Vous aimez relever des defis et faire partie d'une equipe dynamique?
Nous avons une opportunite pour vous! Joignez-vous a notre entreprise et profitez d'un environnement stimulant ou votre contribution est reconnue et valorisee.
Nous vous offrons : un
salaire competitif
, des
primes de performance
, un programme de
reconnaissance des employes
, des
gestionnaires a l'ecoute
, des
activites d'equipe
, une
assurance collective complete
, un
regime de retraite avantageux
, et une
ambiance de travail agreable et collaborative
.
Sous la supervision du
Controleur regional
, l'
analyste financier(ere)
soutient les activites financieres et produit des informations financieres et operationnelles pertinentes pour l'entite canadienne.
Principales fonctions
Planification :
Elaboration du budget annuel, preparation des calendriers fiscaux, documentation pour les credits d'impot et subventions, suivi des audits fiscaux, et analyse comparative des assurances.
Analyse :
Suivi mensuel de la taxe de vente, analyse des comptes du grand livre et des rapports de retraite, calcul des acomptes provisionnels.
Services financiers :
Preparation des rapports statutaires, codification et rapprochement des factures fournisseurs, soutien a la preparation du dossier fiscal.
Rapports :
Production de rapports financiers fiables, participation a la cloture de fin d'annee, analyse des economies de couts, et production des rapports gouvernementaux.
Soutien :
Appui aux taches corporatives, rapprochements bancaires, et role de reference en fiscalite (paie et taxes).
Qualifications et exigences
Baccalaureat en comptabilite ou dans un domaine connexe.
2 a 3 ans d'experience pertinente.
Titre CPA obtenu ou en voie d'obtention.
Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit
Excellentes aptitudes en communication (orale, ecrite, analytique, priorisation, negociation).
Connaissances en comptabilite des couts et fiscalite canadienne.
Maitrise avancee d'Excel et des outils informatiques.
Connaissance de Microsoft Dynamics (ERP), Word, Power BI et Planning Analytics.
Nos avantages
Poste permanent a temps plein.
Horaire de travail : 8h00 a 17h00.
Salaire concurrentiel (a discuter selon l'experience).
Programme de bonification.
Regime complet d'avantages sociaux et participation a un regime de retraite.
Acces a un service de soins de sante virtuel.
Programme d'aide aux employes, de reconnaissance et de mieux-etre.
Programme de soutien aux etudes et de developpement des competences.
Possibilite d'evoluer au sein de l'entreprise.
Environnement de travail securitaire, stimulant et engage dans le developpement durable.
Exposition au milieu manufacturier.
Deplacements occasionnels.
Date d'entree en fonction :
Des que possible.
Vous repondez a ces criteres? Postulez des maintenant!
Veuillez noter que seules les personnes selectionnees seront contactees.
Au plaisir de vous rencontrer!
Francisca De Sousa, MBA, CRHA
Directrice, Ressources humaines
AB Mauri (Canada) Limitee
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Do you enjoy taking on new challenges and being part of a dynamic team?
We have an exciting opportunity for you! Join our company and thrive in a stimulating environment where your contributions are recognized and valued.
Join our team and enjoy: a
competitive salary
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positive, enjoyable work environment
!
Under the supervision of the
Regional Controller,
the
Financial Analyst
supports financial operations and produces relevant financial and operational information for the Canadian entity.
Key Responsibilities
Planning:
Develop the annual budget, prepare tax calendars, compile documentation for investment tax credits and grants, oversee tax audits, and conduct insurance comparisons.
Analysis:
Monitor monthly Canadian sales tax, analyze general ledger accounts and pension reports, and calculate monthly tax installments.
Financial Services:
Prepare statutory reports, code and reconcile supplier invoices, and support the preparation of tax files.
Reporting:
Produce accurate financial reports, contribute to year-end closing activities, analyze cost-saving opportunities, and complete government reporting requirements.
Support:
Assist with corporate tasks, perform bank reconciliations, and serve as a resource for payroll and tax-related matters.
Qualifications and Requirements
Bachelor's degree in accounting or a related field
2 to 3 years of relevant experience
CPA designation obtained or in progress
Fluency in French and English, both spoken and written
Excellent communication skills (oral, written, analytical, prioritization, negotiation)
Knowledge of cost accounting and Canadian taxation
Advanced proficiency in Excel and other digital tools
Familiarity with Microsoft Dynamics (ERP), Word, Power BI, and Planning Analytics
Our Benefits
Permanent, full-time position
Work schedule: 8:00 a.m. to 5:00 p.m.
Competitive salary (to be discussed based on experience)
Performance bonus program
Comprehensive group benefits and participation in a retirement plan
Access to virtual healthcare services
Employee assistance, recognition, and wellness programs
Support for continuing education and skills development
Opportunities for career advancement within the company
Safe, stimulating work environment committed to sustainability
Exposure to a manufacturing setting
Occasional travel
Start date:
As soon as possible
Do you meet these qualifications? Apply now!
Please note that only selected candidates will be contacted.
We look forward to meeting you!
Francisca De Sousa, MBA, CRHA
Directrice, Ressources humaines
AB Mauri (Canada) Limitee
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 70000,00$ a 80000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Programmes de Bien-etre
Regime de retraite
Stationnement sur place
Remuneration supplementaire:
Primes
Lieu du poste : En presentiel
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