Titre interne officiel:
Analyste solution
Statut:
Regulier
Sommaire:
Relevant du directeur adjoint, le titulaire du poste analyse les besoins en termes de solutions informatiques et emet des recommandations visant a etre transformees en specifications fonctionnelles detaillees. De plus, il resout des problemes operationnels impliquant les technologies de l'information en combinant des competences en recherche et en analyse des systemes propres aux Services corporatifs.
Responsabilites generales• Realiser l'analyse de besoins et traduire les exigences de l'organisation ou du client en exigences de systemes ;
• Analyser les systemes afin de resoudre des problemes operationnels ;
• Communiquer a la fois avec les ressources techniques, les ressources d'affaires et les clients afin de comprendre les solutions a mettre en place ;
• Definir et proposer au Conseiller architecture solutions TI des ebauches de solution qui respectent les principes d'architecture et les normes d'assurance qualite ;
• Encadrer les developpeurs dans leurs travaux de realisation ;
• Realiser les documents d'essais fonctionnels qui traduisent la solution a valider et participer a la realisation des essais ;
• Participer a certaines discussions TI avec le fournisseur ou le client et l'equipe de livraison ;
• Participer a l'evaluation de la complexite, des echeanciers, des ressources et des efforts requis ;
• Assurer l'arrimage de l'ensemble des travaux fonctionnels sous sa responsabilite et encadrer les autres analystes y participant ;
• Respecter les normes de documentation et les normes fonctionnelles et suggerer des modifications et des ajouts.
Responsabilites specifiques• Travailler en etroite collaboration avec les autres equipes produit ;
• Participer activement aux ceremonies Agiles de l'equipe (modele Scrum) et aux ceremonies Agiles du Train (modele SAFe).
Qualifications• Baccalaureat en informatique ou l'equivalent
• 8 ans d'experience pertinente en technologie de l'information et minimum 6 ans dans le contexte de developpement applicatif
• Connaissance des Framework Agile (SCRUM, Kanban) et de l'Agilite a l'echelle (SAFe)
• Connaissance des environnements cloud AWS (un atout)
• Connaissance de PL/SQL et lecture du code Java (un atout)
• Connaissance des outils de mise en place de cas de tests automatises (un atout)
• Aisance avec la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de la nature des taches, des outils de travail et des interactions avec des fournisseurs anglophones ou des clients anglophones.
#LI-Hybrid
Beneva •souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les autochtones et les minorites visibles, a soumettre leur candidature. Raison d'etre :• •Les gens sont au coeur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillite d'esprit et nous contribuons au bien-etre de la collectivite.•
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