Titre du poste: Analyste Gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s (S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 SAP)
Num\xc3\xa9ro de la demande: 30725
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Administration
Division: Nat - Syst\xc3\xa8mes d\'information (80069756)
D\xc3\xa9partement: Technologie de l\'information
Lieu de travail: METRO - LAVAL - BOUL ST-MARTIN (#M-LAVL)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: Permanent
SOMMAIRE :
L\xe2\x80\x99analyste SAP, Gestion des identit\xc3\xa9s et acc\xc3\xa8s est charg\xc3\xa9 de fournir un soutien continu aux op\xc3\xa9rations, d\xe2\x80\x99aider \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des projets, de la conception \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre pour les solutions et syst\xc3\xa8mes sur lesquels reposent les processus relatifs \xc3\xa0 la gestion des identit\xc3\xa9s et acc\xc3\xa8s dans l\xe2\x80\x99entreprise. Il assure la disponibilit\xc3\xa9, l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et la confidentialit\xc3\xa9 des actifs informationnels de Metro par l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration, le suivi et la mise en place de m\xc3\xa9canismes de contr\xc3\xb4les, conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la politique corporative de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99information. Il applique et fait respecter les normes et proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 qui en d\xc3\xa9coulent. L\'analyste est responsable de la gestion du cycle de vie des identit\xc3\xa9s et de la gestion des privil\xc3\xa8ges d\'acc\xc3\xa8s aux plateformes et syst\xc3\xa8mes d\'information \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle de l\'organisation.
RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :

• G\xc3\xa8re les identit\xc3\xa9s et l\'attribution de privil\xc3\xa8ges d\'acc\xc3\xa8s pour l\xe2\x80\x99ensemble du parc applicatif et technologique de l\'organisation conform\xc3\xa9ment aux processus et proc\xc3\xa9dures en place;
• En collaboration avec les les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes TI et d\'affaires, con\xc3\xa7oit et configure la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 applicative (r\xc3\xb4les, profils, groupes, etc.) en fonction des processus, des requis d\xe2\x80\x99affaires et des risques, pour l\xe2\x80\x99ensemble du parc applicatif de Metro;
• Anime des sessions de travail multidisciplinaires afin de recueillir et transformer l\'information qui permettra de concilier les besoins d\'affaires et les meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s;
• Identifie et \xc3\xa9value les risques et les vuln\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9s des diff\xc3\xa9rents syst\xc3\xa8mes en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 applicative;
• Identifie et sensibilise les propri\xc3\xa9taires d\'actif informationnel en leur fournissant le mat\xc3\xa9riel, les outils et les conseils n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 une prise de d\xc3\xa9cision bas\xc3\xa9e sur les risques;
• Participe aux divers projets informatiques (mise \xc3\xa0 niveau des plateformes, implantation de nouvelles technologies, etc.); assure la qualit\xc3\xa9 de la r\xc3\xa9alisation en cr\xc3\xa9ant des scripts de tests, en les ex\xc3\xa9cutant et en consignant les r\xc3\xa9sultats;
• Fournit un soutien aux utilisateurs \xc3\xa0 des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9s;
• Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contr\xc3\xb4les et plans d\xe2\x80\x99actions associ\xc3\xa9s pour s\xc3\xa9curiser les mises en production;
• R\xc3\xa9soud les incidents rattach\xc3\xa9es \xc3\xa0 la gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s dans le cadre des op\xc3\xa9rations courantes et lors de d\xc3\xa9ploiements technologiques;
• Effectue diff\xc3\xa9rentes activit\xc3\xa9s de contr\xc3\xb4les rattach\xc3\xa9es \xc3\xa0 la saine gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s (ex: vigie p\xc3\xa9riodique de l\'attribution et/ou de l\'utilisation de privil\xc3\xa8ges d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa9lev\xc3\xa9s);
• Comprend, respecte et fait respecter les exigences en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 applicative des r\xc3\xa8glementations auxquelles Metro est assujettie (ex: r\xc3\xa8glement 52-109). R\xc3\xa9pond aux exigences et recommandations de la v\xc3\xa9rification interne et externe;
• Comprend, respecte et fait respecter les diff\xc3\xa9rentes politiques, normes et r\xc3\xa8gles internes de Metro en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information (ex: Politique de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information, r\xc3\xa8gles d\'utilisation des syst\xc3\xa8mes de messageries, etc.);
• Participe \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue de son secteur et \xc3\xa0 la documentation des processus, proc\xc3\xa9dures et outils de gestion en place;
• Contr\xc3\xb4le l\'attribution des licences utilisateurs et communique proactivement \xc3\xa0 la direction le d\xc3\xa9passement des seuils minimaux de licences disponibles;
• Participe de fa\xc3\xa7on rotative au support 24/7 "Standby" pour la r\xc3\xa9solution d\'incidents rattach\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s;
• Contribue au transfert de connaisances/formation des ressources intra \xc3\xa9quipe.

CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :

• 
  BAC en informatique de gestion ou dans un domaine pertinent
• Plus de 7 ans d\'exp\xc3\xa9riences de travail pertinente
• Connaissance des principes de gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s ainsi que des principes g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information
• Ma\xc3\xaetrise des concepts d\xe2\x80\x99autorisations SAP traditionnels (ABAP), incluant les principaux modules ERP (FI-CO/MM/SD/PP/etc.)

- Ma\xc3\xaetrise des concepts d\xe2\x80\x99autorisations SAP sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 SAP HCM (i.e. autorisations structurelles)-

• Ma\xc3\xaetrise des concepts d\xe2\x80\x99autorisation SAP sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 SAP BW (i.e. Analysis Authorizations)
• Ma\xc3\xaetrise des concepts d\xe2\x80\x99autorisations SAP sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 la technologie Fiori
• Connaissance des principes d\xe2\x80\x99autorisations SAP sp\xc3\xa9cifiques aux solutions SAP SuccessFactors, SAP PI, SAP Solution Manager (CHARM, QGATE), SAP BusinessObjects (BOBJ), SAP CRM, SAP Cloud Platform (SCP), SAP BPC, SAP HANA, un atout
• \xc3\x8atre disponible pour \xc2\xab standby \xc2\xbb (soir et fin de semaine)
• Bonne connaissance des environnements Microsoft (Active Directory, Azure Active Directory, Exchange, O365, etc.)
• Connaissance de Mainframe (zSeries), AS400 (iSeries), un atout
• Certification CISSP ou CISM un atout
• Exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9daction de proc\xc3\xa9dures et processus un atout

COMP\xc3\x89TENCES :

• Faire preuve de leadership et d\'autonomie
• Habilet\xc3\xa9s d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es en analyse et synth\xc3\xa8se
• Solides comp\xc3\xa9tences en communication et sait vulgariser des sujets techniques complexes
• Orient\xc3\xa9 client avec une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 avoir une vision orient\xc3\xa9e affaires
• Capacit\xc3\xa9 reconnue \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les conflits
• Sens de la communication et savoir s\xe2\x80\x99adapter \xc3\xa0 son auditoire
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs taches, livrables et projets en m\xc3\xaame temps
• Professionnel d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience qui aime les d\xc3\xa9fis de transformation et d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration technologique
• Apprentissage rapide et soutenu
• Habilit\xc3\xa9 pour travailler en \xc3\xa9quipe

Les responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de Metro. Seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s pour une entrevue seront contact\xc3\xa9s. Veuillez pr\xc3\xa9ciser le titre du poste.
Metro est d\xc3\xa9di\xc3\xa9e \xc3\xa0 la promotion d\'un milieu de travail diversifi\xc3\xa9. Nous consid\xc3\xa9rerons tous les candidats qualifi\xc3\xa9s pour l\'emploi postul\xc3\xa9.

Metro valorise, respecte et mise sur les diff\xc3\xa9rences et les comp\xc3\xa9tences de ses employ\xc3\xa9s provenant de tous les horizons. Nous consid\xc3\xa9rerons toutes les candidatures qualifi\xc3\xa9es.

Seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s seront contact\xc3\xa9s.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.