Job Description

Concours:

179582

Titre a l'interne*:

Analyste fonctionnel I - Analytique et IA (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1500, boul. Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 05/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Votre mission

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Offrir des solutions analytiques avancees, innovantes et fondees sur l'intelligence artificielle, en valorisant les donnees du groupe des technologies numeriques pour permettre une meilleure prise de decision a nos partenaires et a nos clients. Contribuer a la transition energetique en appuyant les grandes priorites d'Hydro-Quebec, telles que l'acces aux donnees et la prise de decision basee sur l'analytique.

Vos principales activites au quotidien

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Analyser les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et participer a la recommandation d'une solution fonctionnelle adaptee. Rediger des specifications detaillees a partir desquelles les programmes seront ecrits et participer a leur redaction dans le cadre de projet d'envergure. Definir la portee et les objectifs d'un systeme informatique en fonction des besoins des utilisateurs et definir ses specifications fonctionnelles. Assister et soutenir les developpeurs dans la mise au point de leurs programmes et participer a la resolution de problemes. Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes. Concevoir, realiser et tenir a jour les tests fonctionnels et d'assurance qualite. Analyser et reviser les difficultes de la logique du systeme existant et la documentation au besoin. Participer a la validation du materiel de formation et assurer le soutien au formateur. Realiser les taches du Developpeur I au besoin.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en informatique. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en technologies de l'information, plus particulierement dans le developpement de solutions BI.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une tres bonne connaissance de la procedure d'analyse de donnees provenant de sources multiples et des recommandations a faire aux differents intervenants (equipe de developpement et/ou partenaire). Avoir demontre une bonne capacite a comprendre et traduire des problematiques affaires en BI et leurs sequencements en etapes de realisation. Avoir demontre une tres bonne capacite d'analyse, de resolution de problemes et de synthese. Avoir une bonne connaissance des bases de donnees relationnelle, des lacs de donnees, des comptoirs de donnees et des modeles BI, ainsi que les particularites associees a des systemes d'envergure, a des volumes de donnees elevees (big data) et aux concepts d'intelligence artificielle. Avoir une bonne connaissance en gestion de donnees, plus particulierement pour les transformer, les regrouper, les filtrer, les croiser et analyser l'information qu'elles expriment (soit de l'ingestion jusqu'a la consommation, ainsi que des outils qui s'y rattachent). Avoir une bonne connaissance de Databricks, Azure Data Factory, Python, SQL et Power BI. Avoir une connaissance des outils Jira et Confluence. Avoir une connaissance dans la livraison en mode Agile (Scrum , kanban), MLOPS et dans un contexte de projets d'envergures/solutions complexes. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes :
+ Centre sur le client
+ Autonomie
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Votre future equipe

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Venez rejoindre notre equipe, vous aurez l'opportunite de valoriser les donnees du groupe technologies numeriques en solutions strategiques concretes, grace a l'analytique avancee et a l'intelligence artificielle.

La collaboration et l'innovation ne sont pas simplement encouragees: elles sont au centre de tout ce que nous accomplissons. Profitez d'un environnement stimulant, ou le plaisir et l'accomplissement vont de pair!

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.