut

Variees

Exigences linguistiques

Variees

Sommaire des fonctions

--------------------------


Effectuer des recherches et des analyses, compiler des informations et les verifier afin de preparer des demandes et de rediger des reponses a l'intention de divers partenaires. Etablir et entretenir des relations et collaborer avec les membres de l'equipe, la direction et les collegues d'autres directions ou regions et, lorsque requis, d'autres departements gouvernementaux. Examiner les communications et la correspondance pour en tirer les informations utiles et les communiquer, ainsi que les observations connexes, aux modules. Appuyer la production de documents d'analyse, de demandes et de reponses a divers besoins. Fournir un soutien administratif aux agents de renseignement lie a la collecte de renseignements (seulement pour le poste d'Analyste operationnel transitoire). Effectuer des recherches et creer ou tenir a jour des documents de reference, des tableaux de suivi, des statistiques et des bases de donnees afin de relever les tendances et les liens avec des pistes d'enquete ou des dossiers. Appuyer l'examen et la mise au point d'outils et de processus destines a soutenir les modules. Se tenir au courant des priorites, des exigences et des enjeux actuels dans le module assigne et, au besoin, fournir des informations.

Etudes

----------


Baccalaureat et trois (3) ans d'experience ou Diplome d'etudes collegiales and et quatre (4) ans d'experience ou Diplome d'etudes secondaires et cinq (5) ans d'experience

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.



Si vous avez termine un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.



Nota : Tout niveau d'etudes plus eleve pourrait etre reconnu comme de l'experience.

Experience

--------------


L'experience pertinente se definit par :


Experience en recherche et en analyse consistant a compiler des donnees, les examiner et formuler des recommandations par l'entremise de rapports, de notes d'information ou d'exposes.



Le terme analyse designe l'examen coherent de donnees et la formulation de conclusions ou de recommandations logiques.

Competences

---------------


Communication Capacite d'analyse Esprit d'initiative Rigueur Capacite d'organisation / Habilete pour la multiplicite des taches

Atout

---------


Les qualifications constituant des atouts peuvent renforcer la capacite a executer les taches visees, compte tenu des besoins actuels et futurs de l'organisation, mais ne sont pas strictement necessaires. Elles peuvent aider a designer la bonne personne pour le poste dans certaines situations.


Baccalaureat (pour les postes en region). Interet pour un developpement de carriere en tant qu'Agent de renseignement (pour les postes en region). Experience quant a l'etablissement et le maintien de partenariats. Connaissance de l'actualite canadienne et mondiale. Maitrise d'une langue etrangere.

Conditions d'emploi

-----------------------


Non applicable

Remarques

-------------


Bien que nous continuions a explorer les possibilites de travail a distance, la majorite du travail dans notre organisation doit etre faite du bureau et ne peut etre faite a la maison. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez le mentionner au representant RH.



Un ecart a ete observe parmi les personnes handicapees, les Autochtones et les femmes pour ce poste. Vous etes donc invites a preciser volontairement votre appartenance a l'un de ces groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, le cas echeant, dans votre lettre d'accompagnement, puisque cette information pourra etre utilisee lors du processus de selection.

Exigences liees a la securite

---------------------------------


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

----------


####

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.